Page 52 - KobiEfor Mart 2024

HABER

¶äåLPL] 7HPL] 3URMHVL· LOH \D\×ODFDN

Türkiye’deki kadın girişimcilik po-
tansiyelinin geliştirilmesi ve donanım-
lı hale getirilmesinin önemine değinen
Hisarcıklıoğlu, girişimcilik kültürünün
kadınlar arasında gelişmesine öncü-
lük edilmesinin ana hedefleri olduğu-
nu kaydetti.
Hisarcıklıoğlu, “Hedefimiz kadın
girişimci oranını yüzde 10’un üzerine
çıkarmak olmalıdır. Buna destek ver-
mek üzere, kamu ihalelerinde kadın
imalatçının ürünlerinin yüzde 15 kota
ürkiye Odalar ve Borsalar Birliği (TOBB) Kadın ile alınarak, kadın girişimcilerin teşvik edilmesini her
Girişimciler Kurulu tarafından, Milli Eğitim Ba- fırsatta dile getiriyoruz” diye konuştu.
T kanlığı (MEB) Hayat Boyu Öğrenme Genel Mü- TOBB Kadın Girişimciler Kurulu Başkanı Nurten Öz-
dürlüğü ve OPET işbirliğiyle hayata geçirilen ‘İşimiz türk; “Amacımız özellikle mikro işletmelerde hizmet ve
Temiz Projesi’ daha geniş iş kollarını kapsaması hede- hijyen standartlarını artırarak daha iyi hizmet vermele-
fiyle 81 ilde uygulamaya geçiyor. rini sağlamak. Sağlıklı, bilinçli bir toplum yaratılması-
TOBB Başkanı M. Rifat Hisarcıklıoğlu, 2021 yılında 3 na katkı sağlamak. Başlangıçta ulaşım, konaklama ve
pilot ilde başlayan projenin çok kısa sürede büyük bir yeme içme sektöründe başladığımız eğitimlerimiz diğer
ivme kazandığını söyledi. sektörler tarafından da talep edildi” açıklamasını yaptı.
Hisarcıklıoğlu; “İşimiz Temiz Projesi ile hizmet sektö- MEB Hayat Boyu Öğrenme Genel Müdürü Cengiz Mete
ründeki yeme içme, konaklama ve ulaşım alanında faali- de toplum sağlığının korunması, yaşam kalitesinin yüksel-
yet gösteren mikro işletmelerin, gelişmiş hijyen anlayışı tilmesi, temizlik ve hijyen konusunda eğitim almış nesil-
ile öne çıkmalarına, tüketicilerin ve özellikle turistlerin lerin yetişmesinden hareketle yola çıkılarak oluşturulan
buraları tercih etmesine destek veriliyor” dedi. projede 150 bin kişinin eğitimlerden faydalandığını belirtti.

Hızlı şirketler Türkiye’den 8 kat daha hızlı büyüdü

Türkiye Odalar ve Borsalar Birliği
(TOBB) öncülüğünde, Türkiye Ekonomi Po-
litikaları Araştırma Vakfı (TEPAV) ve TOBB
Ekonomi ve Teknoloji Üniversitesi (ETÜ)
işbirliğinde, şirketlerin 2019-2021 arası
2 yıllık ciro artışı dikkate alınarak yapılan
Türkiye’nin en hızlı büyüyen 100 şirketi ya-
rışması sonuçlandı. İlk 100’deki şirketler,
Türkiye’den 8 kat daha hızlı büyüdü. Yaş
ortalaması 13.2 yıl olan söz konusu şirket-
lerin 71’i ihracat yapıyor.
En hızlı büyüyen şirketlerin 23’ü İstan-
bul, 19’u Ankara, 9’u ise Adana’dan çıktı. Cirosunu 2 Ödüllerin şirketlere yeni ufuklar açacağını vurgu-
yılda yüzde 6 bin 628 oranında artıran Adana merkez- layan Bakan Bolat; “Sektörlerinizdeki liderliğinizi pe-
li AFM Gıda Kimya Limited Şirketi ilk sırayı aldı. İstan- kiştirecek, ulusal ve uluslararası arenada daha fazla
bul firması Tobio Novelfarma İlaç Sanayi A.Ş. yüzde 5 tanınırlık kazanmanıza yardımcı olacaktır. Bu başarı, iş
bin 631 büyüme oranıyla ikinci, Aydın merkezli Ada ağlarınızı genişletmenize, yeni pazarlara adım atmanı-
İnşaat Mermer Limited Şirketi ise yüzde 1.744 büyü- za olanak sağlayacak ve inovasyon ile büyüme yolculu-
me oranıyla üçüncü oldu. ğunuzda sizi daha da motive edecektir” diye konuştu.
Ticaret Bakanı Prof.Dr. Ömer Bolat, Türkiye 100 TOBB Başkanı M. Rifat Hisarcıklıoğlu, 2019-2021
Ödülleri’nin ülkenin ekonomik dinamizmini ve başarı döneminde Türkiye 100 şirketlerinin istihdamının
potansiyelini ortaya koyan önemli bir etkinlik olduğu- yüzde 49 arttığını söyleyerek, Türkiye 100 şirketleri-
nu kaydetti. nin, dijital teknolojiyi çok iyi kullandığını belirtti.

52 KobiEfor Mart 2024