Page 98 - KobiEfor Ekim 2022
P. 98
İNSAN
KAYNAKLARI
NAZLI TLABAR GÜLER-Vodafone Türkiye İnsan Kaynaklarından Sorumlu İcra Kurulu
Başkan Yardımcısı
Nazlı Tlabar Güler, Vodafone Türkiye ve İK İş Ortaklığı alanlarında sorumluluk üstlendi.
İnsan Kaynaklarından Sorumlu İcra 2011’de HSBC’de İK İş Ortaklığı ve Organizasyo-
Kurulu Başkan Yardımcısı olarak nel Gelişim alanlarında görev aldı, HSBC’deki son
atandı. İnsan kaynakları alanında görevinde Ücretlendirme ve Yan Haklar ve Çalışan
telekomünikasyon, bankacılık ve İlişkilerinden Sorumlu Direktör, 2018’de Cigna Fi-
sigorta sektörlerinde toplam 19 nans ve Emeklilik’te İnsan Kaynakları, Süreç ve
yılı aşkın deneyime sahip Güler, kariyerine Avea’da Stratejik Program Yönetiminden Sorumlu Genel
başladı, 7 yıl boyunca Yetenek Yönetimi ve Gelişimi Müdür Yardımcısı oldu.
SEDA KARATEKİN-iyzico CHRO’su
Seda Karatekin Chief Human Resour- den sorumlu olacak Karatekin, lisans eğitimini
ces Officer (CHRO) olarak Türkiye’nin Bilkent Üniversitesi Endüstri Mühendisliği bölü-
öncü ödeme ve elektronik para ku- münde, Executive MBA programını ise Bahçeşe-
ruluşlarından iyzico’nun yönetim hir Üniversitesi’nde tamamladı. İş hayatına Hay
kadrosuna dahil oldu. iyzico’nun Group’ta Reward’da başlayan Karatekin, iyzico’ya
çalışan odaklı bakış açısının şir- geçmeden önce Firefly’da VP of People olarak gö-
ket kültürüne yerleştirilmesin- rev yapıyordu.
HAKAN FİDAN-Yolda.com CFO’su
Yolda.com’un CFO’su olan Hakan aldı. 2007-2011’de HSH Nordbank’da Finans ve Risk
Fidan, aynı zamanda insan kay- departmanında çalıştı, 2011’de Tchibo Almanya Ge-
nakları ve hukuk departmanları- nel Merkezi’nde Finansal Kontrolör, 2012’de Tchibo
nın yönetimini üstlenecek. Hamburg Türkiye CFO’su, 2014’te Arvato Bertelsmann şirketler
Teknik Üniversitesi Endüstri Mühen- grubunun Türkiye CFO’su, 2022’de Majorel Türkiye
disliği Bölümü mezunu, doktorasını CFO’su ve Yönetim Kurulu Üyesi oldu, aynı zamanda
Almanya’da ekonomi alanında ta- sesli kitap şirketi Audioteka’nın kurucuları arasında
mamlayan Fidan, INSEAD ve LSE’de çeşitli eğitimler ve Yönetim Kurulu Üyesi.
• Alpay Taşyürek, Biotrend Enerji’nin yeni İnsan • Borusan Holding İnsan Kaynakları ve Kurumsal
Kaynakları Direktörü olarak atandı. İletişim Grup Başkanlığı görevini yürüten Nursel Öl-
• ING Türkiye bünyesinde Uyum Risk Yönetimi Direktö- mez Ateş, Borusan Holding İnsan, İletişim ve Sürdürü-
rü olarak görev yapan Özge Gürsoy, Uyum Risk Yönetimi lebilirlik Grup Başkanlığı görevine atandı.
Genel Müdür Yardımcısı, ING Türkiye Kurumsal Müşteri- • Özge Benel Bozkurt, Schneider Electric Türkiye,
ler Direktörü olarak görev yapan İpek Erhan ise Kurum- Orta Asya ve Pakistan Bölgesi İnsan Kaynakları Genel
sal Müşteriler Genel Müdür Yardımcısı olarak atandı. Müdür Yardımcısı oldu.
• Canon Eurasia’nın yeni Ülke Direktörü; Alexandre • Renault Trucks Türkiye bünyesinde Satış ve Satış
Emeryk oldu. Sonrası Hizmetler Departmanı, Bayi Ağından Sorumlu
• Birleşik Ödeme’de Ön Ödemeli Kart ve Sanal Cüz- Ticari Direktörlüğü altında bir araya geldi. Bölümün di-
danlardan Sorumlu Kıdemli Direktör Erender Çekim rektörlük görevine Özgür Fırat atandı.
oldu. • Horoz Bolloré Logistics, yeni kurulan Doğu ve Gü-
• Türkiye Sigorta Sağlık Sigortaları Genel Müdür ney Marmara Bölge Direktörlüğü görevini Cumhur
Yardımcılığı’na Tuba Buldu atandı. Semerciler’e emanet etti.
• Micro Focus International İş Stratejileri ve Pa- • Ticket Restaurant Edenred’in yeni İnsan Kaynak-
zara Gidiş Dönüşüm Direktörü Deniz Kırca, Micro ları Direktörü İpek Baylav oldu.
Focus’da BT Operasyon Yönetimi Dönüşüm ve Strateji • Sodexo Entegre Hizmet Yönetimi’nde Genel Mü-
Liderliği’ne atandı. dürlük Verimlilik ve Süreç Analiz Müdürü olarak görev
• UPS Türkiye için yeni Ülke Müdürü olarak Engin yapan Bora Tahir Soydaş, Singapur & Malezya Bölgesi
Kolat’ı atadığını duyurdu. İş Geliştirme ve Satış Direktörü atandı.
• Etis Lojistik’te Genel Müdürlük görevine Salih Sel- • Tetra Pak’ın yeni Kurumsal İletişim Direktörü Nur
man Cebeci getirildi. Peker oldu.
98 KobiEfor Ekim 2022