Page 55 - KobiEfor Mart 2024

“Şirkette ‘patron’ kavramını tamamen Kırklareli’den Tekirdağ’a, sonra İstanbul’a
ortadan kaldırma hedefimi gerçekleştirdim” Kırklareli’de, 1983’te dünyaya ‘merhaba’ diyen
Emre Okumuş, “Şirketin başarısı bence doğru- Emre Okumuş, babasının öğretmen olması sebebiyle
dan doğruya ekibimizin başarısıdır. Şirkette ‘patron’ Anadolu’nun çeşitli şehirlerinde eğitim hayatını tamam-
kavramını tamamen ortadan kaldırma hedefimi ger- lar. Lise yıllarında bilgisayarla tanıştığında; kesinlikle ya-
çekleştirdim. ‘Patron’ kavramı, özellikle yazılım şir- zılım sektöründe olması gerektiğine karar verir. Zamanın
ketleri için bir takım teknik sorunlar doğurabiliyor. kaybedildiğinde asla geri kazanılamayacak bir cevher
Ben ekip arkadaşlarımın nasıl yapacaklarına olabil- olduğunu bildiğinden zamandan tasarruf için Trakya Üni-
diğince müdahale etmiyorum. Belli prosedürler çer- versitesi Bilgisayar Programcılığı Bölümü’nü tercih eder.
çevesinde üretimlerini gerçekleştirmelerine olanak 2003’te mezun olur olmaz meslek hayatına Tekirdağ’da
tanımaya çalışıyorum. Bu da stresi azaltarak üretime şirket açarak başlar. Sektörü tanımadan, mesleki dene-
odaklanma konusunda ciddi bir rahatlığa ulaşmala- yim edinmeden başarıya ulaşılamayacağını öğrenir: “Bu
rında ekibe yardımcı oluyor. Yazılım firmaları için en başarısız girişimde edindiğim tecrübeyi heybeme kata-
kritik konu bence; çalışan sadakati. Burada benim rak İstanbul’a geldim. Çeşitli firmalarda Yazılım Uzma-
görevim ekip arkadaşlarımın motivasyonlarını ola- nı ve Bilgi İşlem Müdürü sıfatıyla çalıştıktan sonra hep
bildiğince canlı tutmak. Bunu başardığınızda diğer hayal ettiğim; Boranka Teknoloji A.Ş.’yi 2019’da hayata
tüm konular teferruat haline geliyor” diye konuşuyor. geçirdim.”
Asla vazgeçmiyor: Kendisini tek kelimeyle “inat- Aileye verdiği değer: Emre Okumuş, eğitimci olan
çı” diye tanımlayan Okumuş, açıklıyor: “Geçmişim babasının sorunlar ve insanlar karşısında aldığı pozis-
başarısızlıklarla dolu desem yanlış yonların kendisini hep etkilediğini
olmaz. Vazgeçmeyen mücadeleci belirtiyor: “Sabır ve sebat içerisinde
bir yapım var. Bu özelliğim zaman oluşu, sorunları bir şekilde çözüme
zaman bireysel sorunlar yaşamama kavuşturması benim mesleki karakte-
sebep olsa da başladığım bir işi so- rimi oluşturdu. Ziyadesiyle açık sözlü
nuçlandırana kadar asla vazgeçmi- karakteri, dik duruşu, gerçekçi oluşu
yorum. Yol üzerinde boyumuzu aşan ve annemin sorunları kabulleniş şekli;
sorunlar oluşabiliyor. Bu durumda ticari faaliyetlerimde yaşadığım so-
‘Eyvah ne yapacağız?’ yerine ‘Evet, runlar karşısında takındığım tavırların
şimdi ne yapıyoruz?’ diyorum. Hiç- temelidir. Babam; imkansızlıklar içeri-
bir problemin çözümsüz olmadığı- sinde kendi çabalarıyla 3 lisans diplo-
na inanıyorum. İhtiyaç olan tek şey ması alabildi ve en nihayetinde eğitim
aslında zaman. İhtiyaç duyulan bu camiasında sevilen bir yönetici olarak
zamanı kazanmak işin kilit tarafını oluşturuyor. Bir emekli oldu. Finansal zorluklara rağmen kendi çaba-
günün 24 saatten ibaret olması benim her zaman sıyla bir insanın hedeflediği yere gelebileceğinin canlı
canımı sıkmıştır; ancak sorunları zamana yayıp se- örneği benim için. Birçok sorunda halen daha babamın
bebini tespit ettiğinizde; sorun her ne olursa olsun, fikirlerine çok önem veririm. İlk iş deneyimimi başarı-
zaman içerisinde mutlaka çözüme kavuşuyor. He- sızlıkla sonuçlandırmıştım. Bunun ana sebeplerinden
nüz başardığımızı söyleyemem belki ama bu ‘vaz- birisi babamın fikirlerine başvurmamış olmam. Ailem
geçmemek’ özelliğinin Boranka Teknoloji olarak benim için olmazsa olmazdır. Çocuklarım ve eşimle he-
hedeflerimize ulaşmamızda anahtar görevi görece- men herşeyi paylaşırım. İnsanın mutlaka dertleşebile-
ğine inanıyorum.” ceği bir dostu olmalı, annem ve babam vardı, şimdi ise
Şirketlerin mutlaka dijital dönüşüme adapte olması bir de eşim var. Bence insanın en iyi dostu eşi ve ailesi
gerektiğini vurgulayan Okumuş, birçok şirketin en bü- olmalı. Zira kardeşlerim de yaşadığım tüm sorunlarda
yük maliyet kalemlerinden birisinin personel ve zaman hep yanımda olmuşlardır. Hepinizi çok seviyorum, iyi ki
olduğuna dikkat çekiyor: “Yapay zekayla geliştirilen varsınız.”
birçok araç, zaman ve personel giderlerini minimuma En büyük hobisi: Sağlığı el verdiği sürece çalış-
indirmektedir. Şirketler, maliyetlerden elde edilen ka- mayı düşünen Okumuş’un, en büyük hobilerinden
zancı büyümek için sermaye olarak kullanabilirse; çok birisi; yeni şeyler öğrenebilmek: “İnternet üzerin-
ciddi ivme kazanabilirler. Gıda şirketlerini baz aldığı- den mesleki yenilikleri takip etmek, makaleler oku-
mızda üretim aşamasında bir ürünün reçete çalışması mak zevk veriyor. Ailemle vakit geçirmek beni çok
birkaç ay alabiliyor. Bu süreçte çalışacak personel ve motive ediyor. Onların mutluluğu işime daha rahat
personelin kullandığı araçların maliyetlerini gözönün- odaklanmamda en büyük yardımcım. Rahat hisset-
de bulundurduğumuzda PETEKB2B için geliştirdiğimiz tiğim hemen her kıyafeti ve klasik giyinmeyi sevi-
yapay zeka destekli üretim modülü bu süreci sadece yorum. Özel ilgi alanım; tarih ve sosyoloji; özellikle
birkaç dakikaya indirgeyebiliyor.” Türk ve İslam Tarihi.”
Mart 2024 KobiEfor 55