Page 90 - KobiEfor Ağustos 2021

İNSAN
KAYNAKLARI

EBRU TAŞCI FİRUZBAY GÜRAY YILDIZ
Metro Türkiye İnsan Kaynakları Türk Henkel Yürütme Kurulu
Direktörü Başkanı
Ebru Taşcı Firuzbay, Metro Türkiye’de Güray Yıldız, Türk Henkel Çamaşır
İnsan Kaynakları Direktörü atandı, ve Ev Bakım Genel Müdürlüğü göre-
görevine ek olarak Metro Türkiye vinin yanı sıra Türk Henkel Yürütme
Yönetim Kurulu’nda da Üye olarak Kurulu Başkanı olarak görev yapa-
yer alacak. Yıldız Teknik Üniversitesi Matematik cak. Orta Doğu Teknik Üniversitesi Siyaset Bilimi
Mühendisliği Bölümü mezunu (1998), kariyerine ve Kamu Yönetimi Bölümü mezunu, 1997’de FMCG
Garanti Bankası’nda başladı, 2005’te Türk Eko- (hızlı tüketim ürünleri) kariyerine başladı, 1999-
nomi Bankası’nda, 2011-2018’de BNP Paribas 2006’da Türk Henkel’de sonra Viyana’da Henkel
Cardif Türkiye’de, 2018’de Alternatif Bank’ta Orta ve Doğu Avrupa Bölgesi’nde, 2008-2011’de
çalıştı. PERYÖN’de 26. Dönem Yönetim Kurulu Türk Henkel’de 2014’te Henkel Macaristan’da ça-
Üyesi ve Yönetim Kurulunda Kadın Derneği’nin 3. lıştı, 2018’de Türk Henkel Çamaşır ve Ev Bakım
dönem mentisi. Genel Müdürü oldu.

VENKATASUBRAMANIAN (SUBBU) KADİR MUSTAFA ÖZTÜRK
HARIHARAN Aktif Bank Bilgi Teknolojileri
Canon Orta Doğu ve Türkiye Bölge Genel Müdür Yardımcısı
Direktörü
Aktif Bank’ta Bilgi Teknolojileri Ge-
Canon Orta Doğu ve Türkiye (CMET) nel Müdür Yardımcılığı görevine
Bölge Direktörü olarak Venkatasubra- Kadir Mustafa Öztürk atandı. İstan-
manian (Subbu) Hariharan atandı. Ca- bul Teknik Üniversitesi mezunu,
non Ortadoğu Ofisi’nde 15 yıl, toplamda 27 yıllık sek- 2001’de bankacılık sektörüne adım atan Öztürk,
tör deneyimiyle Hariharan, daha önce B2C İş Birimi Haziran 2021’de Aktif Bank ailesine katıldı. Bilgi
Direktörü idi. Pandemi sonrası normalleşme sürecini, Teknolojileri, Dijital Bankacılık ve Bankacılık Dönü-
yeni iş planlarını, Canon Türkiye entegrasyonunu yö- şüm projeleri gibi alanlarda deneyimleri olan Öz-
netecek. Canon’un Kyosei felsefesiyle müşteri ve in- türk; Alternatif Dağıtım Kanalları, Dijital Bankacılık
san odaklı yaklaşımla önemli pazarlara genişlemenin alanlarında üst düzey yöneticilik yaptı. Son olarak
uzun vadeli hedeflerine, ürün çeşitliliğinin artırılma- Yazılım Altyapılarından Sorumlu Genel Müdür Yar-
sına, dijital dönüşümün güçlendirilmesine çalışacak. dımcısı idi.

ERSOY BAYRAKTAR ZEYNEP ERGENÇ
Sodexo Üye Direktörlüğü AXA Sigorta İnsan Kaynakları
Direktörü
Sodexo Avantaj ve Ödüllendirme
Hizmetleri’nin Üye Direktörlüğü ve AXA Sigorta’nın İnsan Kaynakla-
İcra Kurulu Üyeliği’ne Ersoy Bay- rı Direktörlüğü’ne Zeynep Ergenç
raktar getirildi. Kocaeli Üniversitesi atandı, aynı zamanda AXA Sigor-
Elektronik ve Haberleşme Mühen- ta İcra Kurulu’nda da yer alacak.
disliği Bölümü mezunu (1999) Bayraktar, kariyeri- Kariyerine ilaç sektöründe başlayan Ergenç, 7 yıl
ne NCR bünyesinde başladı; ilerleyen dönemlerde Pfizer ve GlaxoSmithKlein’de İnsan Kaynakları
internet sağlayıcı ve alternatif telekom operatörü Departmanları’nda çalıştı. 2017’de Allianz Worldwi-
Koç.net’te büyük müşterilerden sorumlu Satış Yö- de Partners’a İnsan Kaynakları Departmanı’nın başı
neticisi olarak çalıştı. 2007-2021’de Oracle firma- olarak transfer oldu. 2018’den beri AXA Sigorta’da
sında satış ve pazarlama alanında Türkiye, Doğu İnsan Kaynakları Müdürü idi. Özel Saint-Benoit
Avrupa, Orta Doğu ve Afrika bölgelerini kapsayan Fransız Lisesi ve Koç Üniversitesi Psikoloji Bölümü
yöneticilik görevlerinde bulundu. mezunu, iyi derecede Fransızca ve İngilizce biliyor.

90 KobiEfor $ðXVWRV