Page 19 - Dijital-KobiEfor-Ocak-2021

İdenfit CEO’su Onur Bayındır:

´äQVDQ ND\QDNODU× \D]×O×P× GHQLQFH

DNOD JHOHQ LON PDUND ROPDN LVWL\RUX]µ

Yeni nesil ofis teknolojilerinin iddialı
markalarından; bulut tabanlı insan
kaynakları yönetimi yazılımı İdenfit,
2021’de hedef büyüttü. İdenfit CEO’su
Onur Bayındır, 2021’de, insan kaynakları
yazılımında akla gelen ilk marka olmak
ve değer katan işlere imza atmayı Onur
hedeflediklerini açıklıyor. Bayındır

denfit, bulut tabanlı bir insan başında; İK departmanlarının di- lere kadar farklı ölçekli firma-
kaynakları yönetimi yazılımı. jitalleşmesine yardımcı olmak, lara hizmet verdiklerini belirten
İİdenfit’i 2018 yılında, 3 yıllık sonrasında ise tüm bu işlemlerin Bayındır, büyüklüğü ve sektörü
yoğun bir Ar-Ge çalışması so- (personel giriş çıkışları, puantaj, ne olursa olsun tüm işletmelere
nucu Teknopark İstanbul’da kur- bordro hesaplaması gibi işlem- hizmet vermeyi amaçladıklarını
duklarını belirten İdenfit CEO’su ler dahil) dijitalden ve mobilden dile getiriyor.
Onur Bayındır, “İnsan kaynakları yapılmasını yaygınlaştırmak ge- Yeni nesil insan kaynakları ya-
(İK) ve işgücü yönetim çözümleri liyor. Teknolojiyi İK birimindeki zılımlarının işletmelere sağladığı
üreten, bulut tabanlı İK yazılımı herkes için kullanılabilir kılmak avantajlara da değinen Onur Ba-
ve PDKS çözümleriyle öne çıkan istediklerini vurgulayan Bayındır, yındır, İdenfit’in rakiplerinden far-
bir teknoloji firmasıyız. Büyüme İdenfit olarak firmaların ekipler kını şu sözlerle aktarıyor: “Tekno-
planlarımız dahilinde ürettiğimiz arası iletişim gerektiren iş yükü- loji, İK’da değer yaratmayan ama
çözümleri yerli pazarın dışında nü tek bir yazılımdan yönetmesini yapılması gereken operasyonel
Almanya, Hollanda, Kuveyt gibi sağladıklarını söylüyor. Bayındır, işlerde çok önemli. Bulut tabanlı
ülkelerde yaptığımız çalışmalar- ayrıca yazılım ve donanımın bir İK yazılımı olarak birbirine enteg-
la global pazara sunmaya başla- arada olduğu bir hizmet kapsamı re modüllerle işletmelerin insan
dık” diyor. ile donanıma ihtiyaç duyan kulla- kaynakları yönetimini kolaylaştı-
Onur Bayındır, İdenfit olarak nıcılarının maliyetlerini de azalt- rıyoruz. 360 derece entegre mo-
20’ye yakın İK yönetim modülü tıklarını aktarıyor. düller, sınırsız veri tabanı, daha
ve PDKS çözümleriyle işletme- Onur Bayındır, “2021 yılında iyi kullanıcı deneyimi için destek
lerin İK ve işgücü yönetim ihti- insan kaynakları yazılımı denin- ve gerçek zamanlı veri yönetimi
yaçlarına bütüncül olarak cevap ce akla gelen ilk marka olmak ve gibi özelliklerimizle rakiplerden
verdiklerini anlatıyor: “İşe alım, değer katan işlere imza atmak farklılaşmayı hedefliyoruz. Kulla-
performans değerlendirme, pu- istiyoruz. Bu noktada dijital İK, nıcının iş süreçlerini anlıyoruz ve
antaj takibi, izin yönetimi gibi veri analizi, yapay zeka ve mobi- ihtiyaçları doğrultusunda bir plan
modüllerimizle İK yönetiminin lite önem verdiğimiz konulardan. hazırlıyoruz. Yazılım hizmetinin
360 derece tek bir yazılım üze- İşimiz İK yönetimi dolayısıyla İK en önemli özelliklerinden biri de
rinden yapılmasını sağlıyoruz. analitiği ve veri bizim için çok sözleşme sonrasıdır yani sunulan
PDKS kapsamında turnike geçiş- önemli” diye konuşuyor. hizmetin kullanılan süre boyunca
kart sistemleri, parmak izi oku- Turizm, sağlık, gıda, inşaat ve sürekli kendini geliştirmesi, gün-
yucular, yüz tanıma sistemleri ve üretim ana sektörler olmak üze- cellenmesi ve müşteriye verilen
mobil uygulama gibi çözümleri- re insan kaynağı ile iş yapan tüm desteğin kesintisiz bir şekilde
miz var.” sektörlere, KOBİ’lerden, Fortune devam etmesidir. Biz bu konuda
İdenfit’in sunduğu çözümlerin 500 listesinde yer alan işletme- çok iddialıyız.”

$UDOÜN KobiEfor Dijital 19