Page 113 - KobiEfor_Mart_2011

ca yabanc› çal›flanlar›n güvenilir kad›n›d›r.
Suver Türkiye’ye döner. Efli Akkan Suver Marma-
ra Grubu Vakf›’ndad›r. Vakf›n AB ve ‹nsan Haklar›
Platformu’nun kurucu baflkan› olur. Kendi söylesin:
“Projeye bafllad›¤›mda gördüm ki kad›n›n insan hak-
lar› konusunda Türkiye’de yap›lmas› gereken çok
fley var. Kad›nlar ve erkekler omuz omuza çal›flmal›.
Sosyal, ekonomik, siyasal yaflamda kad›nlar›n ay-
r›mc›l›¤a u¤rad›¤›n› görüyordum, ‘kad›n ifli’, ‘erkek
ifli’ diye ifller bölünmüfltü, ö¤retmenlik bankac›l›k gi-
bi meslekler kad›nlara uygun görülüyordu, mühen-
dislik, mimarl›k gibi meslekler kad›nlara uygun gö-
rülmüyordu. Çünkü çal›flma saatleri uygun de¤ildi.
Kad›n›n yeri evinin içinde olmal›yd›. D›flar›da belli
saatler çal›flabilir, evde de varsa çocuklar›n, hasta
ve yafll›lar›n bak›m›yla, ev iflleriyle ilgilenirdi. Böyle
oldu¤u zaman, kad›n›n da ifl yaflam›nda yükselmesi
bir hayal oluyordu. Marmara Grubu Vakf› AB ‹nsan Nisan’da forum düzenleyecek
Haklar› Platformu, bu durumun düzeltilmesine katk›- Anayasa de¤iflikli¤i çal›flmalar›nda di¤er STK’larla
da bulunabilmek için bir tak›m projeler haz›rlad› ve birlikte Anayasa Uzlaflma Grubu kurduklar›n› anlat›-
uygulamaya koydu.” yor. Yeni bir anayasa çal›flmas›n›n güncel oldu¤unu
Platform öncelikle kad›n yöneticiler konusunu ele ifade eden Suver, bu noktada toplumdan her kesi-
ald›. Kad›n yöneticilerin üst pozisyonlarda iyi rol min yer ald›¤› kurucu meclis benzeri bir yap›n›n gö-
model olmalar›yla di¤er kad›nlar›n okuyup çal›flma- rüflleri al›narak hareket edilmesini tavsiye ediyor.
lar›na örnek teflkil edecekleri fikriyle hareket edili- Suver, vak›f olarak a¤›rl›kl› konular›n›n ekonomi
yordu. ‹fle girifltikleri 2000’li y›llarda yönetici kad›n oldu¤unun alt›n› çiziyor. Karsl› Giriflimci Kad›n Balc›-
say›s› pek de fazla de¤ildi. Cumhurbaflkan›n›n efli lar Projesi ile Kars’ta kad›n istihdam›n›n sa¤lanmas›
Semra Sezer’le konuflulur, rol model olarak bu çal›fl- ve giriflimcili¤in desteklenmesi amac›yla bir AB pro-
malar›n içinde yer almas› rica edilir. Dönemin baflba- jesi yürüttüklerini anlat›yor. Temmuz’da tamamlana-
kan›n›n efli Berna Y›lmaz da projeye kat›l›r. Bu han›- cak projeyle 40 iflsiz kad›n›n meslek ve ifl sahibi ola-
mefendilerin himayesi ve kat›l›mlar›yla Avrupa’dan, cak. Kad›n yöneticiler toplant›lar›na yeniden baflla-
Asya’dan ve Ortado¤u’dan birçok yönetici kad›n Tür- yacaklar›n› dile getiren Müjgan Suver, Marmara Gru-
kiye’ye davet edilerek, onlarla birlikte gündemde bu Vakf›’n›n 13-14-15 Nisan 2011’de Wow ‹stanbul
olan sorunlar tart›fl›l›r, çözümler üzerinde yo¤unlafl›- Kongre Merkezi’nde düzenleyece¤i 14. Avrasya Eko-
l›r. Bunlardan biri de kad›nlar›n çal›flma yaflamlar›na nomi Zirvesi çerçevesinde, “lider eflleri ve rol model
kat›l›mlar›n› desteklemek için kampanyalar yürüt- olarak kad›n politikalar›na etkileri” konulu bir forum
mektir. Yolsuzluk, yoksulluk, etik, e¤itim konular› gerçeklefltireceklerini aç›kl›yor.
