Page 53 - KobiEfor_Aralik_2012

Dönmesi) kitab›n›n ya- “Türkiye’nin en büyük Avrupa’n›n 2. Büyük 45 delik-
zar› Keen, “Hayat›n özü li golf sahas›na sahibiz. 12 ay a盤›z. UKH ile 3 y›l
iliflki kurmakt›r, karfl›n- önce tan›flt›k, vizyonumuzu de¤ifltirdik” dedi. Tarsus
dakini tan›makt›r” dedi. Belediye Baflkan› Burhanettin Kocamaz, dillerin, din-
Hipo görünürlük olarak lerin, medeniyetlerin buluflma noktas› Tarsus’u ve
adland›r›lan, gelecekte belediye olarak UKH’ne kat›l›mlar›n› ve mükemmel-
herkesin ayn› networkte lik yolculuklar›n› anlatt›. Kiflilere de¤il, sistemlere
yer almas›n› kabusa ba¤l› yönetim anlay›fl›n› benimsetmeyi amaçlad›kla-
benzeten Keen, bundan r›n› aktaran Kocamaz, Avrupa Kalite Ödülü’nü hedef-
kaç›n›lamayaca¤›n›, her- lediklerini aç›klad›: “As›l hedefimiz Tarsus’u bir dün-
Adrew Keen
kesin bir Hitchcock (ün- ya kenti yapmakt›r.”
lü korku filmleri yönet-
meni) masal›n›n içine Gelece¤in fiehirleri ve Yap› Sektörü
al›nd›¤›n› söyledi. Süreci illüzyona benzeten Keen,
dijital dünyan›n yükselifliyle insanlar›n gerçe¤i gör-
meyi unuttu¤unu savundu: “Bu illüzyonu durdurmak
laz›m. Görünürlük büyük bir tuzak oluflturuyor, örne-
¤in Bat›’da terörle ilgili paranoya oluflturuluyor, Çin,
Hindistan gibi ülkeler daha bask›c› oluyor. Sanayi
devrimi insanlar›n izlenmesini mümkün k›ld›. Net-
workleri dikkatli kullan›n, mahremiyetinize özen gös-
termelisiniz. Silikon Vadisi’nin tecavüzüne izin ver-
memeniz laz›m. Ve internete unutmay› ö¤retmeliyiz.
Unutmak insan olman›n bir parças›d›r. Bireysel so-
rumluluk almal›y›z, veri okuryazarl›¤› bu anlamda
önemli, dijital ça¤da ayak izimizi b›rak›yoruz, neyi
b›rakaca¤›m›z tamamen bize ba¤l›. Görünmezlik sizi
korur. Ben yaln›zca twitter’da yer al›yorum, yaz›lar›-
m› iletmenin en iyi flekli. Networkler; twitter, linke-
din gibi yerler, bizi kendimizi satmaya al›flt›rd›¤›m›z
yerler. Orada olabilirsiniz ama sorumlu kullan›n.” Gelece¤in fiehirleri ve Yap› Sektörü Oturumu’nu
Soyak Holding CEO’su Dr. M. Emre Çaml›bel yönet-
Mükemmellik Kültürü ve ti. ÇEDB‹R Yönetim Kurulu Bakan› Haluk Sur, ak›ll›
Ulusal Kalite Hareketi bina yat›r›mlar›n›n hem yeflile dönüfl, hem de kriz-
Mükemmellik Kültürü ve Ulusal Kalite Hareketi den ç›k›fla bir anahtar oldu¤unu belirterek, “Yeflil bi-
Oturumu’nu ‹GDAfi Genel Müdürü ve KalDer Yönetim na yat›r›mlar›nda yeflil co¤rafyaya ayak uydurulmal›-
Kurulu Üyesi Bilal Aslan, karl›l›k de¤il, de¤er üretme- d›r. Yeflil bina Türkiye’nin konut sto¤una avantaj
nin hedeflendi¤ini söyledi: “2011’de Büyük Ödülü al- sa¤layacakt›r” dedi. Siemens Genel Müdür Yard›mc›-
d›k. Bütçe de¤il sadece irade gerektiriyor. Herkesi s› Ali R›za Ersoy, kurum olarak dünyada geliflen ve
Ulusal Kalite Hareketi’ne (UKH) kat›lmaya davet edi- kendilerini konumland›rd›klar› 4 mega trendi s›rala-
yoruz.” Medicana International Ankara Genel Müdü- d›: “Globalleflme. Küresel ›s›nma. Demografik de¤i-
rü O¤uz Engiz, UKH’ye kat›ld›klar›n› ve uluslararas› flim. fiehirleflme.” Ersoy, Siemens’in sürdürülebilir
nitelikte bir sa¤l›k kuruluflu olma yolunda ilerledik- bir flirket olmas›n›n nedeni olarak da ‘do¤ru gelece-
lerini anlatt›. Gloria Golf Resort Genel Müdürü Cü- ¤i do¤ru alg›lama’ özelli¤ini gösterdi. Varyap Yöne-
neyt Çakalel, Türkiye’de 3 otel ve golf sahas›n›n bi- tim Kurulu Baflkan› Süleyman Varl›bafl, yürüttükleri
rarada bulundu¤u tek tesis olduklar›n› belirterek, inflaat projelerinde niyetin önemli oldu¤unu vurgula-

Aral›k 2012 KobiEfor 53