Page 50 - KobiEfor_Subat_2016

CEO

SEM‹N ÖZMORALI, D‹J‹TAL‹N HAYATIMIZA G‹RMES‹YLE
KOB‹’LER‹N ÖNÜNDE C‹DD‹ FIRSATLAR OLUfiTU⁄UNA
D‹KKAT ÇEK‹YOR. NEREDEYSE SIFIR MAL‹YETLE
KOB‹’LER‹N D‹J‹TAL DÜNYANIN OLANAKLARINDAN
YARARLANARAK BAfiARIYA ULAfiAB‹LECE⁄‹N‹
SÖYLÜYOR.

na baflvuran Özmoral›, e¤itim ya departman› kurulmas›, flirke-
al›r, terfi eder ve ifl analisti olur. tin yaz›l›m ekibinin teknokente
Dört y›l sonra ailevi nedenler- yerlefltirilmesi süreçlerini yürüt-
le Türkiye’ye dönerler. Ciddi bir tüm.” Pixelplus ve Likeable ‹s-
kültür floku yaflarlar. ABD ba¤- tanbul ajanslar›n›n genel müdür-
lant›l› gayrimenkul firmas› Cen- lü¤ünün ard›ndan Özmoral›, Yel-
flar›l› olduklar›nda ekibindekileri tury 21’de ifl gelifltirme yöneticisi low Pages CEO’su olur.
takdir etmesini ve ödüllendirme- olarak ifl bulan Özmoral›, flirket Özmoral›, ifl hayat›n›n dijitale
sini de bilir. Bunlar›n sonucunda el de¤ifltirince birlikte çal›flt›klar› olan merak›yla flekillendi¤ini
Oriflame dünya pazar›nda defa- CMC Ça¤r› Merkezi’ne ifl gelifltir- söylüyor. Evde dijital dünyaya
larca ödül ald›” diye konufluyor. me, pazarlama ve sat›fl yöneticisi do¤mufl bir çocu¤un ihtiyaçlar›,
Özmoral›, iflin en ufak ayr›nt›s›nda olarak geçifl yapar. Kariyerinin elefltirileri, dijitali yaflam›na da-
bile bir yöneticinin nas›l imzas› ol- yönü yeniden de¤iflir ve CMC’nin hil etme biçimi de Özmoral›’ya
du¤unu eflinden ö¤rendi¤ini vur- web sitesini yapt›rd›klar› MagiC- ›fl›k tutar. Böyle bir nesille ileti-
guluyor. 1996’da evlenen Özmo- lick adl› ajansa proje yöneticisi flim halindeyken iki seçenek var-
ral›, 1997’de anne olur. olarak ifle bafllar. Çal›flt›¤› her- d›r; d›fl›nda kalmak veya içinde
kes kendisinden küçüktür, dijita- olup onlarla birlikte büyümek.
Hedef; Kanada li Özmoral›’dan daha çok bilen Özmoral›, içeride kalmay› tercih
K›sa bir süre bir e¤itim flirketi, kariyerinin bafl›nda gençler… eder, getirisi o¤luyla ve yeni ne-
sonras›nda Katalonya Ticaret sille rahatl›kla iletiflim kurabil-
Merkezi’nde çal›fl›r. Katalon ifla- S›f›rdan bafllama mesi olur. Özmoral›, yöneticilere
damlar›n›n Türk KOB‹’leriyle ifl- cesareti dijitali çok iyi ö¤renmelerini öne-
birli¤i yapmalar›n› sa¤layan ça- Semin Özmoral›’n›n ifl haya- riyor. Dijitalin geliflimi ve sürekli
l›flmalar yürütür. 2001 krizi dö- t›nda s›f›rdan bafllad›¤› nokta bu- ö¤renme hali, Özmoral›’y› heye-
nüm noktas›d›r. Eflini ikna eder ras›d›r. Tercihi dijital sektörden canland›r›yor.
ve Kanada’ya göçmen olarak ta- yanad›r. Özmoral› anlat›yor: “Di-
fl›n›rlar. Toronto’ya yerleflirler, jitial sektörde kariyer f›rsatlar›- Spor, müzik ve sinema
göçmen olmak çok zordur. Tüm n›n daha memnun edici olaca¤›n› hep hayat›nda
o zorluklardan geçerler. ‹lk iflini düflündüm, riskti, tam bir ku- Bir süre masa tenisi ve basket-
bulmas› amcas›n›n efli sayesinde mard›. Çok yat›rd›m, çok kazan- bol da oynayan Özmoral›, sporu
olur. Maddi durumu yeterli ol- d›m. Çok araflt›rd›m, çal›flt›m, hep hayat›nda tutmaya özen gös-
mayan, hukuki hizmet almak is- ö¤rendim. MagiClick, çok mü- termifl. Tekvando’da yeflil kuflak
teyen halka yard›m eden yar› kemmeliyetçi dijital ajanslardan sahibi, bir dönem kick boks yap-
özerk bir devlet kurumunda ifl birisidir. Orada iflin mutfa¤›nda m›fl. Egzersiz yapmaya ve koflma-
bulur. Burada halka hizmet ve- ciddi bir komanda e¤itiminden ya devam ediyor. Her okumas›n›
ren avukatlar›n raporlar› ile fatu- sonra Oyun Stüdyosu adl› bir dijitalde yapmay› seven Özmoral›,
ralar›n›n tutarl›l›¤›n› kontrol startupa pazarlama müdürü ola- e-kitap okumay› ve a¤›rl›kl› olarak
eden kontrolör olarak çal›fl›r. rak geçtim. Bugün flirket, Türki- bloglar› takip etmeyi tercih edi-
Bölümün en genç insan›d›r. Ku- ye’nin en büyük sanal oyun dün- yor. Bir ara hip hop kursuna da
rumun, biliflim altyap›s› yenileni- yas›n› yönetiyor. Giriflimlerin ha- giden Özmoral›, pop rock, R&B,
yordur, kurumsal kaynak plan- yatlar› çok çalkant›l› oluyor, diji- hip hop dinliyor. Sinema ise ailece
lanmas› (ERP) denilen bir yaz›l›- tal pazarlamayla ilgili her fleyi en önemli aktivitelerinden biri.
ma geçmeye karar verilmifltir. orada ö¤rendim. Pixelplus’a ge- Önceli¤i ailesi, sonra dijital dünya
ERP projesine geçiflle birlikte nel müdür yard›mc›s› olarak gir- ve ifl geliyor. Özmoral›’n›n seya-
personelin dilinden konuflacak, dim, ajans›n büyümesi, flirkete hatlerinde tercih etti¤i flehir ‹z-
bu dijital dönüflümü anlayacak yabanc› ortakl›k gelmesi, Like- mir, yurtd›fl›nda ise Londra, Viya-
birileri aran›yordur. Bu pozisyo- able ‹stanbul adl› bir sosyal med- na, Barselona, Nice...

50 KobiEfor fiubat 2016