Page 71 - KobiEfor Şubat 2022
P. 71

değerlendirmeye çalışırız. Böylece dövize ve altına   çıkmasının sağlanmasını sağlarken aynı zamanda
         ilgi arttığından, talep enflasyonundan dolayı dövizin   tablolardaki ve finansal rasyolardaki ikazları göz-
         ve altının fiyatı da yükselir.                    leyebilmelidir. Bu dönemde tahsilata özel bir önem
            KobiEfor: Yüksek enflasyon şirket yönetimlerini   verilmeli ve tahsilatın etkinliği mutlaka ölçülmeli-
         nasıl etkiler?                                   dir.  Yine bu dönemde şirketin mali duran varlıkları-
            Haluk Ünaldı: Öncelikle yüksek enflasyon döne-  nın dökümünün yapılması ve ihtiyaç varsa bir kısmı-
         mi demek şirketler için ‘belirsizlik dönemi’ demek-  nın da elden çıkarılması ve nakite dönüştürülmesi
         tir. Şirketler, planlama yapmakta ve özellikle bütçe   tavsiye olunur.
         planı yapmakta zorlanırlar. Diğer taraftan üretim   Bu dönemde tüketici stok yapma eğilimine girdi-
         maliyeti yükselen şirketlerin işletme sermayesi   ğinden şirketler için kısa dönemde talep artışı bile
         ihtiyacı artar ve ek krediye ihtiyaç duyarlar. Ancak   olabilir. Yüksek enflasyon döneminde tüketicide fi-
         kredi faizleri de yükseldiğinden ve bankalar özel-  yat hassasiyeti düşüktür ve şirketler fiyatlarını fazla
         likle küçük şirketlere bu dönemde kredi vermekte   da dikkat çekmeden arttırabilirler.
         çok istekli olmadıklarından, kredi bulmakta da zor-  Normal şartlarda üretimde etkinlik ve verimlilik
         lanırlar. Biliyoruz ki şirketler üretim ve pazarlama   önemli iken yüksek enflasyon ortamında piyasa ve fi-
         problemlerinden daha çok nakit akışını kontrol ede-  yatlara aşırı odaklandığından bu konulara dikkat aza-
         medikleri için iflas etmektedir. Yüksek enflasyon   labilir. Üretim departmanı buna dikkat etmeli ve pazar-
         dönemlerinde nakit akışını kontrol etmek çok daha   lama departmanı ile koordinasyonu arttırmalıdır.
         önemli olmaya başlar. Diğer taraftan yatırımcılar
         da yüksek ve risksiz mevduat faizine yöneldiğin-
         den yatırım harcamaları azalır ve yatırımlar yavaş-
         lar. Bunun sonucunda da şirketlerimizin rekabet
         gücü zayıflar. Şüphesiz bundan da ülke ekonomimiz
         olumsuz yönde etkilenir.
            Şirketlerde stratejik kararlara belirsizlik hakim
         olur, uzun vadeli planların yerini kısa vadeli planlar
         ve ani kararlar alır.
            İşte bu nedenlerden dolayı yüksek enflasyon
         ortamlarında şirket yönetimi farklıdır ve özellikle
         patronlarımız ve yönetim kurullarımız bu farklılığın
         bilincinde olarak hareket etmelidir.
            KobiEfor: Bu dönemde yönetim kurullarına tav-   KobiEfor: Bir süre daha devam edeceği anlaşı-
         siyeleriniz nelerdir, neleri farklı yapmalılar?  lan yüksek enflasyon ortamında şirketlerini yö-
            Haluk Ünaldı: Öncelikle şunu söylemeliyim ki   netmek zorunda olan patron ve yöneticilere başka
         yüksek enflasyon dönemini fırsata dönüştürme ko-  neler söylemek istersiniz?
         nusunda en avantajlı olanlar, bu döneme güçlü bir   Haluk Ünaldı: Şüphesiz bu dönemde her depart-
         şekilde nakitte giren vizyoner şirketlerdir.     man için yapılması gerekenler var. Örneğin; satın
            Bu dönemde yönetim kurulları, şirket üzerinde   alma departmanı özellikle temel hammadde teda-
         kontrolü arttırmalı, daha sık toplantılar ve genel   rikçilerini yakın takibe almalı ve mümkün ise alter-
         müdür ile istişareler yapmalı, nakit akışını yakın   natiflerini de yaratabilmelidir. Satın alma sürecinde
         kontrole almalı, kredi faizlerinin de yükseleceğini   peşin satın almanın gücü de ihmal edilmemelidir.
         dikkate alarak artacak olan işletme sermayesi ihti-  Bu süreçte diğer önemli bir alan da insan kaynak-
         yacını karşılama konusunda mümkün olduğu kadar   ları yönetimidir. Yüksek enflasyon döneminde işten
         proaktif yaklaşımlar sergilemeli, iç ve küresel paza-  çıkarmalar artabileceğinden, nitelikli insan gücüne
         rı daha yakından takip etmeli, üyelerini ‘kriz yöne-  ulaşmak kolaylaşabilir. Yine bu süreçte şirketlerde
         tim’ konusunda bilgilendirmeli, ‘ortak akıl’ öncelen-  ‘kurumsal hafıza’ kaybına müsaade edilmemelidir.
         meli ve etkin bir finansal kontrol sistemi kurmalıdır.     Şirket üst yönetimlerine yüksek enflasyon or-
             KobiEfor: Bu dönemde icra kurullarının, yani   tamının fiyat istikrarı olan bir ortamdan çok farklı
         genel müdür liderliğindeki müdürler grubu için   olduğu bilinci ile ve bir ‘kriz yönetimi’ anlayışı ile
         neler söyleyebilirsiniz?                         hareket etmelerini öneririm. Bu konuda kendilerini
            Haluk Ünaldı:  Yüksek enflasyon dönemlerinde   yetkin hissetmiyorlar ise aynı zamanda profesyonel
         şirketlerde birinci öncelikli alan finans departma-  bir destek almalarını da ayrıca öneririm.
         nıdır. Şirketin genel müdürü, finans sorumlusu ile   Kısaca söylemek gerekirse; yüksek enflasyon or-
         beraber, şirketin aylık gelir tablosu ile üç aylık bi-  tamı ekonomik bir fırtınadır ve ‘İyi kaptan fırtınada
         lançosunun mutlaka zamanında ve doğru olarak     belli olur.’

                                                                                     ìXEDW      KobiEfor 71
   66   67   68   69   70   71   72   73   74   75   76