Page 49 - KobiEfor Ağustos 2021

KALKINMA AJANSI

']FH 1LWHOLNOL äVWLKGDP YH

6WUDWHML *HOLåWLUPH 0HUNH]L 1ä6*(0

Doğu Marmara Kalkınma Ajansı (MARKA) geçirilen örnek projelerden; Düzce
Genel Sekreteri Dr. Mustafa Çöpoğlu, Valiliği’nin sahibi olduğu Düzce Nitelikli
4.4 milyon TL’si MARKA desteği olmak İstihdam ve Strateji Geliştirme Merkezi
üzere toplam 7 milyon TL bütçeyle hayata (NİSGEM) projesini anlattı.
“ oğu Marmara Kalkınma Ajan- yatırımları da hızla artmaktadır. 3’ü aktif

sı (MARKA), faaliyete başladığı 5 Organize Sanayi Bölgesi’ne (OSB) sa-
D2009’dan bu yana Kocaeli, Sakar- hip Düzce, birçok büyük ölçekli firmanın
ya, Düzce, Bolu ve Yalova illerinden mü- faaliyette olduğu, yüzölçümü ve nüfusu-
teşekkil TR42 Doğu Marmara Bölge- na oranla ciddi bir sanayiye evsahipliği
sinde ilgili mevzuata göre hazırlanarak yapmaktadır. NİSGEM ile hedefimiz,
yürürlüğe girmiş olan Doğu Marmara özel sektör, kamu ve eğitim alanındaki
2014-2023 Bölge Planı çerçevesinde fa- kurumları bir araya getirerek; işgü-
aliyetlerini gerçekleştirmektedir. Sosyal cünün temel ve mesleki becerilerinin,
ve ekonomik kalkınmanın önemli bir işgücü piyasasının sürekli değişmekte
bileşeni olan istihdam konusu, Ajansı- Dr. Mustafa olan ihtiyaçlarına cevap verecek şekilde
mızın öncelik verdiği, bölge planımızda Çöpoğlu geliştirilmesine imkân sağlamak, özel
da önemle vurgulanan alanlardan biri- sektörün talep ettiği işgücünün yetişti-
dir. Nitelikli işgücünün sürekliliğinin sağlanması, diğer rilmesine yönelik stratejileri oluşturmaktır.
avantajlarına artı olarak bölgemizin nitelikli yatırımlar Düzce Valiliği’nin başvuru sahibi olduğu NİSGEM;
tarafından tercihinde önemli bir unsur olmaktadır. Bu 4.4 milyon TL’si Ajans desteği olmak üzere toplam 7
doğrultuda, ajansımızca desteklenerek hayata geçiri- milyon TL bütçe ile hayata geçirildi. Milli Eğitim Ba-
len örnek projelerimizden bir tanesi Düzce Valiliği’nin kanlığı tarafından Ar-Ge lisesi ilan edilen İl’in en büyük
başvuru sahibi olduğu Düzce Nitelikli İstihdam ve Stra- mesleki ve teknik Anadolu lisesi olan Borsa İstanbul
teji Geliştirme Merkezi (NİSGEM) projesidir. MTAL içinde kurulan NİSGEM, günümüzde en iyi üre-
Ülkemiz ve bölgemiz özelindeki çalışmalara bakıl- tim altyapısına sahip firmalarda bulunan niteliklere
dığında; işgücü piyasası, özel sektör ve eğitim sistemi uygun atölye altyapısıyla bölgenin en güçlü mesleki
arasında bağın kurulamamış olmasının, işletmeler eğitim merkezidir.
için nitelikli işgücü ihtiyacı ba- NİSGEM’de; MTAL öğrenci-
kımından önemli bir sorun ol- lerinin yanı sıra talep etmeleri
duğu görülmektedir. İşletme- halinde işletmeler de çalışan-
lerin özellikle mesleki ve teknik larına eğitim aldırarak, nite-
eğitim almış nitelikli işgücü liklerini artırabileceklerdir.
ihtiyaçlarının olduğu açıkça bi- Ayrıca İŞKUR aracılığıyla iş
linmektedir. İşletmeler, makine arayanlar Merkez’de eğitim
teçhizatı kullanacak ara ele- alarak, piyasanın talep etti-
manlarda aranan niteliklerin; ği mesleki nitelikleri edine-
çıraklık okulu, meslek lisesi, meslek yüksekokulu ya bilecek ve istihdam edilebilirlikleri artacaktır. Yine
da diğer mesleki teknik eğitim kurumlarından mezun Merkez’de, işletmelerin ihtiyaç duyduğu 6 alanda
olanlarda bulunmadığını, mesleki ve teknik eğitim toplamda 17 farklı meslek standardı için mesleki
kapsamında verilen eğitimin ihtiyaç duyulan nitelikli yeterlilik belgelendirme hizmeti verilmektedir. Ül-
işgücünün karşılanması bakımından yeterli olmadığı- kemiz için örnek bir proje olabilecek, okul-sanayi
nı, özellikle eğitim altyapısının güncel ihtiyaçlarla ör- işbirliğinin güçlü bir uygulaması olan NİSGEM’de;
tüşmediğini ifade etmektedir. Tüm bunlar eğitim siste- öğrenciler, iş arayanlar/işsizler, bölgedeki firmaları-
minin kazandırdığı niteliklerle piyasanın halihazırdaki mızın çalışanlarından toplamda 2.500 kişiye eğitim
ihtiyaçları arasındaki uyumsuzluğu göstermektedir. verebilecek yıllık kapasiteye, 1.140 kişiye de Mesle-
Düzce ilimiz, Ankara ve İstanbul’un arasında tam ki Yeterlilik Kurumu akreditasyonu ile sertifika ve-
ortada yer alan konumu, sahip olduğu potansiyelleri, rebilecek kapasiteye sahibiz. Bu merkezin sadece
teşvik avantajları, planlı sanayi alanlarıyla yer arayı- Düzce’ye değil, çevre illere de hizmet verecek bölge-
şındaki yatırımcıların yeni adresidir ve nitelikli sanayi sel bir eğitim merkezi olmasını hedefliyoruz.”
$ðXVWRV KobiEfor 49