Page 101 - KobiEfor Şubat 2022

İlave istihdam: Programın 3. döneminde önemli
bir revizyon yapıldı. İmalat, bilgisayar programlama Sabancı Vakfı 2022 hibe
ve bilimsel Ar-Ge sektörlerinin yanı sıra bazı hiz- programı başvuruları açıldı
met ve ticaret sektörleri de programa dahil edile-
rek kapsam genişletildi. Yeni etapta, salgında gelir Sabancı Vakfı 2022 Hibe Programı başvuruları
kaybının nispeten yüksek olduğu hizmet ve ticaret açıldı. Sivil toplum kuruluşlarının eğitim ana baş-
sektörlerindeki mikro ve küçük işletmelerin faa- lığı altında gerçekleştireceği projelerin destekle-
liyetlerini sürdürmeleri, mevcut istihdam seviye- neceği Hibe Programı
lerini korumaları ve ilave istihdam oluşturmaları için online başvurular
amaçlanıyor. 9 Şubat 2022’ye kadar
Kimler kapsamda?: Genç, yeni mezun ve kadın yapılacak. Projelere 100
istihdamını önceliklendiren 3. fazda, belirlenen sek- bin TL ile 300 bin TL ara-
törlerde faaliyet gösteren işletmeler, 1981 ve son- sında hibe desteği sağ-
rası doğumlu, daha önce hiç çalışmamış veya son 3 lanacak ve toplam 2 mil-
yılda 6 aydan fazla çalışmamış olan yeni personeli
yon TL destek verilecek.
istihdam edebilecek. Destekten, üniversite mezu-
Sabancı Vakfı Genel
nunun yanı sıra mesleki ve teknik lise mezunu olan
Müdürü Nevgül Bilsel Saf-
kişileri istihdam eden işletmeler yararlanabilecek.
kan, “15 yıldır, Türkiye’de
Destek ödeme şartı: İşletmelerden, kriterlere sivil topluma kesintisiz hibe desteği veren tek vakıfız.
uygun yeni bir personeli 12 ay boyunca istihdam et-
Çalışmalarımız doğrultusunda da bugüne kadar 183
meleri istenecek. Desteği kullanmak isteyen işlet-
projeye 32 milyon TL destek verdik ve Türkiye’nin 76
melerde aranacak bir diğer önemli kriter de son 12
ilinde yüz binlerce insana ulaştık” dedi.
aydaki ortalama istihdamını koruması olacak.
Sabancı Vakfı, Hibe Programı’na başvuru yapa-
Kadınlara pozitif ayrımcılık: Şartları sağlayan cak kurumların, nitelikli eğitime eşit erişim, kız
mikro ve küçük işletmeler, istihdam edecekleri her
çocuklarının eğitime devamı, erken yaşta ve zorla
bir personel için 100 bin lira geri ödemeli destek
evliliklerle mücadele, haklara dair farkındalık ve
alacak. Mikro işletmeler 2, küçük işletmeler de 5
güçlenme, bağımsız yaşam ve erişilebilirlik, iklim
personele kadar bu desteği kullanabilecek. İşletme
değişikliği ile mücadele gibi alt temalardan en az
sahibinin veya işe alınan personelin kadın olması birine değinen projelerini bekliyor.
durumunda destek üst limiti 110 bin liraya çıkacak.
Vakıf Katılım, BEBKA’dan 15 milyon TL hibe
OKA ile protokol imzaladı

Vakıf Katılım ile Orta Karadeniz Kalkınma Ajansı
(OKA) arasında protokol imzalandı. Protokol kapsa-
mında OKA üyeleri Vakıf Katılım’ın avantajlı ürün ve
hizmetlerinden faydalanabilecek, ihtiyaç duydukları
finansmana çok daha rahat ulaşabilecekler.
Vakıf Katılım Genel Müdürü İkram Göktaş,
”Sürdürülebilir bir büyüme sağlayabilmenin, ge- Bursa Eskişehir Bilecik Kalkınma Ajansı
lir dağılımında ve böl- (BEBKA), 2022 yılı için toplam 15 milyon TL büt-
geler arası gelişmişlik çeye sahip olan Kırsal Kalkınma Mali Destek
seviyesinde dengeyi ya- Programı’nı ilan etti. Teklif çağrısı için projelerin
kalayabilmenin yolu KO- son başvuru tarihi 20 Mart 2022 olarak belirlendi.
Bİ’lerin sürdürülebilir bir BEBKA Genel Sekreteri M. Zeki Durak, “Böl-
finansal sisteme sahip gedeki kırsal alanlarda tarım ve sanayi işbirliği-
olmaları ile gerçekleşe- nin güçlendirilmesi ile ekonomik çeşitliliğin sağ-
İkram bilir. Bu bakış açısıyla lanarak gelir artışına ve 2022 yılı temamız olan
Göktaş
ülkemizin dört bir köşe- ‘Genç İstihdamı’na katkı sağlayacağız” dedi.
sinde üreten, hizmet veren KOBİ’lerimizin yanında Durak, proje hazırlanmasına yardımcı olmak
oluyor, rahat bir nefes alması için var gücümüzle amacıyla çevrimiçi ücretsiz proje yazma eğitim-
çalışıyor ve bu yönde çalışmalarımızı aralıksız sür- leri gerçekleştirileceğini ve teknik yardım masa-
dürüyoruz” diye konuştu. ları oluşturulacağını söyledi.

ìXEDW KobiEfor 101