Page 95 - KobiEfor_Agustosl_2017
P. 95

Kaliteli ö¤retim üyesi kadrosu için de üniversite  Kadir Has Üniversitesi, araflt›rma
           özel yöntemler kullan›yor. Mustafa Ayd›n, bu alanda  odakl› üniversiteye evriliyor
           yürüttükleri çal›flmalar› flöyle anlat›yor: “Sadece
           Türkiye’de de¤il uluslararas› arenada da bilinirli¤i ve  Sadece sosyal bilimlere odaklanman›n üniversi-
                                                             tenin geliflimi yönünde yeterli olmayaca¤›n› öngö-
           tercih edilirli¤i yüksek bir üniversite olmak istiyoruz.
           Akademik kadro bu hedefin kilit noktas›. A¤›rl›kl›  rerek son y›llarda mühendislik ve fen özelinde Ar-
           tersine beyin göçüne yo¤unlafl›yor ve yurtd›fl›ndan  Ge çal›flmalar›na yo¤unlaflt›klar›n› kaydeden Mus-
           akademisyen al›yoruz. Atama kriterlerimiz ve yük-  tafa Ayd›n, üniversite bünyesinde oluflturulan Ku-
           selme kriterlerimiz var. Örne¤in; Yard›mc› Doçentin,  luçka Merkezi, Teknoloji Transfer Ofisi (‹NEO) ve
                                                             laboratuvar altyap›s›yla bu alanda önemli çal›flma-
           Doçent olmas› için 6 y›l› var. 6 y›lda bunu yapmal›.
           Doçentin ise 6 y›l sonra Profesörlü¤e yükselmesini  lara imza att›klar›n› duyuruyor. Türkiye’de Ar-Ge
           bekliyoruz. Sonra da 3 y›lda bir profesörleri de¤er-  kavram›n›n sadece mühendislik ile iliflkilendiril-
           lendirmeye al›yoruz. Yay›nlar ve araflt›rmalar yap-  mesini de elefltiren Ayd›n, “‹ktisadi ve ‹dari Bilim-
           mas›n› bekledi¤imiz için akademisyenlerimize çok  ler Fakültemiz en fazla kifli bafl› yay›n yapan bölü-
                                                             mümüz. Ama Türkiye’de kaynaklar a¤›rl›kl› mü-
           ders yükü vermiyoruz. Uluslararas› arenada yay›n
           yapanlara destekler veriyoruz. Sadece bu alan için  hendislik taraf›na aktar›l›yor. Biz de bu alanda ça-
           bireysel araflt›rma fonu oluflturduk.”              l›flmaya yo¤unlaflt›k. Mühendis say›m›z› art›rmaya
              Kadir Has Üniversitesi kaliteli ö¤renci yap›s›na ise  çal›fl›yoruz. Bunun için Türkiye’de ilk kez kurulan
           iki yöntemle ulaflmaya çal›fl›yor. Birincisi kaliteli ö¤-  FabLab’› hayata geçirmifltik. Mühendislik Fakülte-
                                                             si’nin Dekanl›¤›n› sektörün yak›ndan tan›d›¤› bir
           renciyi almak. ‹kincisi ise ö¤rencinin kalitesini yük-
           seltmek. Burs olanaklar›n› ve Kadir Has’›n sektörde-  isim olan Prof.Dr. fiirin Tekinay yürütüyordu. Teki-
           ki alg›s›n› kulland›klar›n› söyleyen Ayd›n, “Türkiye ge-  nay’dan sonra bölümün bafl›na bir dönem Sabanc›
           nelinde 150 tane lise ile anlaflma imzalad›k. Bu lise-  Üniversitesi’nin Rektörlü¤ü’nü de yürüten Prof.Dr.
           lerden gelen ö¤rencilere yüzde 50 burs veriyoruz. Bu  Nihat Berker’i getirdik. Yeniden yap›lanmam›z de-
                                                             vam ediyor. Bu alanda iddial› olaca¤›z” bilgisini ve-
           liselerden ç›kan ö¤renci istedi¤imiz niteliklerde me-
           zun oluyor. Onlar› üniversitemize kazand›rarak da ni-  riyor.
           telikli ö¤renci hedefimize ulaflmaya çal›fl›yoruz. Son  Üniversite bünyesinde hizmet veren Kuluçka
           olarak da altyap›da teknolojiyi sonuna kadar kullan›-  Merkezi’nde bu y›l 12 flirketi mezun ettiklerini,
           yoruz. De¤ifltirilmifl s›n›f ortam›, tablet üzerinden  ö¤renci ve akademisyenlerin flirketlerine evsa-
                                                             hipli¤i yapacaklar›n› aç›klayan Ayd›n, bu bölümü
           ders verme gibi imkanlar yarat›yoruz. Topyekun kali-
           te ortaya ç›k›yor” diye konufluyor.                üniversite d›fl›na da açmak istediklerini duyuru-
              Kadir Has Üniversitesi bünyesinde yer alan 41  yor. Ayd›n, “Sanallaflma yöntemi ile yüzlerce flir-
           ö¤renci kulübünde ö¤renciler geliflimlerini istedik-  keti yap›land›r›yoruz. Tek kiflilik veya ortak çal›fl-
           leri alanda sürdürme imkan›na ulafl›yor. Mustafa   ma alanlar› sa¤l›yoruz. Ö¤rencilerimizin zorunlu
                                                             iki dersi var. Bunlardan biri giriflimcilik. Di¤eri ise
           Ayd›n, Türkiye’de yüksekokul mezunu iflsizli¤inin
           yüzde 12 seviyelerinde oldu¤unu hat›rlatarak me-  Kurumsal Sosyal Sorumluluk. Eko sistemimizi
           zunlar›nda bu oran›n yüzde 7’lere indi¤ini belirte-  oluflturmaya çal›fl›yoruz” diyor. Ayd›n, 8 y›ld›r ö¤-
           rek, “Bu oran›n içinde kendi tercihiyle çal›flma ha-  retim üyesinin projesinden üniversite olarak pay
           yat›na dahil olmayan mezunlar›m›z da var. Mezun-  almad›klar›n›, ö¤retim üyelerini teflvik ettiklerini
                                                             sözlerine ekliyor. Kadir Has Üniversitesi’nde yü-
           lar›m›z›n nitelikli yap›s› nedeniyle ifl bulmada zor-
           lanmad›klar›n›, ö¤rencilerimizin ifl hayat›nda tercih  rütülen projelerin ekonomik de¤eri ise 1.5 milyon
           edildi¤ini biliyoruz” diyor.                      Avro’yu afl›yor.
                                                                                     A€ustos 2017 KobiEfor 95
   90   91   92   93   94   95   96   97   98   99   100