Page 58 - KobiEfor Haziran 2024
P. 58

HABER


                ‘CEO Perspektifinden Sürdürülebilirlik:


                                İklim Krizini Yönetmek’



                ÜSİAD ve Chapter Zero Türkiye tara-                rin iklim eylemi başta olmak üzere sürdü-
                fından Bain & Company’nin katkıla-                 rülebilirlik uygulamalarının yaygınlaşması
           Trıyla ‘CEO Perspektifinden Sürdürü-                    için  sorumluluk  almaya  hazır  olduklarını
           lebilirlik: İklim Krizini Yönetmek’ başlıklı            gösteriyor. Günümüzde birçok üst düzey
           Etkinlikte şirketlerin sürdürülebilirlik ve             yönetici ve yönetim kurulu üyesi kritik rol-
           iklim krizi ile mücadele yolculuğunda üst               lerinin farkında ve iklim eylemini şirketle-
           düzey yöneticilerin vizyonu ve liderliği ko-            rinin bir parçası haline getirmenin görev
           nusu ele alındı.                                        ve sorumluluklarının bir parçası olduğuna
             TÜSİAD Yönetim Kurulu Üyesi, Enerji, Çevre ve   inanıyor” diye konuştu.
           İklim  Değişikliği Yuvarlak Masa Başkanı  ve Chap-  Etkinlikte TOGG CEO’su Gürcan Karakaş ve Bain
           ter Zero Türkiye Yürütme Komitesi Başkanı Cevdet   & Company Ortağı Matteo Capellini tarafından akta-
           Alemdar, “İş dünyasında artan farkındalık şirketle-  rılan uygulama örnekleri de verildi.


             ‘TÜSİAD Dönüşümü Hızlandır’

               TÜSİAD Bu Gençlikte İŞ Var! gi-                          ne dikkat çekti.
             rişimcilik programı tarafından öl-                           12 ekip ve eşleştikleri rehberle-
             çeklendirilebilir, sürdürülebilir ve                       rinin listesi şöyle: Qoordinate-Billur
             globalleşme potansiyeli olan erken                         Barlın, Solmaz Lojistik / SoilBiom-
             aşama girişimlere yönelik olarak                           Emre Erciyas, Erciyas Çelik Boru /
             kurgulanan hızlandırma programı                            Yanhak.com-Feyyaz Ünal, Mepsan /
             TÜSİAD Dönüşümü Hızlandır!’ın de-                          Some Carbon-Gülesin Atalay, Mutlu
             moday etkinliği gerçekleştirildi.                          Metal / Yedir App-İrem Atay Şimşek,
               Hızlandırma programına dahil olan                        GREEN Chemicals / OYEDU-Meltem
             12 girişimin sunum yaptığı ve girişim-  Orhan              Akol, Akol Avukatlık Bürosu / DEBI
             cilik ekosistemiyle bir araya geldiği   Turan              Assistant-Merve Yorgancılar, Yorg-
             etkinlikte TÜSİAD Yönetim Kurulu                           lass / Tekno Sürüm-Osman Ertürk
             Başkanı Orhan Turan, girişimcilik yolculuğunda giri-  Özel, Özel Avukatlık / Kali-Serter Akçalı, Akçalı
             şimcilerin duracakları istasyonlar, yararlanacakları   Boya ve Kimya / İnofa Teknoloji-Sibel Aysu, Aysu
             kaynaklar ve tanışacakları yeni yol arkadaşlarının   Tekstil / RENS-Siret Ünsal, Oxtechventures / LL
             girişimciyi güçlendirmesi ve desteklemesi gerektiği-  Material Factory-Yunus Teksan, Teksan Jeneratör.



             “Yönetimde kadın oranının artırılması şart”

               KAGİDER (Türkiye Kadın Girişimciler Derneği)
             Mayıs ayı kahvaltı toplantısı, TÜSİAD Başkanı Or-
             han Turan’ın katılımıyla gerçekleştirildi.
               TÜSİAD olarak yönetimde kadın oranının artırıl-
             masını ivmelendirmek amacıyla, kendi üyelerinden
             başlayarak iş dünyasını harekete geçirmek üzere bir
             çağrıda bulunduklarından söz eden Turan, şöyle ko-
             nuştu: “Yönetimde kadın temsilinin artırılması için bu
             alandaki ilerlemeyi takip etmeye ve çağrımızı yaygın-
             laştırmaya devam edeceğiz. Bununla birlikte ülke-
             mizin kalkınmasında dünya ile yarışır bir girişimcilik
             ekosistemine sahip olmak için kadın girişimcilerin   Macaristan ve Ermenistan’da gerçekleştirdikleri te-
             daha fazla artması gerekiyor. Kendi yenilikçi iş fikir-  maslardan söz ederek, “Son dönemlerde Türkiye dışın-
             leriyle kadınları iş hayatında daha çok görmeliyiz.”  da gerçekleştirdiğimiz temaslar bizler için çok değerli.
               KAGİDER Başkanı Esra Bezircioğlu, BM, Brüksel,   Bunun için de çalışmalarımıza devam edeceğiz” dedi.


           58 KobiEfor Haziran 2024
   53   54   55   56   57   58   59   60   61   62   63