Page 99 - KobiEfor Ocak 2022

SOSYAL SORUMLULUK

Kuveyt Türk’ten
FuzulEv’den anlamlı paylaşım
ATM’de sesli menü hizmeti
FuzulEv, 4 sezondur desteklediği FuzulEv 1453
Kuveyt Türk, görme engellilerin finansal işlemle-
Engelliler Spor Kulübü’nün başarı hikayesi an-
rini daha kolay yapabilmelerini sağlamak amacıyla
lamlı bir filme dönüştü.
ATM’lerinde sesli menü özelliğini hayata geçirdi.
FuzulEv’in ana sponsoru olduğu FuzulEv 1453 En-
Görme engelli müşteri-
gelliler Spor Kulü-
ler kulaklıkla, Kuveyt Türk
bü (ESK) Basketbol
ATM’lerinde bakiye sorgu-
Takımı, kurulduğu
lama, para çekme, para ya-
2017-2018 sezo-
tırma, kredi kartı borcu sor-
nunda 3’üncü lig-
gulama ve kredi kartı borcu
den mücadeleye
ödeme işlemlerini kolaylıkla
başlamıştı.
gerçekleştirebiliyor.
FuzulEv’in Yö-
Kuveyt Türk Bireysel ve Mehmet
netim Kurulu Baş-
Özelden Sorumlu Genel Mü- Oral
kanı Eyüp Akbal, “4
dür Yardımcısı Mehmet Oral,
sezondur isminde
“İlk etapta 245 ATM’de başlattığımız bu hizmeti,
ve göğsünde yer
ilerleyen dönemde diğer ATM’lerimizde de kullanı-
almaktan gurur
ma sunacağız. Şubelerimizde, XTM’lerde, ATM’lerde
duyduğumuz Fu-
ve dijital ortamda engelsiz finans hizmetini en iyi
zulEv 1453 Engelliler Spor Kulübü’nün Süper Lig
deneyimle müşterilerimize sunmak için inovasyon
yolculuğunda da yanındayız! Terinin son damlası-
ve dijital dönüşüm eksenli çalışmalarımızı artırarak
na kadar birbirine koşulsuz destek olan #Engel-
sürdüreceğiz” dedi.
sizŞampiyon’larımız kıymetli hikayesi ile en başta
bize ilham oluyor” dedi.
Film ‘İnsanın evi neresidir’ sorusu ile başlıyor. Erdemir ve Erdemir Maden’e
TİSK Ortak Yarınlar ödülü
Fark Yaratanlar’a OYAK Grubu Maden Metalürji Şirketleri’nden Er-
demir ve Erdemir Maden, TİSK tarafından kurumsal
10 bin’e yakın başvuru
sosyal sorumluluk alanında farkındalığı artırmak
ve kurumları bu konuda teşvik etmek amacıy-
Sabancı Vakfı’nın yaşadıkları çevrede karşı-
la her yıl düzenlenen Ortak Yarınlar Ödülleri’nde
laştıkları sorunları çözmek için uğraşan, top-
ödül kazandı. Erde-
luma cesaret veren kişi ve kurumları görünür
mir, Grizu-263 Uzay
kılmak, topluma ilham vermek ve seçilen kişi ve
Takımı’na verdiği des-
kurumların kapasitelerini artırmak amacıyla yü-
tekle, Erdemir Maden
rüttüğü ‘Fark Yaratanlar’ programının 13. sezon
ise Dijital Merkez
başvuruları sona erdi.
Projesi ile ödüle la-
Programa, en çok başvuru sırasıyla İstanbul,
yık görüldü.
Ankara, İzmir, An-
Erdemir Maden
talya ve Çankırı
Genel Müdürü S.
illerinden olurken
Cem Oral, “Kalite-
geçtiğimiz sene
li yerli çeliğimizle
gibi bu sene de
56 yıldır sanayimize
kadınlar erkekle-
hizmet veriyor, üretimimiz, istihdamımız ve ihraca-
re göre daha fazla
tımızla ülkemize değer katıyor, ülkemiz sanayisinin
başvuru yaptı.
ihtiyaçları doğrultusunda yatırımlarımızı sürdürü-
Bugüne kadar
yoruz” dedi.
42 ilden 200 Fark
Erdemir Maden Genel Müdürü Halil Yıldırım,
Yaratan’ın hayatı-
“Kırma, eleme, harmanlama tesislerinin tek mer-
na dokunan Fark
kezden kontrol edilmesini sağlayan projemiz, kon-
Yaratanlar Prog-
vensiyonel kontrol sistemleri ile çalışan tesisimizi,
ramı, 13. sezonu ile birlikte Türkiye’nin dört bir
bilgisayar yazılımı ve kodları, bilgisayar tabanlı PLC
yanından toplamda 10 bine yakın başvuruya ulaştı.
ile çalışıyor hale getiriyoruz” açıklamasını yaptı.
Ocak 2022 KobiEfor 99