Page 84 - KobiEfor_Kasım_2015
P. 84

SEKTÖR/B‹L‹fi‹M




            ‘Y Kufla¤›’n› cezbetmek kolay-elde tutmak zor

              Hakk›nda çok fley duydu¤u-
            muz bu Y Kufla¤› kimlerden olu-
            flur? Bilgi ald›¤›n›z kayna¤a ba¤-
            l› olarak – bu konu hakk›nda ol-
            dukça fazla say›da makale, kitap                               iflletmelerin kullan›c› deneyimi-
            ve çal›flma bulunuyor –1980’lerin                               nin pozitif olmas›n› nas›l sa¤la-
            bafl› ile 2000 aras› dönemde do-                                yaca¤›na örnek teflkil ediyor. IFS
            ¤anlara Y Kufla¤› ad› veriliyor. Yi-                            Lobby her bir ayr› kullan›c› ile il-
            ne bu kaynaklarda, Y Kufla¤›’n›n                                gili tamamen özellefltirilebilir ve
            karakteri genel olarak talepkar,                               ifllemeye uygun bilgi sa¤layarak,
            itibar peflinde koflan, bencil ve  Martin                        bir göreve ya da sürece dair iflin
            unvan sahibi olarak belirtiliyor.  Gunnarsson                  veya durumun aç›k ve ›smarlama
              Bu bir dedi¤i iki edilmeyen sel-                             görünümünü sunuyor.
            fie ba¤›ml›s› hükümdarlar› pek                                    ERP sistemiyle aktif ba¤lant›:
            çok kifli taraf›ndan “The Greatest  çal›flma saatleri, ak›ll› telefonlar,  Y Kufla¤› kendi iletiflim ve bilgi tü-
            Generation” (En Büyük Kuflak)   tabletler, ak›ll› saatler ve yapt›k-  ketimi yolunu gelifltirmifl durum-
            nam›yla an›lan büyükanne ve bü-  lar› yaz›l›m seçimi oluyor. Günü-  da. Bu yetene¤i ifl sisteminin s›-
            yükbabalar ile k›yaslad›¤›m›zda, Y  müz iflverenleri çal›flanlar›n›n  n›rlar› içinde dizginlemek varken
            Kufla¤› “En Kötü Nesil” tabirinin  yaz›l›m beklentilerini karfl›laya-  neden onunla savaflal›m? Örne-
            kibar söylenifli mi oluyor?       cak güçte donan›m› da sa¤lamak  ¤in; IFS’te, bu tür kullan›c›lar için
              IFS Ürün Stratejileri ve IFS  zorundalar. Yetenekli, ak›ll› ve  IFS Streams’i lanse ettik. Bu, ki-
            Labs Direktörü Martin Gunnars-  pratik bir donan›m sunmak, genç  fliyi kendi ifliyle ilgili bir ö¤ede ya
            son’a göre kesinlikle de¤il. Y Ku-  yetenekleri cezbetmek konusun-  da süreçte de¤ifliklik oldu¤unda
            fla¤› çok çal›flkan, teknoloji me-  da etkili oluyor. Ancak çal›flanla-  aktif olarak uyaran bir bildirim
            rakl›s›, hedefe dönük, esnek ve  r› uzun vadede elde tutmaya yar-  özelli¤i. Bu uyar›lar kullan›c›n›n
            de¤iflime aç›k. S›kl›kla medeni  d›mc› olmuyor. Di¤er bir deyiflle  tercih etti¤i ekranda – ak›ll› tele-
            görüfllü, faydal› olmaya ve fark  p›r›lt›l› nesneler, özellikle de bu  fon, tablet veya ak›ll› saat - beliri-
            yaratmaya gerçekten istekli ola-  nesneleri çal›flt›ran yaz›l›m, kul-  yor (ilk olarak IFS’in ERP sektö-
            rak tarif ediliyor. ‹fl-hayat denge-  lan›c›n›n beklentilerini karfl›la-  rüne kazand›rd›¤› bir yenilik). Bu
