Page 40 - KobiEfor Kasım 2024

GEBZE T-CARET ODASI

Gebze Ticaret Odası (GTO) Yönetim Kurulu Başkanı Abdurrahman Aslantaş,

“GTO’nun projesi Türkiye’ye örnek olacak”

Gebze Ticaret Odası (GTO) yeni vizyon
projeleriyle Türkiye’ye örnek olmaya
devam ediyor. GTO Yönetim Kurulu
Başkanı Abdurrahman Aslantaş,
“Odamızın hayata geçirdiği yeni
projemizle; Gebze Anadolu Meslek
Lisesi, Mesleki Eğitim Merkezi ve
Atölye Binası’nın 2025’in ilk yarısında
eğitim-öğretime başlamasını
hedefliyoruz” diyor.

ürkiye ekonomisinde önemli bir yere sahip
Gebze ve bölgesinin lider iş dünyası kuruluşu
TGebze Ticaret Odası (GTO), imza attığı vizyon pro-
jelerle Türkiye’ye örnek olmaya devam ediyor. GTO, yeni
projesiyle; sanayi şehri Gebze’nin ve Türkiye’nin kana-
yan yarası ara eleman ve meslek lisesi sorununa
çözüm için harekete geçti, Gebze’ye bir Mesleki Eğitim
Lisesi ve Atölye Binası kazandırılması projesine başladı.
Gebze Ticaret Odası (GTO) Yönetim Kurulu Başkanı
Abdurrahman Aslantaş, göreve geldikleri ilk günden Abdurrahman Aslantaş
bu yana enerjilerinin büyük kısmını GTO Üyeleri’nin
talep, eleştiri ve önerilerini dinlemeye ayırdıklarını be- gençlerin çoğu ne öğrenci, ne çalışan. Gebze’ye bir Mesleki
lirterek, 25 bini aşkın üyenin temsil edildiği; enerjiden hizmete Eğitim Lisesi ve Atölye Binası kazandırılması projesine başla-
kadar 42 meslek komitesinin yer aldığı GTO’da, komitelerin dık. Kocaeli Valiliği ve Milli Eğitim Müdürlüğü ile bir protokol
toplantılarına katılarak, sanayici, KOBİ’lerle biraraya gelerek imzaladık. Projemiz, Belediyemizden onaylanır onaylanmaz
sorunları öğrendiklerini söylüyor: “Üyelerimiz, problemlerini ihale süreci başlayacak. 2025 yılının ilk yarısında Gebze Ana-
eleştirilerini bize getirsinler, bunu çok önemsiyoruz. Türki- dolu Meslek Lisesi, Mesleki Eğitim Merkezi ve Atölye Binası
ye’nin sanayi başkenti Gebze’mizin en temel sorunlarının ba- faal olacak. Elektrik-elektronik, makine, kaynakçılık, duvar us-
şında; nitelikli personele olan ihtiyaç geliyor. Hangi üretim veya talığı, mobilya alanlarında verilen eğitimleri belgelendirmeyi
hizmet kolu olursa olsun bu sorun sürekli dile getiriliyor. Fir- planlıyoruz. 20-25’er kişilik toplam 6 sınıf planlıyoruz. Meslek
malarla sürekli iletişim halindeyiz. Onların beklentileri ve ta- durumuna göre eğitim süreleri 2-6 ay arasında değişecek. Bir
lepleri bizler için büyük önem arz ediyor.” meslek belgesi olmayan, çalışmak isteyen insanlarımızı iş ha-
yatına kazandırmayı amaçlıyoruz.”
“Gebze Anadolu Meslek Lisesi, Eğitim Merkezi Meslek lisesi öğrencilerine burs: GTO’nun 600 üniversite
ve Atölye Binası’nı hayata geçiriyoruz” öğrencisine burs verdiğini de aktaran Aslantaş, bu bursların
“Meslek lisesi memleket meselesi”: Abdurrahman As- bir kısmını meslek lisesi öğrencilerine vererek meslek lisele-
lantaş, iş dünyasının mimarlar, mühendisler gibi beyaz yaka rini daha cazip hale getirmek ve tercih edilmesini sağlamak
çalışanları kadar mavi yakalı olan; üretimde görev alacak ni- için çalıştıklarını, önümüzdeki dönemde 50 meslek lisesi öğ-
telikli personele de ihtiyacın her geçen gün artarak devam et- rencisine GTO’nun burs sağlayacağını açıklıyor: “ Meslek lise-
tiğini vurguluyor: “Bu sorunu şahsi olarak bir beka sorunu lerini tercih eden öğrencilere teşvik bursu vereceğiz. Ayrıca
olarak görmekteyim ve bunun çözümü noktasında GTO olarak yüksek puan almış öğrencilerin meslek liselerini tercih et-
üzerimize düşenin fazlasını yapmamız gerektiğine inanıyorum. meleri durumunda başarı bursu vermeyi de düşünüyoruz.
Meslek liselerimizi ‘Memleket meselesi’ olarak görüyoruz.” Öğrencilerin eğitimleri sırasında staj çalışmalarıyla iş hayatına
Meslek lisesi mezunlarının artık çok yüksek maaşlarla iş bu- uyumlu hale gelmelerini sağlayacağız. Temel eğitimler ve staj
labildiğinin altını çizen Aslantaş, meslek liseleri ve teknik mes- çalışmalarının yanı sıra alacakları teknik eğitimlerle de eksik-
lek yüksekokullarının önemine değiniyor: “18-25 yaş arası lerini giderip tam donanımlı hale gelerek, rakiplerine karşı bir-
40 KobiEfor Kas m 2024