Page 52 - KobiEfor_Haziran_2012

UZMAN Eflitlik Güçlendirir
K alDer, Türkiye Kalite Derne¤i ç›k›yor. ‘Gelir Da¤›l›m›’ da kad›ndan
yana de¤il. 100 kad›ndan sadece
olarak kuruluflumuz olan 1991
12’si iflveren. Yüzde 38’lik bir dilim
y›l›ndan bu yana ülkemizdeki
özel, kamu, tüm kurum ve kurulufl- ise herhangi bir ücret almadan aile
lar ve sivil toplum kurulufllar›nda iflçisi olarak görev yap›yor.
Toplam Kalite Yönetimi anlay›fl›n›n Kad›nlar›n iflgücüne kat›l›m›, sürdü-
yerleflmesini kendimize görev edin- rülebilir kalk›nman›n önemli bir un-
mifl bir gönüllü grubuyuz. suru olarak kabul edilmekle birlik-
Yenilikçi vizyonumuzla sadece flir- te, iflgücüne kat›l›m oranlar› düflük
ketler baz›nda de¤il ülke ekonomi- olup, y›llara göre azalma göster-
sine katk›da bulunmak için elimiz- mektedir. Kanunlardaki eflitlikçi ya-
den geleni yap›yoruz. Sadece Türki- p›ya ra¤men kad›n›n niteliksel geli-
ye’nin de¤il dünyan›n da günde- flimini ve iflgücü piyasas›na giriflini
minde olan konulara de¤iniyoruz. sa¤layacak gerekli mekanizmalar›n
Bu kapsamda “Yönetim Kad›n›n oluflamamas› bu düflüflün önemli
Hakk›d›r” konusunu ele ald›k. nedenlerinden biridir ve Türkiye’de
2009 y›l›nda bu inançla yola ç›kan kad›n istihdam› temel sorun alanla-
KalDer, “Yönetim Kad›n›n Hakk›d›r” r›ndan biri olarak varl›¤›n› sürdür-
bildirgesini tasarlam›fl, Birleflmifl mektedir. Kad›nlar›n iflgücüne kat›l-
A. HAMD‹ DO⁄AN Milletler baflta olmak üzere, Türk ifl ma oran› 1990’da yüzde 34.1 civa-
dünyas›, sivil toplum ve akademik r›ndayken 2002 y›l›nda yüzde 26.9,
KalDer
dünya taraf›ndan sahiplenilmesini 2004 y›l›nda yüzde 25.4, 2010 y›l›
Yönetim Kurulu Baflkan›
teflvik etmifltir. için yüzde 27.6’d›r.
Söz konusu bildirge, KalDer Yöne- Nüfusumuzun yar›s›n›n kad›n oldu-
Kad›nlar›n aile ve tim Kurulu’nun da onay› ile 17. Ka- ¤u düflünülürse bu temel göster-
geler bile Türk ekonomisinin büyü-
lite Kongresi kapsam›nda gerçek-
ifl yaflam› aras›nda lefltirilen 24 Kas›m 2008 tarihli Kü- mesinde ciddi boyutta bir eksikli¤i
resel ‹lkeler Sözleflmesi Türkiye ve hedefe ulaflma engelini aç›kla-
tercih yapmak Network Toplant›s›’nda ilk kez du- maktad›r.
zorunda yuruldu. Amac›m›z bildirgenin Bir- ‹fl yaflam›nda üst düzey yönetici ko-
numuna yükselecek yetenekli ka-
leflmifl Milletler baflta olmak üzere,
kalabilecekleri Türk ifl dünyas›, sivil toplum ve d›nlar›n belirli bir düzeyden sonra
akademik dünyan›n temsilcilerin- yükselmelerini sekteye u¤ratan te-
düflüncesi yerine, den oluflan genifl bir kitle taraf›n- mel bir neden, aile yaflam› nedeniy-
kad›n dan da sahiplenilmesini teflvik et- le iflini aksatabilece¤i veya kuruluflu
yar› yolda b›rak›p iflten ayr›labilece-
mektir.
yetenekleri Kad›n-erkek eflitsizli¤indeki mevcut ¤i endiflesi. Yükselmeyi engelleyici
durumu daha çarp›c› bir flekilde gö- görünmeyen cam tavanlar› yok et-
kaybetmemek ve rebilmek için bir kaç istatisti¤i pay- mek ciddi bir kültürel de¤iflim ge-
meslek laflmak istiyorum. Dünya Ekonomik rektirmektedir. Kad›nlar›n aile ve ifl
Forumu’nun (WEF) her y›l yay›mla-
yaflam› aras›nda tercih yapmak zo-
yaflamlar›nda daha d›¤›, dünyada kad›n-erkek eflitli¤i- runda kalabilecekleri düflüncesi ye-
nin durumu hakk›nda haz›rlanan rine, kad›n yetenekleri kaybetme-
da geliflmelerini Küresel Cinsiyet Eflitsizli¤i Rapo- mek ve meslek yaflamlar›nda daha
ru’nda (Global Gender Gap Report) da geliflmelerini sa¤lamak için ka-
sa¤lamak için 2011 y›l›nda Türkiye 135 ülke ara- d›nlar›n önlerindeki engelleri kald›-
kad›nlar›n s›nda 122. s›rada görülmekte. Tür- racak çal›flmalar› yapmak çok daha
kiye’den kötü durumda olan yedi ak›lc› bir yaklafl›md›r.
önlerindeki ülke s›ras›yla M›s›r, Suriye, ‹ran, Fark›ndal›k yaratma ve bilinçlenme
Nepal, Umman, Benin, Fas, Fildifli çabalar›yla kad›n-erkek f›rsat eflit-
engelleri Sahilleri, Suudi Arabistan, Mali, Pa- li¤ine inanan, ayr›mc›l›¤a karfl› du-
kald›racak kistan, Çad ve Yemen. ran flirketlerin h›zla ço¤almas›n›
Baflbakanl›k Kad›n›n Statüsü Genel diliyorum.
çal›flmalar› yapmak Müdürlü¤ü taraf›ndan haz›rlanan Bu çabalar sonuç verirse Türki-
Türkiye’de Kad›n›n Durumu raporu- ye’nin kad›n erkek eflitli¤i konusun-
çok daha ak›lc› bir na göre Türkiye’de 4 milyon kad›n da yukar› s›ralara s›çramas› hiç de
yaklafl›md›r. okuma yazma bilmiyor. Okuma-yaz- zor de¤ildir. Kararl›l›k ve düflünce
ma bilmeyenlerin ço¤u 50 yafl üstü kalitemiz, kad›nlar›n yönetim ve si-
kad›nlar... yasete kat›l›m›nda engelleri yok
Raporda ifl hayat› bölümü de öne edecektir.

52 KobiEfor Haziran 2012