tart›fl›l›r.
S›rr›, insan sevgisinde gizli
K›z çocuklar› e¤itilmeli Ö¤renmeyi seven Suver, herhangi bir sorunla kar-
Müjgan Suver, bütün bu sorunlar›n bafl›nda yeter- fl›laflt›¤›nda e¤er o sorunun ortadan kalkmas›n› isti-
li e¤itimin al›namamas›n›n geldi¤ine dikkat çekiyor: yorsa bununla ilgili var olan tüm bilgileri ö¤rendi¤i-
“K›z çocuklar› okula gönderilmiyor, ailelerin e¤itim ni kaydediyor: “Sorunun nedenlerini, nas›l ortadan
eksikli¤i ve yeterli ekonomiye sahip olmamas› bafll›- kald›r›labilece¤ine dair farkl› çözümleri ö¤renirim,
ca sebeplerden. Ancak en büyük sebep ataerkil zih- ben bir çözüm bulurum, ayn› sorundan muzdarip ar-
niyetin günümüzde bile hüküm sürmesidir. ‘Nas›lsa kadafllar›mla konuflurum, onlar›n da çözüm önerile-
evlenip gidecek, bize bir katk›s› olmayacak niye mas- rini dikkate alarak hep beraber bir konsept olufltu-
raf edeyim?’, ‘Namuslu kad›n evinde oturur’ anlay›fl› ruruz. Sab›rl›y›md›r, birden y›lmam, ilk ald›¤›m ‘ha-
var. Bütün bir zihniyetle mücadele elbette sivil top- y›r’ cevab›yla geriye çekilir gibi görünsem de elim-
lum kurulufllar›n›n (STK) en önde gelen çal›flmalar›n- deki konsepti yenileyerek yeni denemelerde bulunu-
dan biri olmal›. Tek bafl›na STK’lar çok etkisiz kal›r, rum. Demokrasiye gönülden inan›r›m, herhalde öz-
ancak siyasi irade, toplum, kanaat önderleri de bu gürlüklerim elimden al›nsa yaflayamam. Haks›zl›¤a,
konuda çal›flmalar yapar, önderlik ederlerse uygula- ayr›mc›l›¤a u¤rad›¤›m yerlerde bunu rahatça söyle-
mada baz› fleyler de¤ifltirilebilir. Biz bu çal›flmalara rim ve tart›fl›r›m. Herkesin sorunlar›na çözüm üret-
bafllad›¤›m›zda kad›n-erkek eflitli¤i anayasam›za gir- mek için elimden geleni yapar›m. Bu insan sevgisi,
memiflti. Kad›n›n çal›flmas›, erke¤in iznine ba¤l›yd›, bana müthifl bir enerji, güç veriyor. Çal›fl›rken insan-
yasalar günümüze gelinceye kadar de¤ifltirildi, biz bu larla katiyen kavga etmem, bar›fltan yanay›m ancak
çal›flmalar yap›l›rken konuyla ilgili kampanyalar› bü- köfleye s›k›flt›r›ld›¤›m› hissedersem de¤iflirim. Ahen-
tün STK’larla birlikte ortakl›kla yürüttük.” gi, esteti¤i, ritmi çok severim.”
Mart 2011 KobiEfor 113