Page 5 - Dijital KobiEfor Nisan 2024
P. 5

‘Karar Destek Sistemi (KDS)’ nedir?

                   Karar Destek Sistemi (KDS); “İş  vericilere yardımcı olmak amacıyla  bilgiye dayalı sistemleri içerir. Düz-
                 veya organizasyonel karar verme fa- veri, belge, bilgi ve iletişim tekno- gün tasarlanmış bir KDS, kararı be-
                 aliyetlerini destekleyen bir bilgi sis- lojilerini  ve  /  veya  modelleri  kul- lirleyip çözmek ve karar vermek için
                 temi” diye tanımlanıyor. “Belirsizlik  lanarak problemleri tanımlamayı  karar vericilere ham veri, belge ve
                 ve karmaşıklık içeren karar verme  ve çözmeyi, karar verme sürecini  kişisel bilgi birikiminden veya kişi-
                 süreçlerini desteklemek için tasar- tamamlamak ve karar vermeyi  sel bilgi birikiminden yararlı bilgiler
                 lanmış bilgisayar tabanlı sistemler”  sağlayan interaktif bilgisayar sis- derleyebilmesine yardımcı olmak
                 olarak da tanımlanan KDS’ler bir  temleridir.”               için tasarlanmış interaktif bir yazı-
                 diğer tanıma göre; “KDS’ler; karar   Bir başka tanımsa şöyle: “KDS’ler  lım tabanlı sistemdir.”


                                               me ve olasılık tahminini gözardı etme   İş Zekası ve Karar Destek
                                               gibi hatalarından dolayı ‘İş Zekası ve   Sistemleri’nin bileşenleri
                                               KDS’lere ihtiyaç duyuluyor. Yapay zeka   ve sektörel kullanım
                                               veya akıllı aracı teknolojilere dayanan   alanları
                                               Akıllı Karar Destek Sistemleri ise se-  İş Zekası bileşenleri: Raporlama.
                                               çilmiş bilişsel karar verme işlevlerini   Çok Boyutlu Analiz Süreçleri. Mantıksal
                                               yerine getiriyor.               Çözümlemeler. Karmaşık Olay Analizi.

                                                                               İş Performans Yönetimi. Bir İş Süreci-
                                                 İş Zekası ve Karar Destek
               isteyenlerin tercih ettiği  teknolojiler   Sistemleri’nin önemi   ni Diğer Performans Ölçümleriyle veya
               arasında ‘İş Zekası ve KDS’ler’ öne çı-                         Bu İş Sürecinin En İyileriyle Kıyaslama.
                                                 “Bir kuruluşun verilerini topla-
               kıyor. Yöneticilerin işlerini büyük ölçü-  mak, analiz etmek, işlemek ve anla-  Açıklayıcı ve Tahmine Dayalı Modelle-
               de hızlandıran ve kolaylaştıran, karar   mak için kullanılan bir dizi teknoloji,   me. Gerçeklere Dayalı Yönetim. Analitik
               alma süreçlerine ciddi destek sunan   uygulama ve süreçlerin bir araya ge-  Modelleme. Sayısal Analiz. Bilgi Çekme.
               ‘İş Zekası ve KDS’ler’ ile şirketler   tirilmesi” diye tanımlanan ‘İş Zekası   OLAP-Çevrimiçi Analitik İşleme (Online
               gelişen teknolojiyle mevcut verilerin   (Business Intelligence-BI)’, şirketle-  Analytical Processing). OLTP-Çevrimiçi
               daha hızlı, güvenilir ve kolayca siste-  rin stratejik kararlar almak için veri   İşlem Yürütme (Online Transactional
               me işlenmesiyle gelecek stratejilerini   tabanlı bilgiye erişmelerini sağlıyor.   Processing). ETL-Veriyi Çekme, Dönüş-
               daha sağlam adımlarla belirleyebi-  Bu bilgiler, genellikle raporlar, gör-  türme, Yükleme (Extracting, Transfor-
               liyor, kaynaklarını verimli kullanabi-  selleştirmeler ve analizler aracılığıyla   ming, Loading). Veri Madenciliği (Data
               liyor, ekosistemini koruyabiliyor. Şir-  sunuluyor ve işletme performansını   Mining). Veri Depoları (Data Warehou-
               ketlere,  zeka,  çeviklik,  esneklik,  hız   izlemek, trendleri tanımlamak ve ge-  se). Süreç Madenciliği. Uyarılar.
               katan ‘İş Zekası ve KDS’ler’ gelişen,   lecekteki eylemleri yönlendirmek için   KDS’lerin bileşenleri: Bazı uzman-
               hızla büyüyen  ve daha  da  güçlenen   kullanılıyor. Belirsizlik ve karmaşıklık   lara göre;  KDS’lerin  bileşenleri;  “Kul-
               yapay zeka  teknolojileriyle onları   içeren karar verme süreçlerini des-  lanıcılar, Veritabanı (veya Bilgi Tabanı),
               daha da ‘akıl’landırıyor.       teklemek için tasarlanmış bilgisayar   Model (Karar İçeriği ve Kullanıcı Ölçüt-
                  Değişen pazar koşullarına kar-  tabanlı sistemler olan ‘Karar Destek   leri) ve Kullanıcı Arabirimi” iken başka
               şı anında tepki verebilmek, verileri,   Sistemleri (KDS’ler), karar vericilere   bazı uzmanlara göre ise şöyle: “Giriş-
               süreci, kaynakları; iyi, etkin, verimli,   farklı senaryoları analiz etme, alter-  ler (Analiz edilecek faktörler, sayılar ve
               doğru yönetebilmek, zorlu rekabet   natif seçenekleri değerlendirme ve   özellikler), Kullanıcı Bilgisi ve Uzmanlığı
               koşullarında daha akıllı, esnek, çevik   en uygun kararı alma konusunda yar-  (kullanıcı tarafından manuel analiz ge-
               olmak, süreci öngörüp stratejik ve   dımcı oluyor. ‘KDS’ler, genellikle veri   rektiren girdiler), Çıktılar (KDS karar-
               kritik kararlar alabilmek, uzun vadeli   madenciliği, yapay zeka ve simülas-  larının üretildiği dönüştürülen veriler),
               planlar yapabilmek, sağlıklı büyümek  yon gibi teknolojileri içeriyor.   Kararlar (KDS tarafından kullanıcı ölçüt-
                                                                               lerine dayalı olarak üretilen sonuçlar).
               isteyen şirketlerin sürdürülebilirliği   Günümüz iş dünyasında stratejik
               için ‘İş Zekası ve KDS’ler’ önemli bir  ve kritik bir öneme sahip ‘İş Zekası
               teknolojik yatırım olarak önplana çıkı- ve KDS’ler’, kuruluşların verimliliğini,
               yor. Sadece şirketler için değil, karar  rekabet güçlerini artırmak ve başa-
               vericiler için de birçok fayda sunan  rılı bir şekilde ilerlemek için gerekli
               ‘İş Zekası ve KDS’ler, karar vericile- olan veri tabanlı bilgileri sağlıyor. Bu
               rin karar verme sürecinde yaptıkları;  nedenle, işletmelerin bu teknolojilere
               kendini iyi ifade edememe, kendine  yatırım yapmaları ve onları etkin bir
               aşırı güven, yeniliği ve önceliği bilme- şekilde kullanmaları kritik önemde.

                                                                                       Nisan 2024 KobiEfor Dijital 5
   1   2   3   4   5   6   7   8   9   10