Page 27 - KobiEfor Ekim 2022

yönelik çalışmalar sürdürülecek. İş ve aile yaşamı-
İSTİHDAM nı uyumlaştırmak ve işgücüne katılımı teşvik etmek
amacıyla çocuklar ile engelli ve yaşlı bireylere yöne-
Program dönemi boyunca istihdamın yıllık orta- lik erişilebilir, toplum temelli gündüz bakım hizmet-
lama 890 bin kişi artması ve işgücüne katılım oran- leri yaygınlaştırılacak. Gençlerin, kadınların ve sosyal
larındaki öngörülen artışa rağmen işsizlik oranının yardım yararlanıcılarının istihdama kazandırılması
kademeli gerileyerek 2025’te yüzde 9.6 seviyesinde amacıyla aktif işgücü piyasası programlarından etkin
gerçekleşmesi tahmin ediliyor. Öne çıkan politika ve yararlanmaları sağlanacak.
tedbirler şöyle: • Gençlere staj olanakları: Gençlerin işgücü pi-
• Nitelikli işgücünün geliştirilmesi amacıyla böl- yasasına geçişlerini kolaylaştırmak amacıyla staj,
gesel ve sektör odaklı eğitim ihtiyaç analizleri ya- yarı zamanlı ve esnek çalışma modelleri yaygınlaş-
pılacak, mesleki eğitim programları dijital ve yeşil tırılacak, kariyer farkındalıklarını artıracak eğitim,
dönüşümün gereklerine cevap verecek şekilde gün- program ve faaliyetlere ağırlık verilecek.
cellenecek. Dijital dönüşüm, teknolojik gelişmeler • Mesleki yeterlilikler artırılacak: Mesleklerin
ve Pandemi sürecinin iş mevzuatında ortaya çıkar- beceri envanterlerinin çıkarılmasına yönelik iş ana-
dığı ihtiyaçlara yönelik düzenlemeler yapılacak. lizleri gerçekleştirilecek, eşleştirme sistemi bece-
• Tarım, savunma sanayii, yapay zekâ, siber gü- ri envanteri temelinde geliştirilecek. Eğitimde ve
venlik, temiz ve sürdürülebilir enerji, havacılık ve istihdamda olmayan gençlerin işgücüne katılımını
uzay teknolojileri alanlarında nitelikli işgücü yetiş- artırmaya yönelik uygulamalar hayata geçirilecek.
tirmeye yönelik sektörle işbirliği çalışmaları ger- Mevcut insan kaynağının veriye dayalı analizi yapı-
çekleştirilecek. larak işgücü piyasası ihtiyaçlarına yönelik strateji ve
• Tersine beyin göçü sağlanacak: Uzaktan öğren- programlar geliştirilecek. Norm kadro, unvan stan-
me yöntemleri teşvik edilerek bireylerin sertifika al- dardizasyonu, kariyer planlama, performans değer-
malarına imkân tanınacak leme gibi insan kaynakları süreçleri iş analizlerine
ve ulusal hayat boyu öğren- dayalı olarak yapılandırılacak. Mesleki yeterlilikle-
me izleme sistemi kurula- rin ulusal ve uluslararası alanda geçerliliklerinin ve
rak kalite, etkililik ve ve- yeterlilik belgesine sahip çalışan sayısının artırıl-
rimliliği sağlayacak eğitim masını sağlamak amacıyla mesleki yeterlilik, sınav
programları geliştirilecek. ve belgelendirme mevzuatı geliştirilecek.
Bilim ve teknoloji alanında
çığır açıcı nitelikte gelişmeler sağlamaya yönelik he- FİYAT İSTİKRARI
defler içeren ve önemli keşif veya buluş yapma po-
tansiyeli olan projeleri gerçekleştirecek lider ve genç
araştırmacılar desteklenecek. Beyin göçünü önleye- Gıda enflasyonu tek haneye düşürülecek: Yıl
cek uygulamaların yanı sıra yüksek vasıflı bireylerin sonu tüketici fiyat endeksi (TÜFE) artış oranının da
ülkeye geri dönüşünü sağlayacak tersine beyin göçü 2022’de yüzde 65, 2023’te yüzde 24.9, 2024’te yüzde
mekanizmaları hayata geçirilecek. 13.8 ve 2025’te tek haneye düşerek yüzde 9.9 ger-
• Geçici iş ilişkisi kurma faaliyetini kurumsal ola- çekleşmesi hedefleniyor. Enflasyonun tek haneli
rak yürüten işyerlerine yönelik denetimler gerçek- seviyelere düşürülmesinin amaçlandığı program
leştirilecek ve ilgili faaliyetler kayıt altına alınacak. döneminde Türk lirasının istikrarlı bir görünüm ser-
İş Kulüpleri ve sanal istih- gileyeceği, gıda enflasyonunun tek haneli seviyelere
dam fuarları özel politika düşürüleceği öngörülüyor. Öne çıkan politika ve ted-
gerektiren grupların işgü- birler şöyle:
cü piyasasına girişlerine ve • Fiyat istikrarının kalıcı olarak tesis edilmesi
kalıcı olmalarına yönelik amacıyla enflasyon hedeflemesi uygulamasına de-
yaygınlaştırılacak, Destek- vam edilecek, Merkez Bankası tarafından faiz politi-
li İstihdam Modeli kapsa- kasıyla birlikte, zorunlu karşılıklar, likidite, teminat
mında iş ve meslek danışmanlığı hizmeti verilecek. ve proaktif rezerv yönetimine ilişkin politika bileşeni
• Kadınların iş kurmaları kolaylaştırılıyor: Ka- fiyat istikrarı hedefi gözetilerek etkin kullanılacak.
dınların, iş kurma ve geliştirme süreçlerinin kolay- Reel sektöre uygun finansman maliyetleriyle sağla-
laştırılması ve desteklenmesi, karar alma mekaniz- nan krediler hedef odaklı olarak yaygınlaştırılacak.
malarında ve e-ticaret platformlarında daha fazla yer • Fiyat istikrarını sürdürülebilir hale getirmeyi hedef-
almalarının teşvik edilmesi, kadın kooperatifçiliğinin leyen politikaların asli unsuru olan Liralaşma stratejisi
güçlendirilerek destekleyici hizmetlerin sunulmasıy- kapsamında finansal sistemde temel değer saklama
la kadınlarda finansal okuryazarlığın geliştirilmesine aracının Türk lirası cinsinden varlıklar olmasını, hane-
Ekim 2022 KobiEfor 27