Page 114 - KobiEfor_Kasim_2013

GEBZE ORGAN‹ZE SANAY‹ BÖLGES‹ (GOSB)

Gümüflay Grup ile
“Do¤ru ‹fle Do¤ru ‹nsan”

Gürsel fienel

Temelleri 2000 y›l›nda at›lan ve fabrikalara
üretim destek hizmetleri sunan Gümüflay Grup,
ifl arayan adaylarla personel arayan iflverenleri
biraraya getiriyor. Gayrimenkul, inflaat hizmetle-
rinin yan›s›ra çal›flt›klar› kurumlara üretim, kalite
kontrol, bordrolama, temizlik, nakliye, personel
‹NOVASYON tafl›ma, özel ulafl›m ve VIP hizmetleri sunan Gü-
müflay Grup, bir flirketin inflaat tadilat›ndan te-
TÜRK‹YE 2013 FUARI mizli¤ine, personel nakliyesi ve flehiriçi nakliyat›-
na kadar her türlü üretim destek hizmetleri ihti-
yac›n› karfl›l›yor.
24-27 Ekim 2013 tarihleri aras›nda ‹stanbul Fuar Gümüflay Grup Yöneticisi Gürsel fienel, yeni
Merkezi’nde 2.’si düzenlenen ‹novasyon Türkiye yasan›n getirdi¤i koflullar› öngören özel istihdam
2013 Fuar›, Bilim, Sanayi ve Teknoloji Bakan Yar- bürosu ve ara eleman yetifltirme kurslar› açmay›
d›mc›s› Prof. Dr. Davut Kavrano¤lu’nun aç›l›fl›yla ger- hedeflediklerini söylüyor. Gümüflay Grup çat›s›
çekleflti. 2013’te uluslararas› kimli¤iyle büyüyerek, alt›nda 600 kifliyi istihdam ettiklerini kaydeden
dünyan›n birçok ülkesinden kat›l›mlarla, flimdiden fienel, 8 kurulufla hizmet verdiklerini anlat›yor.
alan›nda dünyan›n en önemli organizasyonlar›ndan Gürsel fienel, grup çat›s› alt›nda yer alan flirket-
biri haline gelmeye bafllayan ‹NOVASYON TÜRK‹YE leri hakk›nda flu bilgiyi veriyor: “Efora ile sosyal
2013 Fuar›’na, Gosb Teknopark A.fi.’yi temsilen, hizmetler alan›nda hizmet sunuyoruz, Aksigor-
Gosb Teknopark A.fi. Genel Müdürü AHMET EMRE ta’n›n sigorta acenteli¤ini yürütüyoruz. Web site-
AKSAN ve Ekibi ile birlikte Gosb Teknopark bünye- miz Eforatek ile bina otomasyon hizmetleri veri-
sinde yer alan ARTES‹S, ADAM GRUBU, TEKNOD- yoruz. Web sitemiz gebzedesatilik.com ile gayri-
ROM, SAYKAL ELEKTRON‹K, CMOS VISION ve VISI- menkul alan›nda hizmet sunuyoruz.”
DOORS firmalar› kat›lm›flt›r. “Do¤ru yaklafl›mlar ile yerinde çözümler”
sunmay› hedeflediklerini aktaran Gürsel fienel
ifl ilkelerine vurgu yap›yor: “Gümüflay, hedef ve
stratejileri do¤rultusunda insan gücünün do¤ru
yönetilmesi, nitelikli insan gücünü grubumuza
kazand›rmak, ‘Do¤ru ifle do¤ru insan’ ilkesin-
den hareket ederek, insan kaynaklar› uygula-
malar›m›zla çal›flanlar›n ba¤l›l›¤›n› art›rarak
müflteri odakl› çal›flmay› prensip edinmifltir. ‹fl-
birli¤i içerisinde oldu¤u firma ve adaylar›n ifl
yaflamlar› boyunca yanlar›ndaki partner olarak
ihtiyaca uygun kaliteli, samimi ve özel çözümler
üreten bir firma olarak müflteri memnuniyetini
hedeflemifltir.”

114 KobiEfor Kas›m 2013