Page 48 - KobiEfor_Nisan_2017
P. 48
CEO
Fleetcorp CEO’su Dr. Barbaros
Fleetcorp CEO’su Dr. Barbaros
Ç›tmac›’n›n yaflam mottosu;
Ç›tmac›’n›n yaflam mottosu;
“Çal›flmak,
yaln›z iyi çal›flmak…”
n Röportaj: Deniz YANIKTAfi
Kariyer plan›n› ö¤rencilik y›llar›nda paylafl›mc›, kurumsal yönetiflimi
kurgulayarak ifl hayat›na birkaç ad›m önceliklendiren, nihayetinde adil
önde bafllayan Fleetcorp CEO’su ve do¤ru bir yönetici olmaya çal›flt›¤›n›
Dr. Barbaros Ç›tmac›, kararlar›nda söylüyor.
A lmanya’da, 1975 y›l›nda dünyaya “merha- ak›l setini çok h›zl› bir flekilde aksiyona dönüfltüre-
bilmesi, nihayetinde hem lider do¤an hem de lider
ba” diyen Barbaros Ç›tmac›, anlat›yor:
olan kiflili¤iyle Atatürk herkes için ciddi bir ›fl›kt›r ve
“Babam› geçen y›l kaybettim, kendisi
mesle¤inde 65 y›l›n› devirmifl bir inflaat
mühendisiydi. Benden büyük kardeflim yoldur” diyor.
Sahada bafllayan çal›flma hayat›: Çal›flma haya-
var; kendisi önde gelen bir proje gelifltirme flirke- t›na çok küçük yafllarda su satarak bafllayan Ç›tma-
tinde finanstan sorumlu GMY (genel müdür yard›m- c›, üniversite y›llar›n› devre mülk pazarlama, kitap
c›s›) olarak çal›fl›yor. Annem ise herhalde 3 erke¤in ve rehber sat›fl›, hatta eflantiyon da¤›t›m› ile tama-
geliflimine katk›da bulunan ama mesaisi asla bit- men sahada geçirmifl. Ç›tmac›, “Buradaki amac›-
meyen bir ev han›m› olarak ailemizde en de¤erli m›n, tamam›yla içinde yo¤ruldu¤umuz kategorik
koltu¤a sahiptir.” davran›fl setlerini çeflitlendirmek ve sosyo-ekono-
mik farkl›l›klar› tan›man›n katk›s›n› özümsemek ol-
“Örnek ald›¤›m yegane kifli ve kiflilik; du¤unun flimdi daha çok fark›nday›m” diye konuflu-
Mustafa Kemal Atatürk’tür” yor.
Koç Özel Lisesi, sonras›nda Marmara Üniversi- Kariyer plan› kurgusu ö¤rencilik y›llar›nda bafl-
tesi ‹flletme Bölümü mezunu olan Ç›tmac›, ‘Serma- lar: Kariyer gelifliminde ilk ad›m›n› Deutsche Bank,
ye Piyasalar› ve Borsa’ yüksek lisans ve ‘Bankac›- eski ad›yla Bankers Trust Hazine Bölümü’nde atan
l›k’ alan›nda doktora e¤itimini tamamlam›fl. Ç›tma- Ç›tmac›, “Lise ve üniversite y›llar›nda kariyer plan›-
c›, “Tüm e¤itim ve ifl hayat›mda kendime örnek al- m› önce bir bankan›n hazine bölümünde ifle baflla-
d›¤›m yegane kifli ve kiflilik Mustafa Kemal Ata- mak ve fon yönetimini anlamak, sonras›nda çok
türk’tür. Y›lmayan azmi, karar parametrelerinde uluslu yabanc› bir flirketin hazinesini ve finans›n›
sab›rla birleflen kararl›l›k, detay ve analiz yetene¤i, yönetmek, devam›nda ise bir kurumun tepe yöneti-
48 KobiEfor Nisan 2017