Page 68 - KobiEfor_Nisan_2018
P. 68

CEO



                                                          nusunda otomasyon çözümleri gibi farkl› çözüm-
                                                          ler de sunmaya bafllad›k.”
                                                            Anne, baba ve dedesini örnek al›yor: Alpay Gö-
                                                          ¤üfl, “çok çal›flkan ve prensipli bir insand›” dedi¤i
                                                          babas›n›, sosyal ve çözümcül yaklafl›ma sahip an-
                                                          nesini örnek ald›¤›n› söylüyor. Etkilendi¤i bir di¤er
                                                          insan ise dedesi: “Gaziantep’te avukat, müfettifl,
                                                          belediye baflkan›, vali, milletvekili, bakan vekili ve
                                                          senatör... Annemin de babam›n da ailesi hep politi-
                                                          kan›n içindeydi. Dedemin zor bir hayat› olmufl. Bu
                                                          bizim politikadan uzak durmam›z› sa¤lad›. Dedem,
                                                          amaçlar› u¤runa sonuna kadar mücadele etmifl. O
                                                          dönem insanlar›n›n koflullar› kabullenerek hedefe
                                                          do¤ru yol alma yetisi takdire flayan. Kanaatkar ve
                                                          enerjilerini olan› daha iyiye nas›l tafl›yabilecekleri-
                                                          ne kanalize etmifl insanlar. Dedem bu nedenle
                                                          önemli bir rol model. Yabanc› dil bilen, farkl› kay-
                                                          naklara eriflebilen, belediyecilikte farkl› uygulama-
                                                          lar getiren bir insan.”
                                                            “Tek do¤ru yok”: Alpay Gö¤üfl, farkl› ülke ve
                                                          kültürlerin bulufltu¤u Ere¤li’de yaflaman›n, bir ço-
                                                          cuk için ufuk aç›c› bir deneyim oldu¤una de¤ini-
                                                          yor: “Bir fleyin tek do¤rusunun olmad›¤›n› orada
                                                          görüyorsunuz, farkl›l›klar› kabullenmeyi ö¤reni-
          teknik pozisyonda ifle girer, k›sa süre sonra sat›fl  yorsunuz, yurtd›fl›na ç›kt›¤›mda da bunu görüyo-
          pozisyonuna geçer. 1993 y›l›na kadar üç buçuk y›l  rum. Bu nedenle seyahat etmeyi çok severim. Ya-
          boyunca sat›fl mühendisidir. ABD’de bir ifle girme  flad›¤›m›z toplum içerisinde de farkl› tonlar ve
          umuduyla iflinden ayr›l›r, olmay›nca teknoloji yaz›-  renkler var. Bir sorunla bafla ç›kma noktas›nda
          l›mlar› satan farkl› bir flirkette sat›fl koordinatörü  tecrübe ediniyorsunuz, konulara daha sakin yak-
          olur, sekiz ay sonra askere gider, denizci olur. Kar-  lafl›yorsunuz, tepki vermeden önce anlamaya
          dak krizi ç›k›nca 12 ayl›k askerlik 17 aya ç›kar.   odaklan›yorsunuz. Hem ifl hem ikili iliflkilerde bu
            1995’te askerlik bitmek üzereyken Mentor Grap-  özellik, size avantaj sa¤l›yor.”
          hics flirketi Gö¤üfl’e “Biz seninle çal›flmak istiyo-  Denizcilik alan›nda da patent sahibi: Alpay Gö-
          ruz” der. Askerlik dönüflü Gö¤üfl, flirketi CADET’i  ¤üfl, çal›flt›¤› her farkl› ifl deneyimiyle ciddi kazan›m
          kurar, Mentor Graphics’in Türkiye temsilcili¤ini  sa¤lad›¤›n›, bir iflin nas›l yap›laca¤›n› ve nas›l yap›l-
          al›r. Zamanla faaliyet konular›n› ay›ran Gö¤üfl, iki  mamas› gerekti¤ini ö¤rendi¤ini belirtiyor. Son 5 y›l-
          ayr› flirket kurar; Doxoft ve CADET. ‹TÜ Teknokent  d›r yelken sporuyla ilgileniyor, dahil oldu¤u yelken
          içerisinde kurulan Doxoft’un ana oda¤›; doküman  okulunun tak›m›yla yar›flmalara kat›l›yor. Birinci-
          yönetimidir. 2010 y›l›nda flirketlerini CDT Bilgi Tek-  likleri de bulundu¤unu kaydeden Gö¤üfl, denizcilik
          nolojileri ad› alt›nda birlefltirir. Bugün Doxoft ve  alan›nda hayat› kolaylaflt›racak pratik çözümler su-
          CADET markalar› CDT çat›s› alt›nda hizmet veriyor.   nan yeni teknolojiler üzerine de çal›fl›yor, bu konu-
            CADET, elektronik mühendislerinin çok spesifik  da dünyada ve Türkiye’de bir patent sahibi. Ailesiy-
          ilgi alanlar›n› tan›mlayabildi¤i ve bu tan›mlad›kla-  le sinemaya gitmeyi, tarihi romanlar ve biyografi
          r› ilgi alanlar› hakk›nda haber, blog, teknik yaz› ve  okumay› seviyor.
          çeflitli aktivitelerden haber alabildikleri bir plat-  Alpay Gö¤üfl, ifl ve özel yaflamda geliflimlerini ar-
          forma dönüflmüfl durumda. Elektronik tasar›m      t›r›p farkl› kaynaklara ulaflmalar›n› sa¤layan giri-
          otomasyonu ve tasar›m yaz›l›mlar› üreten CDT ise  flimcilere özel bir network olan Entrepreneurs’ Or-
          bugün entegre çözümler sunan, e¤itim, üretim    ganization-EO Üyesi.
          hizmeti gibi konular›n tamam›n› adresleyen bir    Tenis oynayan, f›rsat buldukça ve özellikle yazla-
          yap›yla faaliyetlerine devam ediyor. CDT’nin ciro-  r› yüzen Gö¤üfl, dünyada San Diego, Floransa, Sid-
          sunun geçen y›l yüzde 30 artt›¤›n› belirten Gö¤üfl,  ney ve Londra’y›, Türkiye’de ise ‹zmir ve Gazian-
          bu y›l yeni faaliyet alanlar›yla birlikte yüzde 60 bü-  tep’e seyahati seviyor, Wired, Machinable, Busi-
          yüme rakam›n› yakalayacaklar›n› kaydediyor: “Bu  ness ‹nsider gibi teknoloji dergilerini ve KobiEfor’u
          y›l daha entegre bir yap›ya gittik. Elektronik dev-  düzenli okuyor, di¤er yay›nlar› internet üzerinden
          relerin 3D yaz›c›larla üretilmesi, Endüstri 4.0 ko-  takip ediyor. Giyim tarz›; business casual.

          68 KobiEfor Nisan 2018
   63   64   65   66   67   68   69   70   71   72   73