Page 96 - KobiEfor_Mayis_2011

AJANS

Kripto, PR’›n fiifresini Çözdü

Müflteriye de¤er katmak

Kripto ‹letiflim Dan›flmanl›¤›, kurum kültürünü DOST’luk üzerine kurdu,
müflterisine de¤er katt›. TUSKON, Türk Telekom, ‹stanbul ‹hracatç›
Birlikleri gibi 20’yi aflk›n kurulufla hizmet veren Kripto,
6. y›l›nda müflteri bombard›man›na tutuldu.

K ripto ‹letiflim Dan›flmanl›¤›, sektörlerinde lider nen, haberci gibi uygulayan bir anlay›fla sahip.”
ulusal ve uluslararas› "ifl orta¤›na", marka
Kripto, flifre çözme anlam›na geliyor
de¤erlerini ve kurumsal itibarlar›n› gelifltirme-
leri amac›yla stratejik iletiflim alan›nda dan›fl-
Y›lmaz giriflimcili¤inin f›flk›rma momentini flöyle ir-
manl›k, planlama ve uygulama hizmetleri veriyor. deliyor: “Çal›flan s›n›f›ndan iflveren s›n›f›na geçifl ko-
2006 y›l›nda kurulan Kripto ‹letiflim’in sektöründe lay bir ifl de¤il. Giriflimcilik ve cesaretin ayn› anda
yaratt›¤› en büyük fark; ‘samimi’ medya iliflkileri hiz- nüksetmesi gerekiyor.” Uzun y›llar farkl› flirketlerde
meti. Kurucusu Feridun Y›lmaz, iddian›n en büyük bas›n dan›flman› olarak çal›flan Feridun Y›lmaz, giri-
mimar›. Kiflilik yap›s›n› kurum kültürü olarak çal›flan- flimcilik hikayesini flöyle anlat›yor: “Sermayeyi çok
lar›na afl›layan Y›lmaz, ‘sorunsuz hizmet’in ise temel düflünmedim. Sadece yafl›m›n 35 oldu¤unu düflün-
çal›flma ilkeleri oldu¤unu aç›kl›yor. düm. Çünkü Avea’da çal›fl›rken çok büyük bir flirket-
Uzun y›llar dev kurulufllarda bas›n dan›flmanl›¤› ten teklif alm›flt›m. Ancak flirketlerde CEO de¤iflti¤in-
görevini yürüten Y›lmaz, giriflimcilik maceras›nda de ilk olarak kurumsal bas›n dan›flmanlar› da de¤i-
baflar›y› yakalaman›n hazz› içinde. Müflteriye de¤er fliyor. Dolay›s›yla bu yap› benim flirket kurmama ne-
katan çal›flma prensibiyle 6 y›l› geride b›rakt›klar›- den oldu. Çünkü yeniden ifl arama ve al›flma döne-
n› söyleyen Y›lmaz, flöyle konufluyor: “Medya, gü- mini yaflamak istemedim.”
nümüzde bu mesle¤i icra edenlerin kendi dallar›n-
da en iyi olmalar›n› zorunlu k›lmaktad›r. Bu zorun- Müflteri soluklu olmal›
luluk da tecrübe ve bilgi birikiminin en do¤ru ve Kripto ‹letiflim Dan›flmanl›¤›’n›n çeflitli sektör ve
en etkili flekilde sunumu ile kendini ifade edebil- kurumlardan toplam 17 müflterisi bulunuyor. Yan flir-
mekte ve üstün baflar›lar›n elde edilmesine yard›m- ketler da dahil edildi¤inde say› 20’yi buluyor. Çal›-
c› olmaktad›r.” ‹flte bu düflünce etraf›nda oluflan flan ekip say›s› ise 20. Kripto ‹letiflim’de müflteri kü-
Kripto ‹letiflim Dan›flmanl›¤› flirketi, 3 Mart 2006 çük ölçekli veya büyük ölçekli diye ay›rt edilmiyor.
tarihinde kuruldu. Konusunda uzman, tecrübe ve En önemli nokta hizmet verilen flirket ile uyum sa¤-
bilgi birikimini müflterileri ile paylaflan ve medya layabilme. Feridun Y›lmaz, müflterilerinin yüzde 90
ve müflteri aras›nda köprü kurarak, PR, Müflteri ve oran›nda uzun soluklulardan olufltu¤unu söylüyor.
Medya sinerjisini yaratan bir yap›ya sahip olan Çok müflterinin kendilerini tatmin eden bir yap› ol-
Kripto ‹letiflim Dan›flmanl›¤›, “Müflterisi gibi düflü- mad›¤›n›n alt›n› çizen Y›lmaz, baz› durumlarda ku-

96 KobiEfor May›s 2011