Page 58 - KobiEfor Kasım 2023 Sayı 290

)à1$16

2030’da 200 milyar TL sürdürülebilir kredi vermeyi hedefliyor

$NEDQN JLULåLPFLOLN HNRVLVWHPLQL E\W\RU

Akbank KOBİ Bankacılığı Genel Müdür rolü bulunduğunu belirterek, KOBİ’lere,
Yardımcısı Bülent Oğuz, 2023’ün kadınlara, girişimcilere, ihracatçılara,
ilk 6 ayında net kârlarının 31 milyar teknogirişimci ve start-uplara özel
TL olduğunu, bu güçlü performansta sundukları çözümleri, dijitalleşme ve
Akbank KOBİ Bankacılığı’nın önemli bir sürdürülebilirlik desteklerini anlatıyor.

kbank KOBİ Bankacılığı için Akıllı Finans Teknolojisi ürü-
Genel Müdür Yardımcısı nünün entegrasyonunu sağladık.
A Bülent Oğuz, “2022’yi 60 Bu teknolojiyle KOBİ’lerimiz gün-
milyar 26 milyon TL konsolide net lük finansal işlemleri üzerinden
kâr ile tamamladık. 2023’ün ilk 6 oluşturulmuş içgörü ve grafik-
ayında da net kârımız 31 milyar lerle finansal işlemlerini daha iyi
TL oldu. Bu güçlü performansta anlayabiliyor, geçmiş ve gelecek
KOBİ Bankacılığı önemli bir role nakit akışlarını grafikler üzerinden
sahip. Akbank KOBİ Bankacılığı izleyerek finansal takvimlerini çok
olarak Türkiye genelinde yaklaşık daha kolay yönetebiliyorlar.”
650 şubemizde 1.200’ü aşkın uz- Başarının 4 ödüllü tescili:
man müşteri temsilcimizle KO- Oğuz, KOBİ Bankacılığı’nda, yeni
Bİ’lere hizmet veriyoruz” diyor. müşteri kazanımının %37’sinin di-
Oğuz, Akbank’ın Eylül itibariyle; jital kanallardan gelen Akbank’ın
2022 yıl sonuna göre aktif müşte- yüksek dijitalleşmeyle verimlilik
ri adedinin 60 bin, dijital müşteri göstergelerinde yurt içi ve yurt
adedinin ise 70 bin arttığını, genel dışında sektörün çok üzerinde
rakamlara bakıldığında KOBİ Ban- bir performansa sahip olduğunu
kacılığı olarak müşteri adetlerinde vurguluyor: “Dünyanın önde ge-
iyi geçirdikleri bir yıldan ve pazarda len finans yayınları tarafından bu
ivme kazandıkları bir son çeyrek- Bülent yıl farklı programlarda dört ödül
ten rahatlıkla bahsedebildiklerini Oğuz kazanarak önemli bir başarıya
söylüyor: “Bu alanı stratejik bir imza attık. 2023 Euromoney Mü-
öncelik olarak görüyoruz çünkü KOBİ’ler ihracat, üretim kemmellik Ödülleri ülke ve bölge etabı araştırması sonu-
ve istihdam alanları başta olmak üzere ekonomimizin cunda ‘Orta ve Doğu Avrupa’da KOBİ’ler İçin En İyi Banka’
gelişiminde kritik bir rol üstleniyor. Bu zorlu görevde ödülünü aldık. IFC’nin düzenlediği SME Finance Forum
KOBİ’lerin dijitalleşme ve sürdürülebilirlik odağında ödülünde ‘Avrupa’nın en iyi KOBİ Bankası (SME Financier
hedeflerini gerçekleştirmeleri için ihtiyaç duydukları of the year-Europe)’ seçildik. ‘Stevie International Busi-
finansal kaynağı onlara yaratmak için çalışıyoruz.” ness Awards’ kapsamında Bülent Bey, ‘Marketing Execu-
tive of the Year’ kategorisinde gümüş ödül kazandı. 2023
KOBİ’lere Tüzel Dijital Dönüşüm Projesi ve Quorus ‘Yılın En İyi KOBİ Bankası’ kategorisinde bronz
Akıllı Finans Teknolojisi ödül aldık.”
Bu bilinçle; 2022’de sektöre önemli yenilikler getiren
KOBİ Hareketi’ni başlattıklarını aktaran Oğuz, fark yarat- Akbank’tan Kadın KOBİ Paketi
tıkları konulardan birinin KOBİ’lerin dijitalleşmesine yö- Akbank’ın odaklandığı bir diğer konu da ‘Kadın KO-
nelik çalışmaları olduğunu kaydediyor: “KOBİ’lerin ortak Bİ’lerimiz.’ Oğuz, Kadın İşletmelerine Finansman ve Da-
ihtiyacı olan işleri hızlandırma konusunda çözüm sunan, nışmanlık Desteği Programı’yla 100 milyon dolar EBRD
öncü olacakları bir yeniliğe de imza attık. Tüzel Dijital Dö- kaynağı ve %80 KGF teminat desteğiyle ‘Kadın KOBİ
nüşüm Projesi ile şu anda Akbank mobil üzerinden POS, Paketi’ni teminat yaratmakta güçlük çeken, kurucusu ya
Ticari Kredi Kartı veya Ticari Kredi başvurusu yapan KO- da yöneticisi kadın olan KOBİ’lere sunduklarını açıklıyor:
Bİ’lerimiz, tek ürün yerine birden fazla ürün ve bankacılık “Paketle hem teminat sorununa çözüm getiriyor hem de
dışı avantajları içeren 16 farklı paketten anında yararlana- finansman ihtiyacı karşılandıktan sonra ihtiyaç duyulan
biliyor. KOBİ’lerimizin finansal farkındalıklarının artı- mentörlük, danışmanlık ve eğitimleri de ücretsiz veriyo-
rılabilmesi ve işlemlerini hızlı ve kolay yönetebilmeleri ruz. Ekonomik kalkınma ve toplumsal gelişim için kadın-

58 KobiEfor .DVÜP