Page 81 - KobiEfor Mayıs 2024
P. 81

Son 5 yılda 11.2 milyar                         Avansas’ın yeni Genel

             dolar kombine yatırım                           Müdürü Ahmet Güleç











                                                                 Ahmet
                                                                 Güleç
                                                             Avansas’ta üst düzey bir atama gerçekleşti.
                                                           Ahmet Güleç, Nisan 2024’ten itibaren, Avansas’ta
                                                           Genel Müdürlük görevini üstlenecek.
             Koç Holding’in 60. Olağan Genel Kurul Top-      Daha önce Getir’de Tedarik Zinciri Birimi’nin
           lantısı; Koç Holding Şeref Başkanı Rahmi M.     başında olan Güleç, yeni dönemde şirketin Genel
           Koç, Yönetim Kurulu Başkanı Ömer M. Koç, Yö-    Müdürü olarak Avansas’ın tüm operasyonlarına
           netim Kurulu Başkan Vekili Ali Y. Koç, Yönetim   ve büyüme stratejisine önderlik edecek.
           Kurulu Üyesi İpek Kıraç, Koç Holding CEO’su Le-   Güleç, 2005’te Marmara Üniversitesi Ekono-
           vent Çakıroğlu’nun katılımıyla gerçekleşti.     metri bölümünden mezun olduktan sonra Boğazi-
             Rahmi M. Koç, Topluluğun 2023’te 3.7 milyar   çi Üniversitesi Executive MBA programını tamam-
           dolar, son 5 yılda da 11.2 milyar dolar kombine   ladı. Danone’de Satış Eğitmeni olarak başladıktan
           yatırım gerçekleştirdiğini ifade etti.          sonra sırasıyla Real Hipermarketler Zinciri ve BP
             Ülkenin müreffeh ve çağdaş geleceğine hiz-    Castrol şirketlerinde Satınalma Yöneticiliği yaptı.
           met etmeyi sürdüreceklerini belirten Ömer M.    DHL’de, önde gelen global hızlı tüketim şirket-
           Koç, hem mevcut işlerde hem de yeni alanlarda   lerinin Türkiye, Orta Doğu ve Afrika’da bölgesel
           yatırımlarına devam ettiklerini söyledi.        4PL operasyonlarını yönetti, Unilever’e geçerek
             Çakıroğlu, asırlık kurumsal kültürlerinden al-  bölgesel lojistik mükemmeliyeti, mega dağıtım
           dıkları güç ve sürekli geliştirdikleri rekabetçilikle   merkezleri yönetimi ve tedarik zinciri dijital dönü-
           tüm paydaşları için değer yarattıklarını vurguladı.
                                                           şümü projelerinde kilit roller üstlendi.


             “Çalışanların niteliğini artırmak zorundayız”

             İstanbul Sanayi Odası (İSO) Meclisi’nin 2024 Nisan   istihdamı ya da sermaye stokunu nicel olarak artırmaya
           Olağan Toplantısı ‘Çalışma Hayatına Vizyoner Bir Anla-  dayalı bir büyüme modeli, sürdürülebilirlik sorunlarını
           yışla Bakarken; Sanayicilerimizin Beklen-                 çözmek için yeterli değil. Sermaye stoku
           tileri ve Çözüm Önerileri’ ana gündemi ile                artışını teknolojiyle buluşturmak, eğitim
           yapıldı.                                                  ve beceri düzeyini geliştirerek çalışanla-
             Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Prof.                 rın niteliğini artırmak zorundayız. İnsan
           Dr. Vedat Işıkhan, “Ülkemizin çalışma ha-                 kaynağımızın etkin ve verimli bir şekilde
           yatında her zaman güvenli bir ortam sağ-                  değerlendirilmesi için YÖK’ün de dahil
           lamak için yoğun bir gayret içindeyiz. Bu                 olacağı bir eğitim planlamasıyla gelece-
           çerçevede, iş sağlığı ve güvenliği standart-              ğimiz adına eğitimin her kademesinde
           larının yüksek tutulması ve kayıt dışı istih-             mutlaka ele alınmalı” açıklamasını yaptı.
           damla mücadele konularında daha etkin                       Türkiye’de ilk olarak bu kapsamda
           adımlar atmamız gerektiğine inanıyorum.   Erdal    Vedat  her geçen gün daha ciddi bir sorun hali-
                                               Bahçıvan      Işıkhan
           İş sağlığı ve güvenliği konusu, artık yüzyıl-             ne gelen beyin göçünün mutlaka tersine
           lık planlar yapan Türkiye’nin ana gündem                  çevrilmesi gerektiğine vurgu yapan Bah-
           maddesi olmaktan çıkarılmalı. Bu hususta özellikle siz-  çıvan, “Türkiye’nin uzun vadeli bir bakışla önümüzdeki
           lerden büyük bir hassasiyet bekliyoruz” diye konuştu.  25-30 yılın iş gücü planlamasını yapması, envanterini
             İSO Başkanı Erdal Bahçıvan, “Günümüzde yalnızca   oluşturması gerekiyor” dedi.

                                                                                     0D\ÜV      KobiEfor 81
   76   77   78   79   80   81   82   83   84   85   86