Page 37 - KobiEfor_Temmuz_2020
P. 37

sağlıkla ilgili risklerin yönetimi, uzaktan çalışma sis-  Aktaş; “Bu kriz son olmayacak ve kendimizi yeni
          teminden daha fazla yararlanma gibi "yeni normal"  dönemlere hazırlamalıyız, kaliteli eğitim ve Ar-Ge
          olarak nitelendirilen her konuya dair hem devlet hem  şart” dedi.
          firmalar tarafında yeni düzenlemeler yapılması öne-  Prof.Dr. Ramazan Aktaş rapordan şu bilgileri
          riliyor.                                        paylaştı: “Salgın sürecinde ülkeler arası ticaretin
            Nezih Kuleyin, COVID-19 sürecinde yaşanan kri-  durma noktasına geldiği ve ülkelerin kendine yete-
          zi, kısa vadeli, gelip geçici bir olay olarak görme-  bilme kavramına yöneldiği dönemde lojistik sektö-
          diklerini, bu nedenle odağına KOBİ’lerin konulduğu  rü de kritik önemdedir. Tedarik zincirleri iç ve dış
          kısa, orta ve uzun vadeli olmak üzere 3 aşamalı bir  piyasalarda yeniden yapılandırılmalıdır. Talep kırıl-
          kalkınma programına ihtiyaç olduğunu düşündük-  ganlığı yüksek sektörlerden turizm sektörü için çı-
          lerini söyledi. Bu dönemde KOBİ’lerin aktarılan pa-  kış yolu olarak uzmanlar, devlet desteklerini, uy-
          rasal kaynakları mevcut borçlarını kapatmak için  gun borçlanma yöntemlerini ve düşük faizli kredi-
          değil, yeni duruma adapte olmak için kullanmaları  leri işaret ediyor. Makine sektöründe en güncel üç
          gerektiği uyarısını yapan Kuleyin, KOBİ’lere sadece  sorun; ‘likidite problemi, kapasite kullanım düşük-
          para değil, dijital dönüşüm desteği verilmesinin  lüğü ve şehirler/ülkeler arası seyahat engeli.’ Tür-
          önemine dikkat çekti. KOBİ’lere kredi verilmesi ye-  kiye’de imalat alt kalemlerinde yer alan tarım ve
          rine karşılıksız kira ve vergi desteği verilmesini de  hayvancılık, tekstil, kayıtlı medyanın basılması ve
          öneren Kuleyin, kamuya olan yükümlülüklerini za-  mobilyacılık gibi belli sektörlerde KOBİ’ler, istih-
          manında yerine getiren şirketlere pozitif ayrımcılık  dam açısından daha fazla ağırlığa sahiptir. İstihda-
          talep etti. Kuleyin, tedarik zincirinin kırılmaması  mın korunması ve sekteye uğramaması adına bu
          için de eğitim, kaynak ve bilgi desteği sağlanmasını  sektörlere özel önem verilmelidir.
          önerdi. Kuleyin’in açıkladığı çözüm önerileri şöyle:   Küresel anlamda yeni teknoloji devrimleri karşı-
            • Kısa vadeli kredi çözümleri pansuman etkisi  mıza çıkabilecek, işsizlik problemi katlanarak arta-
          yaratacak, ödemesiz dönemi uzun ve uygun faiz   cak. Ülkelerin bu küresel krizden çıkabilmek için
          oranları ile uzun vadeli kredi olanakları yaratılmalı.  birlikte hareket etmeleri gereklidir.”
            • Kullanılacak destek ve teşvikler, sektör önce-
          likli ve firma analizi yapılarak dayanıklılık ve yaratı-  Raporun çözüm önerileri
          cılık özelliği taşıyan firmalara yönelmeli.       “COVID 19 ile Ekonomik
            • Borçlanma iş geliştirmeye yönelik yapılmalı,  Mücadelede Yapılması Ge-
          borç ödemeleri ise uzun vadeye yayılmalı.       reken Hususlar” bölümün-
            • KOBİ’lerin aksayan tedarik zincirlerini yeniden
                                                          den satırbaşları:
          kurmaları için maddi ve yöresel destek verilmeli.   • Salgına karşı alınacak
            • Sağlık sektörü özel olarak ele alınmalı ve ge-  önlemlerdeki temel hedef;
          lişmesi için her türlü çaba gösterilmeli.       reel anlamda ekonomik can-
            • E-ticaret hızla gelişmekte ve gelişecektir. KO-
                                                          lanma olmalı. Öncelikli ola-
          Bİ’lerin ürünlerini e-ticaret ile satabilmeleri için
                                                          rak KOBİ’leri de içeren salgın dönemi, geçiş dönemi
          yapacakları dönüşüm maddi olarak desteklenmeli.  ve sonraki süreçleri de kapsayan orta ve uzun vadeli
            • Özellikle kritik sektörler ve vergi ödemelerini  kalkınma programları oluşturulmalı.
          aksaksız gerçekleştirmiş KOBİ’ler için vergi indiri-
                                                            • Yetkili kuruluşlar ve yöneticiler tarafından sek-
          mi ve erteleme sürelerinin uzatılması gündeme
                                                          tör temsilcileri ile yapılacak toplantılar ve gerekli
          alınmalı.                                       görülen alanlarda eğitimlerin verilmesi sürecin da-
            • İhracat için yapılacak tüm çabalar desteklen-  ha iyi yönetilmesinde faydalı olabilecek.
          meli. Girişimcilik yeni dönemde çıkış yolumuz ola-
                                                            • Normalleşme sürecinde dünyada ve Türki-
          bilir. Daha etkin bir girişimci geliştirme programı
                                                          ye’deki yetkili sağlık kuruluşlarının tavsiyelerinin
          gündeme alınmalı.
                                                          harfiyen yerine getirilmesi devamlılığın sağlanma-
                                                          sı açısından kritik. Tekrar eski kısıtlamaların ya-
            Kaliteli eğitim ve                            şanmaması için şirketler, kriz ortamında olduğunu
            Ar-Ge şart                                    düşünerek yatırım analizlerini, faaliyet planlarını
            TOSYÖV Ekonomi Çalışma                        gözden geçirmeli.
          Grubu Üyesi ve TOBB ETÜ İş-                       • Firmalar, bakım-onarım, iş güvenliği gibi alan-
          letme   Bölüm     Başkanı                       lara biraz daha ağırlık vererek olası büyük talep
          Prof.Dr. Ramazan Aktaş, CO-                     canlanmasında üretime geçip hızlı tepki verebile-
          VID-19 Salgını’nın (Pandemi)                    cek kapasiteyi sağlamalı.
          yarattığı tahribata değindi ve                    • Dış ticarette vergi, gümrük ödemeleri gibi hu-
          rapordan dünya ve Türki-                        suslarda büyük teşvikler sunulabilir. Firmalar da
          ye’ye ilişkin bilgiler verdi.  Ramazan Aktaş    kendilerini, fırsatları sürdürülebilir avantaja çevi-
                                                                                   Temmuz 2020 KobiEfor 37
   32   33   34   35   36   37   38   39   40   41   42