Page 48 - KobiEfor_Temmuz_2018
P. 48

E⁄‹T‹M/ÜN‹VERS‹TE-SANAY‹





           Porland’dan yar› zamanl›
           çal›flma sistemi

                                      Temelleri 1976 y›-
                                    l›nda at›lan ve 1992
                                    y›l›nda yüzde 100
                                    yerli sermaye ile ku-  Kalp ritmi ile kimlik
                                    rulan Porland, Bile-  do¤rulama birincilik getirdi
                                    cik fieyh Edebali
                                    Üniversitesi’yle ifl-    Sabanc› Üniversitesi Endüstri Mühendisli¤i ö¤-
                                    birli¤i yapt›. Porland,  rencisi Alper Tellio¤lu ve Bilgisayar Mühendisli¤i ve
                                    Bilecik’te 300 bin    Bilimi ö¤rencisi Efe Nadir, Türkiye’nin ilk sanal ino-
           metrekare aç›k ve 70 bin metrekare kapal› alana  vasyon kamp›nda, tüm Türkiye’den kat›lan 47 proje-
           sahip tesislerinde Bilecik fieyh Edebali Üniversite-  yi geride b›rakarak birincili¤e lay›k görüldü. “ID Aut-
           si’nde ö¤renim gören ö¤rencileri yar› zamanl› ifl  hentication with Heartbeat” (Kalp Ritmi ile Kimlik
           hayat›na haz›rl›yor. Proje kapsam›na dahil edilen  Do¤rulama) adl› projeleri ile birincilik elde eden Sa-
           ö¤renciler; günde 4 saat olmak üzere, Porland Bi-  banc› Üniversitesi ö¤rencilerinin ödülü Cenevre’de-
           lecik fabrikas›nda 09:00-13:00 veya 13:00-17:00  ki DuPont ‹novasyon Merkezi gezisine gitmeye hak
           saatleri aras›nda, okul hayatlar›n› aksatmayacak  kazand›. Tak›m DuPont’un ak›ll› giyilebilir teknoloji-
           flekilde çal›flma imkan› buluyor.                si DuPont™ Intexar™ kullan›larak kimlik do¤rula-
             Porland Lojistik Planlama Grup Müdürü Murat  man›n daha h›zl› ve güvenli bir hale gelebilece¤inin,
           Pamukçu, “Proje fabrika düzeninde oldukça zor  her kiflinin kendine özgü olan kalp ritmine DuPont™
           bir çal›flma flekli olsa da flu an 70 ö¤rencimiz ve  Intexar™  teknolojisi ile yap›lm›fl bir bileklik arac›l›-
           halen artarak devam eden ifle al›mlarla baflar›l› bir  ¤›yla eriflip bunu bir güvenlik ad›m› haline getirerek,
           flekilde iflliyor. Buradaki ö¤rencilere hem ekmek  flifreleri ve anahtarlar› hayat›m›zdan ç›karman›n
           kap›s› oluyor hem ailelerini birtak›m külfetlerden  mümkün oldu¤unu önerdi.
           kurtar›yoruz, ayn› zamanda da burada ifl tecrübesi
           edinmelerini sa¤l›yoruz” dedi.
                                                          TÜRKONFED’den

                                                          genç giriflimcili¤i: YEP
           Akbank UniChallenge’a
           kat›lacak 50 kifli belirlendi

                               Üniversitelerin 3. ve 4. s›-
                             n›flar›nda okuyan, yeni me-
                             zun olmufl ö¤rencilerin diji-
                             tal dünyay›, sektörün uzman
                             isimleriyle ö¤renece¤i Ak-
                             bank UniChallange+Dijital
                             Ö¤renci ‹flleri E¤itim Kam-     Türk Giriflim ve ‹fl Dünyas› Konfederasyonu (TÜR-
                             p›’nda de¤erlendirme süreci  KONFED), genç iflsizli¤i ile mücadele edebilmek ve
                                                          gençleri giriflimcili¤e teflvik etmek amac›yla yürüt-
                             tamamland›. E¤itime 48 fle-
                                                          tü¤ü projelerine bir yenisini daha ekledi. Sürdürüle-
                             hir, 88 üniversiteden toplam
                                                          bilir Bir Toplum ‹çin Genç Giriflimler-YEP! Proje Av-
          413 baflvuru yap›ld›. Baflvurular aras›ndan 50 ö¤-
          renci bu y›lki e¤itime kat›lmaya hak kazand›. 12  rupa Birli¤i E¤itim ve Gençlik Programlar› Merkezi
          günlük e¤itim kamp›na kat›lan ekiplerden baflar›l›  Baflkanl›¤› Türkiye Ulusal Ajans› deste¤i ve Eras-
                                                          mus+Program› kapsam›nda uygulanacak. Proje
          olanlar ödüllendirilecek. ‹lk 3'e giren ekip üyeleri
                                                          kapsam›nda ‹talya, Slovakya ve Yunanistan’dan pro-
          IAB Türkiye üyesi firmalarda 1 ayl›k staj imkân› el-
                                                          je orta¤› sivil toplum kurumlar›, özellikle gençlerin
          de edecek.
             Geçti¤imiz üç senede baflvurusu kabul edilen  sürdürülebilir sosyal giriflimler ortaya ç›karmas›na
          150 kat›l›mc›dan 93’ünün kamp sonras›nda staj ve  yönelik bir çal›fltay gerçeklefltirdi. ‹lgili kamu kurum
                                                          ve kurulufllar› ile özel sektörün genç giriflimci eko-
          ifl imkan› buldu¤u e¤itim, bu y›l da sektörün insan
                                                          sisteminin yarat›c›l›¤›ndan ve insan kayna¤› gücün-
          kayna¤›na önemli bir destek oluflturacak.
                                                          den faydalanmas› da hedefleniyor.
          48 KobiEfor Temmuz 2018
   43   44   45   46   47   48   49   50   51   52   53