Page 59 - KobiEfor_Nisan_2012

4) Marmara Grubu Vakf› olarak kad›n istihdam› ve mada baflar›l› sonuçlar elde etmifl, kamu ve özel
kad›n giriflimcili¤ine büyük önem veriyorsunuz. sektör temsilcilerinin uygulama süreçleri, engeller ve
Bu y›l ki Zirve kad›n konusunda neleri konuflacak? çözümler hakk›ndaki görüfllerini, deneyimlerini pay-
Kad›n aç›s›ndan “Yar›n› Aray›fllar Toplant›s›” bafl- laflmay› amaçl›yor.
l›¤› alt›nda gerçeklefltirece¤imiz oturumda kad›n
cumhurbaflkanlar›n›, kad›n bakan, kad›n milletvekili,
kad›n yönetici ve kad›n önderleri bir araya getirece- 4) Your Foundation supports the political,
¤iz. Konunun ana bafll›¤›n› yönetim, kad›n ve gele- social and cultural importance of women in the
cek düflüncesi oluflturmaktad›r. Bu konuda düflünce- international area. Marmara Foundation puts
leri flöyle özetleyebiliriz: ‹letiflim teknolojileri ekse- emphasis on women employment and
ninde gerçekleflen küreselleflme süreci, bütün dün- entrepreneurship. What are the topics of the
yay› tek bir pazar ve üretim alan› haline getirme he- Summit’s women session?
definin sonucu olarak ortaya ç›kt›. Ülkelerin nere- We will bring close together woman presidents,
deyse tamam› küresel pazar›n ve üretim zincirinin woman ministers, woman MPs and woman mana-
bir dinami¤i haline geldi. Tarihte ilk kez, gerçekten gers during the session titled “A Search of Future
küresel bir ekonomiden söz edebiliyoruz; ancak Meeting”. The main topic will be “management,
dünyan›n pek çok yerinde çeflitli nedenlerle kad›nla- women and the Future”.
r›n ekonomik hayat›n d›fl›nda b›rak›ld›¤› bir küresel Globalization process has emerged as a result
pazar bu dünyan›n geldi¤i boyut devletleri, kurum- of aims to make the whole world a single market
lar›, kurulufllar› ve bireyleri sürdürülebilir kalk›nma- and production center. As a consequence of this
ya, kal›c› rekabet gücü kazanmaya her geçen gün bi- process, almost all countries in the world beco-
raz daha zorluyor ve “mükemmellik” aray›fllar›na me a part of the global market and the producti-
yönlendiriyor. Toplumsal cinsiyet eflitli¤ini sa¤layan on chain.
ülkeler uluslararas› rekabette fark yarat›yor, pazar›n In this regard, a real global economy can be re-
yeni y›ld›zlar› haline geliyorlar. ferred for the first time in history; but this is a glo-
Bat›da kad›nlarla ilgili pefl pefle raporlar yay›nla- bal economy which women in various parts of
n›yor. Davos’un Kad›nlar Raporu, Dünya Ekonomik world are left out because of a several reasons!
Forumu (DEF)’in Cinsiyet Eflitli¤i Raporu, Dünya Ban- The current level of the world increasingly obli-
kas›’n›n Cinsiyet Eflitli¤i ve Kalk›nma Raporu gibi... ges the states, corporations and individuals to ac-
fiimdi s›ra toplumsal cinsiyet eflitsizli¤inin azalt›lma- hieve sustainable and lasting competitiveness
s› hedefiyle, cinsiyete duyarl› plan, program, bütçe through a search for “excellence” day by day.
ve politikalar›n haz›rlanarak uygulanmas›na geldi. Countries that maintain the gender mainstrea-
Di¤er taraftan kad›n ve erke¤in sosyal rollerinde ming create difference and become the new stars
meydana gelecek de¤iflimler toplumda önemli fark- of the global markets. That’s why reports on wo-
l›l›klar yaratacak flekilde gelifliyor. Bu ba¤lamda; ül- men in markets have been prepared. The Women
kelerin demografik ve sosyal dinamikleri de¤iflimle- Report of Davos, The Gender Equality Report of
re haz›r m›, farkl› sosyal, kültür ve demografik yap›- World Economic Forum, The Gender Equality and
lara sahip ülkelerde toplumsal cinsiyet eflitli¤i poli- Development of the World Bank are few examples.
tikalar›; cinsiyete duyarl› politikalar›n merkezi ve ye- Now it is the time to form policies, making plans
rel bütçeleri nas›l etkilenmekte oldu¤u, kad›nlar›n and setting budgets sensitive to gender in order to
sosyal ve ekonomik yaflama kat›l›mlar›, kad›nlar›n ifl reduce gender inequality. Changes in the social ro-
ve aile yaflam›ndaki de¤iflen rolleri ifl hayat›n› nas›l les of women and men will make difference in the
flekillendiriyor, kamu ve özel sektör yönetimlerini societies.
nas›l etkiliyor? Bu oturum; cinsiyet eflitli¤ini sa¤la-
Nisan 2012 KobiEfor 59