Page 131 - KobiEfor_Subat_2014

E⁄‹T‹M/ÜN‹VERS‹TE-SANAY‹

Ziylan Perakende Akademisi’nin
ilk mezunlar›
Ziylan Grup’un tüm FLO
ve Polaris ma¤aza çal›flan-
lar›na yönelik bafllatt›¤›
OBSS ödüllü seminer ve akademi program› ilk me-
zunlar›n› verdi. ‹stanbul’da
yar›flma program› sürüyor Arel Üniversitesi, ‹stanbul
Kültür Üniversitesi, Okan
Genç mühendis adaylar›na
sundu¤u f›rsatlarla onlara her or- Üniversitesi ve ‹stanbul fie-
tamda destek olan, biliflim sek- hir Üniversitesi ile ifl birli¤i
törünün öncü firmas› OBSS yap›larak gerçeklefltirilen
(Open Business Software Soluti- e¤itimlerin de¤erini, Ziylan
ons), 3 y›l boyunca 19 üniversite- Perakende Grup Baflkan› Oktay fiahin’in flu sözleri
de 6000 bilgisayar mühendisi anlat›yor: “Çok büyük binalar yapabilirsiniz, çok bü-
aday› ö¤renciye ulaflt›¤› ödüllü yük flirketler kurabilirsiniz; ama onlar› yönetmek için
seminer ve yar›flma program› en önemli kayna¤›n›z insan kayna¤›d›r. Donan›ml›
‘ITalent Roadshow’a devam edi- insan kayna¤› ile yapaca¤›n›z ifllerin de çok daha ba-
yor. Etkinlik çerçevesinde OBSS flar›l› olaca¤›n› düflünüyorum. Ziylan Grup bünyesin-
ekibi; ODTÜ, Bilkent, Marmara ve deki insan kayna¤›n›n daha nitelikli hale gelmesi ve
Sakarya üniversitelerinde genç- kendi insan kayna¤›m›zdan yöneticiler yaratmam›z
lerle biraraya geldi. Ö¤renciler ITalent Roads- ad›na bu akademi program›na çok inan›yorum ve
how’da sektörün ileri gelen temsilcileriyle tan›- çok iyi bir ifl yapt›¤›m›z› düflünüyorum.”
fl›p, onlar›n deneyimlerini dinliyor, meslekleri ve
sektörle ilgili sorular›n› en do¤ru kiflilere sorma
f›rsat›n› buluyor. ‹pekyol Kariyer Akademisi,
ikinci kez mezunlar›n› verdi
Kaynak Holding’te Perakende sektörüne yeni bir ivme kazand›ran
inovasyon e¤itimi ‹pekyol Kariyer Akademisi, bu y›l ikinci mezunlar›n›
verdi. ‹stanbul bölgesi için adaylar›n› yetifltirerek
Kaynak Holding, Bo¤azi- sektördeki kalifiye eleman ihtiyac›na çözüm getirme-
çi Üniversitesi ile inovas- yi amaçlayan program, Bo¤aziçi Üniversitesi Yaflam-
yon alan›nda e¤itim iflbirli¤i bafl- boyu E¤itim Merkezi ve ‹fiKUR iflbirli¤iyle hayata ge-
latt›. Bo¤aziçi Üniversitesi ‹novasyon ve Rekabet çirildi. Bilindi¤i gibi e¤itim ve inovasyon hizmet sek-
Odakl› Kalk›nma Çal›flmalar› Uygulama ve Arafl- töründe stratejik bir öneme sahip. E¤itim program›n-
t›rma Merkezi ile gerçeklefltirilen iflbirli¤i da; teknik ma¤azac›l›k, sat›fl, stil ve moda, kiflisel
sayesinde Kaynak Holding çal›flanlar› inovasyon geliflim, yabanc› dil e¤itimi ve yönetsel e¤itimlerin
e¤itim program› alacak. yan›s›ra sahada uygulama e¤itimleri de verildi.
Konuyla ilgili aç›klama yapan Kaynak Holding
‹nsan Kaynaklar› Koordinatörü Sedat Kocar ino-
vasyonun ifl dünyas›na getirdi¤i rekabet gücünü
önemsediklerini ifade ederek; “Günümüz dünya-
s›nda rekabeti sürdürebilmek yenilikçilikle, ino-
vasyonla mümkün. Yapt›¤›m›z iflleri daha iyi sü-
reçlere tafl›yabilmek için farkl› bak›fl aç›lar› ka-
zanmam›z gerekiyor. Bo¤aziçi Üniversitesi ile
birlikte öncülü¤ünü yapt›¤›m›z bu giriflimle hem
çal›flanlar›m›z, hem de kurumumuz için kal›c› bir
de¤er üretmeyi amaçl›yoruz” dedi.

fiubat 2014 KobiEfor 131