Page 41 - KobiEfor Temmuz 2021
P. 41
Hacer
Gürsel Hümeyra
Şenel Şenel
2022’de Avrupa’da 5 ofis açma hedefi Eğitim kalitesiyle iddialı
Efora İnsan Kaynakları Genel Müdürü Gürsel Kuantum Akademi Gebze Şubesi Kurucu Müdürü
Şenel, 2019’da yüzde 100, 2020’de yüzde 300 büyü- ve Kimya Mühendisi Hacer Hümeyra Şenel, anla-
düklerini, 2021’de ise yüzde 200 büyümeyi hedefle- tıyor: “Nitelikli, kaliteli hizmet verebilmemizin yolu
diklerini açıklıyor: “Artık kendimizi butik bir işletme çalışan niteliğini ve kalitesini artırmaktan geçiyor.
değil, ulusal ve global bir firma olarak görüyoruz. Bizim için personel belgelendirme vazgeçilmez bir
2021’de dijital altyapısını daha da geliştirecek olan hizmettir. Tuzla’da, 2015’te, Gülşah Sırtbaş’ın kurdu-
Efora İnsan Kaynakları, hizmet pörtföyünü genişle- ğu, mesleki ve kurumsal eğitimler veren Kuantum
terek, 76 il yerine 81 ile çalışan sağlamayı hedefli- Akademi ile Efora İnsan Kaynakları’nın ortaklığıyla
yor. Pandemi nedeniyle Avrupa’daki büyüme hedef- Mart 2020’de Kuantum Akademi Gebze Şubesi’ni
lerimizi bekletiyoruz ancak 2022’de Avrupa’daki ofis kurduk ve bölgede hizmet vermeye başladık.”
sayımızı toplamda 5’e çıkarmayı hedefliyoruz.” Hacer Hümeyra Şenel, öncelikle Efora İnsan
Gürsel Şenel, “2021 yılının başlarında, dil bilen, Kaynakları’nın Türkiye’nin 76 ilinde 6 bine yakın ça-
üniversite mezunu, nitelikli insan kaynağı konusunda lışanın eğitim ihtiyacını karşılayacaklarını, sonra da
Avrupa’dan çok ciddi talepler geldi, gelmeye devam bölgedeki çalışanların eğitim ihtiyaçlarını karşılamayı
ediyor. Bu da bizim global firma olduğumuzun gös- hedeflediklerini söylüyor. Verdikleri eğitimlerde yüzde
tergesi. Pandemi öncesinde özellikle Suudi Arabistan 100 öğrenme garantisi sunduklarını vurgulayan Şenel,
ve Dubai’den yoğun talep vardı. Almanya ve Hollan- yüz yüze ve canlı online eğitimlerle hibrit bir model
da’daki iş disiplini ve kuralcılık anlayışını benimsedik uyguladıklarını aktarıyor: “Firmaların talebi doğrultu-
ve Türkiye’de de şirket kültürümüze uyguluyoruz ve sunda firma bünyesinde veya şubemizin seminer sa-
başarılı oluyoruz, Avrupa’da ve dünyada da bu anla- lonunda; İK uzmanlığı, finans ve muhasebe eğitimleri,
yışla büyümeyi planlıyoruz” açıklamasını yapıyor. bilgisayar işletmenliği, PLC eğitimi, bilgisayar destekli
Türkiye’de e-ticaret ve lojistik firmaları ve tasarım eğitimleri, ISO 9001 Kalite Yönetim Sistemi,
OSB’lerdeki firmalara yoğun hizmet verdiklerini ISO 14001 Çevre Yönetim Sistemi, ISO 45001 İş Sağlığı
belirten Gürsel Şenel, kendi bünyelerinde de Mart ve Güvenliği iç tetkikçi eğitimleri; kriz yönetimi, ileti-
2020’de Ahrezan Lojistik ve Kuantum Akademi’yi şim, stres yönetimi, problem çözme teknikleri, zaman
kurduklarını aktarıyor: “2021’deki hedeflerimizden yönetimi, zamanı etkili kullanma gibi kurumsal eğitim-
biri de İK’nın yanı sıra Ahrezan Lojistik’te lojistik ler, sektörlere özel; çok tehlikeli işlerde çalışanlar için
firmalarına lojistik depo yönetimi ve taşımacılık yangın, yüksekte çalışma, ilk yardım gibi iş sağlığı ve
hizmeti vermek. Müşterilerimizin istekleri doğrul- güvenliği eğitimleri, gıda ve ilaç firmaları çalışanlarına
tusunda 2 depo oluşturmak için çalışıyoruz. kari- hijyen eğitimleri, lojistik firmaları çalışanlarına depo
yer.duragi.com’un marka tescili çalışmaları devam yönetimi eğitimleri, CNC, kaynak, iş makinası, forklift,
ediyor, tescilin ardından büyüme çalışmalarımız de- vinç, tavan vinci operatörlükleri eğitimleri gibi serti-
vam edecek. Çok yakında iş güvenliği konusunda bir fikalandırmayı da içeren mesleki yeterlilik eğitimleri
şirket ve üretim tabanlı başka bir şirket de kurmayı veriyoruz.”
planlıyoruz. Bünyemizdeki bir diğer önemli kuruluş Şenel, sürekli kalitesini artıran bir hizmet verme
ise Kuantum Akademi.” odağıyla çalıştıklarını paylaşıyor: “Bölgede en kaliteli
Pandemide dijital dönüşümün hızlanması berebe- eğitim hizmetini veren kurum olmak istiyoruz. Gebze
rinde siber saldırı riskinin de artışını getirdi. Şenel, Teknik Üniversitesi (GTÜ) ile sürdürdüğümüz projey-
bu konuda her türlü önlemi alarak yollarına devam le; yakın zamanda imkanları kısıtlı ancak eğitimler-
ettiklerini ve KVVK konusunda da bütün yasal zorun- den faydalanmak isteyen GTÜ teknik bölüm öğrenci- Advertorial
luluklara uyumlu hizmet sunduklarının altını çiziyor. lerine ücretsiz eğitimler vermeyi planlıyoruz.”
Temmuz 2021 KobiEfor 41