Page 147 - KobiEfor Şubat 2022

dalgasında portföy sahipleri, portföylerini koruyabilmek ney Kıbrıs, İrlanda, Portekiz, Belçika’dan değil (epey ülke
adına kitlesel satış dalgalarına katılır ve böylece zararlarını saydık) Almanya’dan (evet, Almanya) bahsediyor. Nisan
olabildiğince minimize etmeye çalışırlar. Program trading ayı için gelen PMI datası 50’nin altında. Bundesbank ge-
ile birlikte yaşanan kuvvetli satış dalgası ile birlikte günler çen yıl sonu çıkardığı raporda 2013’ün ilk iki çeyreği için
içerisinde dünya borsalarında çok yüksek düşüşler yaşan- resesyon öngörüyordu.
mıştır.
Piyasa irrasyonelliği Avrupa’da gün battıktan, ABD’de öğ-

19 Ekim 1987 Dow Jones Günlük Grafiği: Değer Kaybı len arasından sonra tavan yaptı. Associated Press’in resmi
%23 Twitter hesabını hackleyen kişi ya da kişiler Beyaz Saray’da
23 Nisan 2013 tarihli bir olayın nelere neden olduğu ile iki patlama gerçekleştiği ve Barack Obama’nın yaralı oldu-
ilgili bir bilgi de aşağıdaki bağlantıdan öğrenilebilir: ğu haberini geçti. Ardından ise S&P500’de ve VIX futures
sözleşmelerinde muhteşem hareketler gördük.
Korku endeksi VIX üzerine ve tahvil üzerine yazılan futu-

Yurdumuzda resmi tatil olarak geçilen 23 Nisan finansal res’larda fi yat hareketleri ve işlem hacimleri…
piyasalar açısından oldukça yeşil bir gün oldu. Avrupa
tahvil piyasalarında spreadler giderek daralırken İtalyan Sözün özü, ERP iki tarafı keskin bir kılıç gibi doğru kul-
ve İspanyol borsalarından endeksler 2 ayın zirve nokta- lanıldığında önemli kazançlar oluşturabilen bilgi birikimi;
larına geldi. Resesyon tehdidine rağmen Avrupa borsa- doğru kullanılmadığı zaman da gereksiz iş gücü kayıp-
larında son 4 işlem gününde çok ciddi bir yükseliş söz larına neden olan, boşa çekilmiş kürek olarak karşımıza
konusu. Resesyon tehdidi demişken İspanya, İtalya, Gü- çıkmaktadır.

1963 yılında Antalya/Gazipaşa/Zeytinada Köyü’nde sekiz 1998 yılında B2B ağının oluşturulmasını sağladık. Bayi eği-
çocuklu çiftçi bir ailenin yedinci çocuğu olarak dünyaya timlerini vererek gerçek zamanlı satış yönetimini sağladık.
gelmişim. Babam hem Arap abecesi hem de Latin abecesiyle 2002 yılında Norm Cıvata A.Ş.’de çalışmaya başladım. CA-
okur/yazar olsa da annem okuması yazması olamayan bilge NIAS 5.09 ile başlayıp 6.22 sürümüne kadar ERP süreçleri-
bir kadın olarak bizleri yetiştirdi ve okumamız için teşvik ni planlayıp uyarlanmasında uygulama ve yöneticilik ettim.
etmişlerdi. Eğitimlerini vererek iyileştirmelerine öncülük ettim. Fir-
İlk okulu köyümde okudum. Toprakların azlığını, farklı bir malar arası etkileşimleri yöneterek Norm Holding A.Ş. olu-
meslek sahibi olmak zorunluluğunu bilerek büyüdüm. Her şumuna danışman olarak katıldım. Son iki yılımda SAP/4
zaman yapabileceğimin en iyisini isteyerek, yaşayarak, orta HANA ERP değişimi ve uyarlama süreçlerine danışmanlık
okulu ağabeyimin desteği ile İzmir’de tamamladım. Devlet yaparak 2018 yılında emekliye ayrıldım (16 yıl).
Parasız Yatılı olarak İzmir/Tire Endüstri Meslek Lisesi Tes- Çalışma hayatım boyunca işi yapmaktan çok yapılabilecek
viye Bölümünü tamamladım. 1980 yılında girdiğim Ege şeklin ne olduğunu göstermek ve yazılı hale getirmenin
Üniversitesi; iki yıl sonra adı değiştirilen Dokuz Eylül Üni- daha önemli olduğu düşüncesiyle yaşadım. Fazla çalışmayla
versitesi Mühendislik ve Mimarlık Fakültesi Endüstri Mü- değil, ortaklaşa işlerin başarılmasını sağlayarak sürekliliği
hendisliği lisansımı 1984 yılında tamamladım. esas aldım. Her çalışanın işini birden çok kişinin yapabil-
Öğrenim hayatım boyunca öğrenmeyi öncelik edindim; mesini sağlamak için uğraştım.
not başarısını yüksek tutmak için çaba göstermedim çünkü En kötü kararın bile kararsızlıktan daha iyi olduğunu vur-
yüksek not almak uğruna kaybedilecek günüm dahi olma- guladım. Bildiklerimizin hayallerimizi sınırlamasına izin
dığını bilerek eğitimimi tamamladım. vermeyerek, bilgiye açlığımı, her bilgiyi öğrenememiş olabi-
Çalışma hayatına başlarken beni tercih etmeleri, hayallerimi leceğimi düşünerek dinledim. Bilgilerimiz toprak olmasın,
anlatabilme ve onları gerçekleştirebilecek kadar öğrenmeyi paylaşalım diyerek çalışma arkadaşlarımı yetiştirdim. Kısa-
öğrenmiş olmam sayesinde olmuştur. Bölümüm olmaması- cası ayrıldığım hiçbir mevki ve makamdan bana soracakları
na rağmen Bilgisayar Programcısı olarak işe başladım. bir bilgi veya beceriyi üzerimde taşımadım. Kısaca, tuvalete

Lassa A.Ş. (2 yıl) Bimsa A.Ş. (2 yıl) firmalarında yazılımcı gitmeye fırsatı olmadığını düşünen çalışanlar, oturdukları
olarak çalıştım. Koleksiyon Mobilya A.Ş.’de Üretim Planla- yerde şirketin içine ederler.
ma ve Otomasyon Şefi (2 yıl); Egeseramik A.Ş. ve Ege Vitri-

fiye A.Ş.’de (11 yıl) ERP uzmanı olarak firmanın tüm süreç- Ragıp Şimşek

lerini tasarlayıp yazılım uyarlamalarını yapma fırsatım oldu. simsekr@gmail.com
IBM MAPICS, MARCAM PRISM MRP ve ERP yazılımları-
nı uyarlayıp tüm süreçleri kullanılır hale getirerek ilk defa www.ekizharman.com