Page 61 - KobiEfor Ocak 2022

/2-à67à.

Ukrayna uydusunun uzay yolculuğu Turkish Cargo ile başladı

Turkish Cargo, hassas ve dı, uydu bileşenleri, nakliye
kompleks kargo taşımacılığında sırasında herhangi bir zarar
çıtayı uzaya yükseltti. Hava kar- görmemesi için malzemele-
go markası, Ukrayna’nın geliş- riyle birlikte özel olarak pa-
tirdiği yer gözlem uydusu Sich- ketlenerek 2 ayrı palet üzeri-
2-30’u, uzaya fırlatılmak üzere ne özenle yerleştirildi.
Ukrayna’dan, İstanbul aktarma- Uzman ekipler tarafından
lı olarak Miami’ye taşıdı. Turkish Cargo uçağına yük-
Sich-2-30 Yer Gözlem Uy- lenen uzay aracının taşıma
dusu, yükleme ve boşaltma süreci tüm aşamaları titizlik-
operasyonlarını kolaylaştırmak le yürütülen başarılı bir ope-
için birden fazla bileşene ayrıl- rasyon ile gerçekleştirildi.

Yılmaz Soycan, I-Lab etkinliğinde DFDS Akdeniz İş Birimi, lojistik
lojistik öğrencileriyle buluştu operasyonlarını güçlendiriyor

Soycan Şirketler Grubu ve CAG Logistics Yönetim 155. yıl dönümünü kutlayan DFDS, Akdeniz İş Bi-
Kurulu Başkanı Yılmaz Soycan, İstanbul Üniversitesi rimi aracılığıyla Türkiye’deki Ro-Ro operasyonlarını
Lojistik Kulübü’nün düzenlediği I-Lab etkinliğinde öğ- gemi ve liman yatırımlarıyla büyütmeye devam ediyor.
rencilerle buluştu. DFDS Akdeniz İş Birimi, Türkiye’nin Avrupa’ya
‘Uluslararası İkili İlişkiler ve Lojistik’ temalı et- yaptığı kara sevkiyatlarının yarısına yakınını gerçek-
kinlikte öğrencilerle bir araya gelen Soycan; CAG leştirmek için Türkiye’de
Logistics’in faaliyetleri, lojistik sektöründeki fırsat- kurulu altyapıdan yarar-
lar, Pandemi’nin lojistik sektörüne etkileri, gelecek- lanıyor. Son rakamlara
te sektörü bekleyen göre DFDS Akdeniz İş
değişimler ve ulus- Birimi 2020 ve 2019 ra-
lararası arenada iş kamlarının üzerinde ta-
yapmak hakkında şımaya devam ediyor.
görüşlerini öğren- DFDS Akdeniz İş Bi-
cilerle paylaştı. rimi Başkanı Lars Hoff-
Vizyon ve misyo- mann, “DFDS olarak
nun, kariyer hayatında en önemli yol gösterici oldu- lojistik sektöründe güç-
ğunu kaydeden Soycan, “Misyonunuzla sadece kendi lü ve sürdürülebilir bir
hayatınızı değil, bir sektörün ve ülkenin kaderini de- gelecek için yenilikçi
ğiştirebilirsiniz. Bu değişim için bir an önce harekete çözümler üretmeyi sür-
geçmelisiniz” dedi. düreceğiz” diye konuştu.

Dinçer Lojistik iş süreçlerini oyunlaştırarak geliştiriyor

Dinçer Lojistik, geleceğin iş tivasyonu oyun dışı alanlara
modeli ‘gamification’ı tüm iş taşımak iş hayatında önemli
süreçlerine uyarlamak için ça- yeniliklerin, çözümlerin ve pro-
lışmalarına hız verdi. jelerin ortaya çıkmasını sağlı-
Dinçer Lojistik CTO’su Murat yor” dedi.
Şencan, “Limelight Networks’ün Gönüllü ekiplerin düzenli eği-
The State of Online Gaming-2020 timleriyle devam edecek aşa-
araştırmasına göre dijital oyun maların ardından, ‘gamification’
oynayan bir kişi günde ortala- kültürünün 2022 yılında perfor-
ma 6.20 saatini harcıyor. Bunun mans ve rating de dahil olmak
en büyük sebebi oyunların kat- Murat üzere uçtan uca tüm süreçleri
tığı yüksek motivasyon. Bu mo- Şencan kapsaması hedefleniyor.
Ocak 2022 KobiEfor 61