Page 88 - KobiEfor Ekim 2022
P. 88
REEL SEKTÖR
Çalışan projeleri CEVA Lojistik’e ödüller getirdi
İnsan kaynakları alanında dünyanın en iyi işve- CEVA Lojistik İnsan Kaynakları Başkan Yardım-
renlerini ödüllendiren Stevie Ödülleri’nde İnsan cısı Nihan Usanmaz, “CEVA Türkiye olarak 6000‘i
Kaynakları Başarılarını içeren mavi yaka olmak üzere 7500 kişi
‘Achievement in Competencies ile hizmet veriyoruz. Tüm ekibi-
and Skill Development or Ma- miz ile gurur duyuyoruz” dedi.
nagement’ kategorisinde CEVA Usanmaz, “Başvurular arasın-
Lojistik 2021’de uyguladığı ‘Mavi dan ödüle layık görüldüğümüz
Yaka Gelişimi Programı’ ile 1 için memnuniyet ve gurur duyu-
altın; ‘Ön Hat / Cephe hattı Liderlerinin Gelişimi yoruz. Tedarik zinciri yönetimindeki uzun yıllara
Programı’ ile 1 gümüş ödül aldı. dayanan uzmanlığımız ile geniş bir coğrafyada
Ayrıca, CEVA Lojistik Türkiye, 2 program ile hizmet veriyoruz. Dürüst, şeffaf, mükemmeliyet-
Brandon Hall Group tarafından düzenlenen 2022 çi ve güvenilir iş anlayışı ile çalışanlarımız sadece
BrandonHall İnsan Kaynağı Yönetiminde Mükem- Türkiye’de değil, tüm dünyada lider firmalara kat-
meliyet Ödülleri’nde 2 altın ödüle layık görüldü. kı sağlıyor” diye konuştu.
Koç, Türkiye’de EQUIS akreditasyonlu tek üniversite
Koç Üniversitesi İktisadi ve mik kurum olma özelliği taşıyor.
İdari Bilimler Fakültesi ve İş- Koç Üniversitesi İşletme Ens-
letme Enstitüsü’nün, yönetim titüsü Yönetici Direktörü Nida
konusunda faaliyet gösteren Bektaş, EQUIS akreditasyonu-
yüksek öğrenim kurumlarına nun yenilenmesinin, üniversi-
verilen Avrupa Kalite Geliştir- tenin iş modelini doğrulamanın
me Sistemi (EQUIS) Akreditas- yanı sıra stratejik olarak ulus-
yonu beş yıllığına yenilendi. lararasılaşmaya verdiği önemin
Koç Üniversitesi, Türkiye’den bir göstergesi olarak öne çıktı-
bu akreditasyonu alan tek akade- ğının altını çizdi.
İlk Fırsat Programı’nın 7. dönemi başladı
İşverenlerce daha az tercih Esas Holding’in sosyal yatırım birimi Esas Sos-
edilen devlet üniversitelerin- yal, ‘Gençlere Fırsat, Geleceğe Yatırım’ mottosuyla
den yeni mezun gençlerin, 2015’ten bu yana sürdürülebilir ve ölçülebilir sosyal
okuldan işe geçiş süreçlerin- yatırımlar yaparak eğitimli genç işsizliği konusunda
de fırsat eşitliği sunan Esas çözüm modelleri üretiyor.
Sosyal’in ilk sosyal yatırımı Esas Holding Yönetim Kurulu Başkan Vekili Emine
Emine Şevket Sabancı Vizyonuyla İlk Sabancı Kamışlı; “Bu programdan mezun olduğunuzda
Sabancı Fırsat Programı’nın 7. dönemi da kariyer hayatınızın her döneminde Esas Sosyal ola-
Kamışlı başladı. rak arkanızda olacağımızı unutmayın” mesajını verdi.
Mikro ve küçük işletmelere hızlı destek programı ilan edildi
Covid-19 salgınından etkilenen mikro ve kü- olarak uygulanacak. Başvuru dönemi ilan tarihinden
çük işletmelere yönelik olarak KOSGEB tarafın- önceki ayda işletmede çalışmıyor olan personel ‘yeni’
dan açılan destek programının yeni döneminde, kabul edilecek. Mikro işletme-
istihdam edilecek personel başına destek tutarı ler en fazla 2 personel, küçük
100.000 TL’den 125.000 TL’ye çıkarıldı. işletmeler en fazla 5 perso-
İşletme sahibi kadın ise veya işe alınan personel nel için destek alabilecek. Son
kadın ise, destek personel başına 10 bin TL artırımlı başvuru tarihi 10 Ekim 2022.
88 KobiEfor Ekim 2022
