Page 97 - KobiEfor Mart 2022

yürüttükleri projelerin dönüşümü sağlamada kendi- Kariyer ve İş Gücü Birimi Koordinatörü Öğr. Gör. Nilüfer
lerine avantaj sağladığına değiniyor: “12 yıl önce üni- Köker ve DMAN Direktörü Martin Manzel katıldı.
versitemizin açık kaynak kod kullanarak hizmete açtığı Mütevelli Heyet Başkanı Dr. Bahar Akıngüç Günver,
ve zorunlu derslerde kullandığımız kurumsal uzaktan İstanbul Kültür Üniversitesi’nin kurumsal kodlarında
öğretim sistemimiz CATS ile Pandemi sürecine hızla uluslararasılaşmasının önemli olduğunu belirterek, şun-
adapte olduk. Üniversite içinde öğrencinin eğitim ve ları söyledi: “1932’de Kültür ismiyle Eskişehir’de ders
yaşam deneyimi için önemli olan idari birimlerimizi de evini açan ilk kuşağımız dedem Halil Akıngüç, o dönem
CATS’de sanal ofislere bağladık. Hibrit sınıflarımızı aç- Almanya’da Uzak Okul anlamına gelen Fernschule’nin
tık. Özetle Pandemi koşullarında üniversitemizin temel temsilciliğini alıyor. Mektupla Türkiye’deki öğrencilere
stratejisi etkin risk yönetimi diyebiliriz.” teknik eğitim fırsatı sunan okulda 600 öğrenciye posta
yoluyla içerikleri ulaştırıyor. Üniversitemizin uluslarara-
DMAN ile Almanya’da kariyer fırsatı sılaşma sürecinin Avrupa ayağını oluşturan DMAN an-
Üniversite-sanayi işbirliğine büyük önem verdik- laşması, tarihin eğitim adına en güzel ve güncel şekilde
lerini belirten Rektör Akkartal, hem yurtiçinde hem tekerrürü diyebiliriz. Bu anlaşma bizim eğitim standart-
de yurtdışında önemli işbirliklerine imza attıkları- larımızı da korumak ve yükseltmek için bir motivasyon.
Gençlerimizin, tüm tarifleri değişen yeni dünya düzenin-
nı açıklıyor. Son olarak Almanya Kariyer ve İşgücü
Programı kapsamında, Almanya’da bulunan şirket- de, uzmanlıklarını uluslararası alanda kabul görecek dü-
lerle öğrencilerin buluş- zeye ulaştırmak için yabancı
dil, uygulamalı eğitim, ente-
ması, oradaki şirketlerde
staj yapma ve istihdam lektüel donanımlarına aka-
edilme olanağını sunan demik içeriklerimizde daha
fazla yatırım yapacağız.”
bir sözleşme imzaladıkla-
rını söylüyor. Rektör Hanife Öztürk Ak-
İstanbul Kültür Üniver- kartal, DMAN ile gerçekleş-
sitesi Avrupa Kariyer ve tirilen anlaşmanın Kültür’ün
İş Gücü Birimi ile Aşağı uluslararasılaşma eylemi
Saksonya Eyaleti ‘Deuts- planının Avrupa ayağı oldu-
che Management Akade- ğunu aktararak, şu bilgileri
mie-Alman Yönetim Aka- paylaştı: “Avrupa’nın 26 ül-
demisi’ (DMAN) işbirliği anlaşmasının imza töreni 20 kesinde 124 partner üniversite ile 280’nin üzerinde anlaş-
Ocak’ta gerçekleştirildi. Törene; Aşağı Saksonya Eya- mamız var. Ayrıca Avrupa ülkelerinin yanı sıra dünyanın
let Başkanı Stephan Well, Türkiye’nin Almanya Büyü- 4 farklı kıtasında isim yapmış üniversitelerle bilimsel
kelçisi Ahmet Başar Şen, Hannover Belediye Başkanı ve kültürel ikili işbirliği protokolleri, 2+2 anlaşmaları-
ve Almanya’da belediye başkanlığına seçilen ilk Tür- mız bulunuyor. Ancak daha fazlasını yapmak bizim esas
kiye Cumhuriyeti vatandaşı Belit Nejat Onay katıldı. motivasyonumuz. Aralık ayında Women Lawyers Group
Middle East (WLGME) Kurucusu ve Direktörü Sayın Av.
DMAN işbirliği anlaşmasının basın lansmanı ise
İstanbul’da Şubat ayında gerçekleştirildi. Toplantıya; Raya Abu Gulal ile işbirliği protokolümüzü imzaladık.
İKÜ Mütevelli Heyet Başkanı Dr. Bahar Akıngüç Gün- Hukuk alanında öğrenim gören ve görev yapan kadın
hukukçuların güçlendirilmesi konularında işbirliğimiz
ver, Rektör Prof.Dr. Hanife Öztürk Akkartal, Hukuk Fa-
kültesi Dekanı Prof.Dr. h.c. mult. Bahri Öztürk, Avrupa olacak. Kazablanka II. Hassan Üniversitesi ile işbirliği
protokolümüz kapsamında ortak yayınların yayımlan-
ması, öğrenci değişimleri ve ortak danışmanlık dokto-
MODOKO ile işbirliği anlaşması imzalandı
ra tez çalışmaları konularında çalışacağız. DMAN bu
çok yönlü global bakışın Avrupa ayağı. Gençlerimizin
İstanbul Kültür Üniversitesi, ulusal ve ulus-
akademik ve uzmanlıkları bağlamında yeni kültürlerde
lararası alanda öğrencilerin bilgi ve deneyimini
deneyim kazanabilmesi için Avrupa Kariyer ve İş Gücü
arttırmak amacıyla çok sayıda şirket ve kuruluşla
Birimimizi hizmete açtık. Kültürdeki global akademik
işbirliği protokolleri yürütüyor. Ağustos’ta MODO-
eğitimi, global deneyimlerle zenginleştirecekleri ve bir
KO ile işbirliği protokolü imzaladıklarını söyleyen
dünya vatandaşı olarak yetişebilecekleri yeni imkanlar
Akkartal; “Öğrencilerimize MODOKO’da yer alan için de çalışmalarımızı sürdürüyoruz.”
firmalarda gözlem, araştırma, danışmanlık ve staj
DMAN Direktörü Dr. Martin Manzel, “Almanya Kari-
olanağı sunan bir işbirliği sağladık. Protokolle ay-
yer ve İş Gücü Programı Türkiye ile Almanya arasındaki
rıca mezun öğrencilerimize istihdam olanağı da dostluğu besleyen bir kariyer programıdır. Almanya’nın
yarattık. İlk etabı Mimarlık Fakültemiz ile imzalan- kalifiye eleman açığına hitaben başlatılmış olup, Türki-
mıştı. MODOKO’da Kamusal Açık Alanlar Fikir Pro- ye’deki kalifiye elemanların yurt dışında çalışma tecrü-
jesi Öğrenci Yarışması ve Şubat ayında bir çalıştay besini kazanmalarını ve Türkiye’ye ‘know how’ ile geri
organize ettik” dedi. dönmelerini hedeflemektedir” dedi.
Mart 2022 KobiEfor 97