Page 156 - KobiEfor_Mayis_2014
P. 156

E⁄‹T‹M/ÜN‹VERS‹TE-SANAY‹









                                                            Yetenek Yönetimi Zirvesi

                                                              Üsküdar Üniversitesi-Harvard Extensi-
                                                            on School iflbirli¤i ile “Yetenek Yöneti-
                                                            mi Zirvesi” gerçeklefltirdi. Zirve’nin konu
                                                            ekseni flöyle belirlendi: “Teknolojinin ve
                            ‹fl Zekas› Uzmanl›¤›             dijital yaflam›n hayata girmesiyle insan
                                                            gücü ve yetene¤i daha önem kazand›.
                              OBASE, 2013-2014 Akademik     Dijital dünyan›n nimetlerinden daha faz-
                            Y›l› Bahar Dönemi’nde gelece-   la yararlanmak için bu teknolojiyi yöne-
                            ¤in meslekleri aras›nda parla-  ten insano¤lunun beyninin yapacaklar›
             yan ‹fl Zekas› Uzman› say›s›n› art›rmak için Bahçe-  ve düflünceleri bir ad›m daha öne ç›karak yetenekli
             flehir Üniversitesi Bilgisayar ve Yaz›l›m Mühendis-  bireyler her alanda s›yr›lmaya bafllad›. ‹fl hayat›nda-
             li¤i Bölümü’nde, 3. ve 4. s›n›f ö¤rencilerine ‹fl Ze-  ki baflar›n›n s›rr› yetene¤i do¤ru yönetmekten geçi-
             kas› (Business Intelligence) ad›yla dersler vermeye  yor. ‹letiflim kanallar›n›n do¤ru kullan›m› ise verimli
             bafllad›. OBASE uzmanlar›n›n verdi¤i dersler; Ope-  ve hedef odakl› performans› sa¤l›yor.” Zirve’ye Har-
             rasyonel ve Analitik Sistemler, Veri Ambar› Mima-  vard Üniversitesi Extension School, Pensilvanya Üni-
             risi ve Bileflenleri, ‹fl Zekâs› ve Karar Destek Siste-  versitesi, M-GEN Yönetim Dan›flmanl›¤›, Yeni ‹K Da-
             mi, Veri Görsellefltirme, Bilgi Keflfi, Mobil ‹fl Zeka-  n›flmanl›k, GE Türkiye ‹K TAV Havalimanlar› Holding,
             s›, Veri Madencili¤i, Büyük Veri ve Kullan›m Alan-  HP Türkiye’den konuflmac›lar kat›ld›.
             lar› ile ‹fl Analiti¤i ve ‹fl Optimizasyonu gibi ana
             bafll›klar› içeriyor. ‹fl zekas› uzmanl›¤› gelece¤in en
             önemli mesleklerinden say›l›yor.

             LC Waikiki ve Y›ld›z Teknik
             sektör e¤itmeni yetifltiriyor

               Moda perakende sektörünün kalifiye personel
             a盤›n› kapatmak amac›yla kurulan LC Waikiki
             Kurumsal Akademi, Y›ld›z Teknik Üniversitesi
             (YTÜ) ile moda perakende sektörünün e¤itmen-
             lerini yetifltirmek üzere iflbirli¤ine imza att›.
               ‹mzalanan protokol çerçevesinde, LC Waikiki
             Akademi’de görev yapan ö¤retim tasar›mc›lar›  Günefl’e yaklafl›yoruz!
             ile e¤itim ve geliflim faaliyetlerinde rol alan tüm
             iç e¤itmenler, Ö¤retim Tasar›m› üzerine yap›lan-  Yingli Solar Türkiye, Cerean Enerji ile iflbirli¤i ger-
             d›r›lm›fl kapsaml› bir geliflim program›na tâbi  çeklefltirerek Özye¤in Üniversitesi Çekmeköy Kampü-
             olacaklar. Y›ld›z Teknik Üniversitesi’nin tecrübe-  sü’nde çat›ya monte edilen 378 kW’l›k günefl enerji-
             li akademisyen kadrosu taraf›ndan LC Waikiki’ye  si santralini hayata geçirdi. Proje, çat›ya monte edi-
             özel haz›rlanan “Ö¤retim Tasar›m› Geliflim Prog-  len günefl santralleri içinde büyüklü¤ü aç›s›ndan Tür-
             ram›” ile kat›l›mc›lar›n, ö¤retimde bireysel farkl›-  kiye’de bir ilk olma özelli¤ine sahip. Cerean Enerji
             l›klar, e¤itimde program gelifltirme, yetiflkin e¤i-  taraf›ndan gerçeklefltirilen projede bin 512 adet
             timi, ö¤retim tasar›m› yöntem ve teknikleri, ölç-  Yingli Solar günefl paneli kullan›ld›.
             me ve de¤erlendirme konular›nda uzman olarak     Yingli Solar Türkiye Ülke Müdürü U¤ur K›l›ç,  “Y›l-
             yetifltirilmeleri hedefleniyor.
                                                                         l›k elektrik üretim kapasitesi 510
                                                                           MW’› bulacak bu santral, üniversi-
                                                                                   tenin ihtiyac› olan elek-
                                                                                   trik enerjisinin önemli bir
                                                                                   bölümünü karfl›l›yor. Üni-
                                                                                versitelerin temiz enerji kul-
                                                                                lanmas› hem ö¤rencilerde
                                                           U¤ur                hem akademisyenler aras›n-
                                                           K›l›ç                da bu bilincin geliflmesini
                                                                                sa¤l›yor” dedi.

           156 KobiEfor May›s 2014
   151   152   153   154   155   156   157   158   159   160   161