Page 128 - KobiEfor Ekim 2021

<(áà/ (.2120à

Söylemden eyleme geçme çağrısı

Türk Girişim ve İş Dünyası Konfederasyonu bugün hemen şimdi’ söylem birliğinden eylem bir-
(TÜRKONFED) ve ABD merkezli Center for Inter- liğine geçmemiz gerekiyor.”
national Private Enterprise (CIPE) tarafından ‘İş TÜSİAD Yönetim Kurulu
Dünyası için Yerel Kalkınma Projesi’ kapsamında Başkanı Simone Kaslowski,
düzenlenen ‘Yerel Kalkınma Webinar’ları’, ‘İklim Türkiye’nin COP 26 öncesinde
Krizi’ temalı etkinlikle tamamlandı. Paris Anlaşması’nı onaylaması Simone
TÜRKONFED Yönetim Kurulu Başkanı Orhan gerektiğine dikkat çekti. Kaslowski
Turan, Türkiye’nin yeni ekono- UNDP Türkiye Mukim Tem-
mik dönüşüm stratejisinin, ye- silcisi Louisa Vinton, “Hükümetlerin ve işletmelerin
şil dönüşüm ile uyumlu olması emisyonları azaltmak, üretimi
gerektiğini belirtti: “Kamunun karbondan arındırmak ve afet-
öncülüğünde, akademiden sen- leri önlemek amacıyla çok daha
Orhan
Turan dikalara, STK’lardan iş insan- iddialı politikalar benimsemeleri
larına kadar her bir kurum ve için acilen eyleme geçmelerine Louisa
kuruluşa büyük sorumluluk yüklüyor. ‘Yarın değil, ihtiyacımız var” dedi. Vinton

Otokar, sürdürülebilirlik İş Bankası’ndan doğa dostu

raporunun 8.’sini yayımladı uygulama: Geleceğe Orman

Koç Topluluğu şirketlerinden Otokar, 2020 yı- Türkiye İş Bankası, sürdürülebilir bir gelecek he-
lına ait sürdürülebilirlik raporunu yayımladı. Şir- defi doğrultusunda geliştirdiği ‘Geleceğe Orman’
ket, üretimde bir yılda 1.526 GJ enerji tasarrufu, uygulamasını hayata geçirdi. Müşterileri İşCep uygu-
3
2
150.500 m su tasarrufu sağlarken; 300 ton CO e laması üzerinden ‘Geleceğe Orman’a katılarak, çev-
sera gazı emisyonunu önledi. reye duyarlı bankacılık işlemlerinin yanı sıra gündelik
Otokar Genel Müdürü Serdar Görgüç; “Pande- hayatlarındaki aktiviteleri karşılığında da karbon pu-
minin tüm olumsuzluklarına anı kazanabilecekler.
İş Bankası Genel Müdür Yar-
rağmen dönem içinde sürdü-
dımcısı Yalçın Sezen, “Yeni uygula-
rülebilirlik çalışmalarımızı aynı
mamız Geleceğe Orman ile müş-
ciddiyetle sürdürdük” dedi.
terilerimizle el ele vererek karbon
Görgüç “Yıl içinde 24 bin 336
ayak izimizi azaltıyoruz” dedi.
kişi x saat çalışan eğitimi ger-
Biriktirilen karbon puanları Yalçın
Serdar çekleştirdik. İş sağlığı ve güven-
Görgüç liği konusunda farkındalık ve toplam 1.000’e ulaştığında ise Sezen
kullanıcılar bu puanları TEMA
bilginin pekiştirilmesi amacıyla
Vakfı’na fidan bağışı yapmak için kullanabiliyor ve
da çalışanlarımıza toplam 13 bin 668 kişi x saat eği-
TEMA Vakfı tarafından adlarına düzenlenmiş bağış
tim verdik” açıklamasını yaptı. sertifikalarına İşCep’ten ulaşabiliyorlar.
Turkcell, ‘İklim Fikir Maratonu’na bekliyor
Turkcell’in teknolojide çeşitliliği ve Yönetimi’, ‘Karbon Ayak İzi Yö-
fırsat eşitliğini artırmak için TOBB ve netimi’ ve ‘Sürdürülebilir Ta-
TOBB Kadın Girişimciler Kurulu işbir- rım’ temalarında teknolojiyle
liği ile hayata geçirdiği ‘Geleceği Yazan geliştirecekleri çözüm fikirleri-
Kadınlar’ projesi kadınların daha iyi bir ni ortaya koyacak.
dünya için teknolojik çözümler gelişti- Yarışmada ilk üçe giren ta-
recekleri ‘İklim Fikir Maratonu’ ile de- kımlara toplam 100 bin TL para
vam ediyor. ödülü dağıtılırken, TOBB Kadın
Yarışmada katılımcılar, iklim deği- Girişimciler Kurulu tarafın-
şikliği ana başlığı altında ‘Enerjinin Ve- dan da girişimcilik mentorluğu
rimli ve Yenilenebilir Kullanımı’, ‘Atık sağlanacak.

128 KobiEfor Ekim 2021