Page 151 - KobiEfor_Mayis_2013

SOSYAL SORUMLULUK

Darüflflafaka ‘Ba¤›fl Sertifikalar›’
Turkcell’in ‘afet’ performans›
Bu sene 150. y›l›n› kutlayan e¤itimde f›rsat eflitli-
Birleflmifl Milletler Kalk›nma Program› (UNDP) ¤inin sembolü Darüflflafaka Cemiyeti, kurumsal ve
taraf›ndan “Afet Durumlar›nda Kurumlar›n Gös- bireysel ba¤›flç›lar› için Anneler Günü’ne özel “Ba¤›fl
terdi¤i Esneklik ve ‹novasyon” konulu bir top- Sertifikalar›” haz›rlad›.
lant› gerçeklefltirildi. New York’ta, BM Genel Mer- Türkiye’nin 68 ilinden gelen, annesi veya babas›
kezi’nde yap›lan etkinlikte Turkcell’in Van depre- hayatta olmayan, maddi durumu yetersiz, baflar›l›
minde altyap›s›na yönelik performans› ve öncü- ve yetenekli ö¤renciler, Darüflflafaka E¤itim Kurum-
lük etti¤i fleffaf ba¤›fl kampanyas› ‘Van için Tür- lar›’nda burslu, yat›l›, ‹ngilizce e¤itimle; mutlu, hu-
kiye Kumbaras›’yla dünyaya örnek gösterildi. zurlu, özgüven sahibi, gelece¤e umutla bakan birey-
Turkcell ayr›ca üstün iletiflim altyap›s› ve yenilik- ler olarak yetifliyor.
çi uygulamalar› nedeniyle UNDP’nin Türkiye’deki Annesine Anneler Günü hediyesi sunmak iste-
teknoloji partneri oldu. yenler, Darüflflafaka’n›n özel haz›rlam›fl oldu¤u ba-
Turkcell Genel Müdürü Süreyya Ciliv toplant›- ¤›fl sertifikalar›ndan edinebilirler.
da, “SMS’leri acil durum ça¤r›s›na çevirmeyi ba-
flard›k, bu sayede vatandafllar›m›z›n hayat›n›n
kurtar›lmas›na vesile olduk” fleklinde konufltu.

TEB, KOB‹ Dan›flmanlar› ve
Do¤ufl Grubu’ndan Aile Akademisi ile ödül ald›
k›rm›z› kumbara
Türk Ekonomi Bankas›
Do¤ufl Grubu; çocuklara birikim, tasarruf, pay- (TEB), Avrupa Komisyonu,
lafl›m ve çevre bilincini afl›lamay› hedefledi¤i ye- CSR Europe ve Business in
ni projesi ‘K›rm›z› Kumbara’ için kollar› s›vad›. the Community iflbirli¤iyle
Grup, finansal okuryazarl›¤a yönelik yeni projesi- düzenlenen, Türkiye aya¤›n›
ni Milli E¤itim Bakanl›¤› ve Para Durumu ile be- ise Türkiye Kurumsal Sosyal Sorumluluk Derne¤i'nin
raber yürütecek. ‘K›rm›z› Kumbara’, çocuklar› pa- yürüttü¤ü Avrupa KSS Ödüllerinde Büyük fiirket Ka-
ra yönetiminde ailenin paydafl› k›lmay› hedefli- tegorisi’nde TEB KOB‹ Dan›flmanlar› ile; Etki Yöne-
yor. Do¤ufl Grubu CEO’su Hüsnü Akhan, tasarruf tim Kategorisi’nde ise TEB Aile Akademisi ile ödüle
bilincinin artmas›n›n uzun vadede Türkiye eko- lay›k görüldü. TEB KOB‹ Dan›flmanlar› projesiyle KO-
nomisine katk›da bulunaca¤›n›, bu çerçevede bu B‹’lerin nitelikli büyümesine ve rekabet gücü kazan-
projeye destek vermekten büyük mutluluk duy- mas›na destek olan TEB, TEB Aile Akademisi ile de
duklar›n› ifade etti. toplumun finansal okuryazarl›k oran›n›n yükseltil-
mesi için çal›fl›yor.
150 KobiEfor May›s 2013