            sini k›ran k›rana kariyer müca-  m›yorsa Y Kufla¤› sadakatini kay-  uyar›larla ifllem yaparken, Y Ku-
            delesinin üstünde tutuyor ve   bediyor.”                       fla¤› sakinleri t›klama veya sis-
            iflyerini önceki nesillerin hayal  Gunnarsson, flirketin karar   temde gezinme konusunda k›s›t-
            bile edemeyece¤i yollarla can-  mercilerinin dikkate almas› ge-  lamalara maruz kalmak istemi-
            land›rmak ve harekete geçirmek  reken baz› noktalar› flöyle özetli-  yor. ‹flte bu nedenle IFS Uygula-
            için yöneticiler ve çal›flanlarla s›-  yor:                     malar›, IFS Ak›ll› Kiflisel Asistan
            k› ba¤lar kuruyor.                “Donan›m genç yetene¤i flir-  (AKA) ad› verilen ve kullan›c›lar›n
              Gunnarsson, “Bir fley daha:   kette tutmaya yetmiyor: Y Kufla-  yaln›zca seslerini kullanarak IFS
            ‘onlar’ say›ca çok fazla. Oranlar-  ¤›’n› cezbetmek istiyorsan›z,  Uygulamalar› içerisinde veri ara-
            la konuflmak gerekirse, Y Kufla¤›  ak›ll› telefon ve tablet gibi dona-  mas›n› ve güncellemesini müm-
            Amerika Birleflik Devletleri’nin  n›m yat›r›mlar›n›z› benzer yaz›-  kün k›lan bir sesle aktifleflen
            toplam nüfusunun yaklafl›k üçte  l›m yat›r›mlar›yla tamamlamay›  kontrol özelli¤i bulunuyor.
            birini oluflturuyor” diyor.     unutmay›n.                         Sosyalli¤in potansiyelinden
                         Peki, bu yeni çal›-  Kullan›labilirlik taht›n sahibi:  faydalan›n: Y Kufla¤› sakinleri
                       flan grubunun bir ifl-  Y Kufla¤›’n›n çal›flma araçlar›n-  ba¤›ms›z sorun çözücü olmaktan
                       verenden beklenti-  dan beklentileri hakk›nda konu-  ziyade tak›m çal›flmas›n›n parça-
                       leri nedir? Gunnars-  flurken bu noktay› es geçmek   s› olmaya meyilliler. Bunun en
                       son, flunlar› anlat›-  mümkün de¤il. fiirket uygulama-  belirgin gözlem yeri, hayat›n tüm
                       yor: “Medyada yera-  lar› sa¤lay›c›s› deneyimimizden  yönlerinin iletildi¤i, foto¤raflan-
                       lan popüler tan›m-  yararlan›rken kullan›m› kolay,  d›¤›, etiketlendi¤i ve paylafl›ld›¤›
                       lar okundu¤unda, Y  cazip ve çok iyi yap›land›r›labilir  sosyal medya. Biz IFS’te bu ko-
                       Kufla¤›’n›n maksi-   çal›flma ortam›n›n kullan›c›     nuyu çok düflündük ve sonunda
                       mum esneklik sa¤-   memnuniyetinde ve uzun vadede   IFS Talk’› ç›kard›k. IFS Talk, ERP
                       layan araçlar istedi-  çal›flan› flirkette tutma konusun-  sisteminin güvenli duvarlar› içe-
                       ¤i anlafl›l›yor. Bu ta-  da önemli rol oynad›¤›n› çok aç›k  risinde ifl arkadafllar›n›zla Twit-
                       leplerin tercümesi  flekilde gördük. IFS Applications  ter’daki gibi konuflabilece¤iniz
                       ço¤unlukla esnek    9 ile piyasaya sürülen IFS Lobby,  bir platform sunuyor.”

            84 KobiEfor Kas›m 2015
   79   80   81   82   83   84   85   86   87   88   89