Page 47 - KobiEfor_Agustosl_2017
P. 47

Stratejideki hedeflere göre; kad›nlar›n iflgücüne  rildi. Bunlar aras›nda benzer nitelikteki sosyal yar-
           kat›lma oran› 2023 y›l›na kadar yüzde 41 düzeyine  d›m programlar› biraraya getirilerek grupland›r›la-
           ç›kar›lacak. Kad›nlar›n 2015 y›l› itibar›yla yüzde 46  cak. S›n›fland›rma; çocuk, yafll›, engelli yard›m› gi-
           düzeyinde gerçekleflen kay›t d›fl› çal›flma oran›,  bi sosyal yard›mlar›n hak temelli yap›lmas›n› ilke
           2023 y›l›nda yüzde 30’a düflürülecek. 2015 y›l› itiba-  olarak esas alan kanuni bir düzenleme ile hayata
           r›yla yüzde 18.5 olan genç iflsizlik oran›, genel iflsiz-  geçirilecek.
           lik oran› düzeyine indirilecek. Engelli iflçi aç›k kon-
           tenjanlar›n›n doldurulmas› yönünde çal›flmalar ya-  Sektörel istihdam stratejileri
           p›lacak, 2015’te yüzde 21 seviyesinde gerçekleflen  l Türkiye’nin büyüme ve geliflme e¤ilimleri de
           uzun süreli iflsizlerin oran›, 2023’e kadar yüzde 15’e  dikkate al›narak, büyüme potansiyeli veya büyüme-
           gerileyecek.                                    nin istihdam esnekli¤i yüksek olan ve 2023 hedefle-
                                                           ri kapsam›nda önemini art›racak biliflim, finans, in-
                                                           flaat, sa¤l›k ve turizm sektörleri ile istihdam kapa-
                                                           sitesi yo¤un, emek yo¤un tar›m, tekstil ve haz›r gi-
                                                           yime yönelik sektörel istihdam stratejileri düzen-
                                                           lendi. Mevcut durum analizinin yap›ld›¤› stratejinin,
                                                           temel hedefleri ve ilkeleri de belirlendi.
                                                              l Biliflim sektörünün özel yap›s› nedeniyle yaz›-
                                                           l›m alan›nda da teknik kapasitesi yüksek, her y›l
                                                           10 bin uzman yetifltirilecek.
                                                              l Finans sektöründe istihdam düzeyi 2013’e k›yas-
                                                           la 2023’e kadar toplamda yüzde 28 oran›nda art›r›la-
              ‹flsizlik ödene¤i alanlar›n oran›             cak, sektör engelli istihdam›na özel önem verilecek.
              yükselecek                                      l ‹nflaat sektöründe nitelik her düzeyde art›r›la-
              ‹stihdam-sosyal koruma iliflkisinin güçlendiril-  cak ve bu sektörde çal›flan say›s› 2013’e k›yasla
           mesi ile ekonomik, sosyal ve mali politikalarla  2023 y›l›na kadar toplamda yüzde 160 art›r›lacak.
           uyumlu, toplumun tüm kesimini kapsayan, bireyle-   l Sa¤l›k alan›nda hekim say›s› art›r›lacak ve ihti-
           ri sosyal yard›mlara ba¤›ml› k›lmayan ve çal›flmay›  yac› karfl›layacak düzeye getirilecek. Sa¤l›k sektö-
           teflvik eden etkin ve bütüncül bir sosyal koruma  rü çal›flan› da 2013’e k›yasla yüzde 100 art›r›lacak.
           sisteminin gelifltirilmesi amaçlan›yor.          2023’te y›l›nda bin kifliye düflen hekim say›s› 2.4’e,
              Temel nedenleri yoksulluk ve yetiflkin iflsizli¤i  hemflire say›s› da 3.8 düzeyine ulaflacak.
           olan çocuk iflçili¤ini tüm önleme çal›flmalar›na ra¤-
           men önemli bir sorun olma özelli¤ini sürdürmesi
           ve bu durumla mücadelenin kat›l›mc› ve kapsaml›
           politikalarla yürütülmesi gereklili¤inden hareketle
           “Çocuk ‹flçili¤i ile Mücadele Ulusal Program›” etkin
           bir flekilde uygulanacak.
              ‹flsizlik ödene¤i alanlar›n toplam iflsizlere oran›
           2012 y›l›ndaki yüzde 14.5 seviyesinden 2023 y›l›na
           kadar yüzde 25’e yükseltilecek. 2023 y›l›nda sosyal
           yard›m alanlardan çal›flabilir durumda olanlar›n ta-
           mam›na ifl ve meslek dan›flmanl›¤› hizmeti sunula-   l Tekstil ve haz›r giyim sektöründe ise kay›t d›fl›-
           cak, sosyal yard›m alanlardan çal›flabilir durumda  l›¤›n önlenmesi, çal›flanlar›n e¤itilerek nitelikleri-
           olanlar›n yüzde 25’i bir y›l içerisinde ifle yerlefltiri-  nin yükseltilmesi ve sertifikasyona a¤›rl›k verile-
           lecek. 2023 y›l›nda özellikle sanayide a¤›r ve tehli-  cek. 2012’ye göre 2023’e kadar kay›t d›fl› istihdam
           keli ifllerde, sokakta ve mevsimlik gezici geçici ta-  yüzde 50 oran›nda azalt›lacak. Sektörde çal›flan ifl-
           r›mda gerçekleflen çocuk iflçili¤inin en kötü biçim-  çilerin yüzde 50’sinin 2023’e kadar sertifika sahibi
           leri tamamen ortadan kald›r›lacak, di¤er alanlarda  olmas› sa¤lanacak.
           çocuk iflçili¤i yüzde 2’nin alt›na düflürülecek.     l Turizm sektöründe ise esnek çal›flmaya a¤›rl›k
              Çal›flan yoksullar›n oran› da 2023’e kadar yüzde  verildi. Alternatif turizmde ihtiyaç duyulan personel
           5 seviyesine indirilecek. Çal›flabilir durumda olan  için e¤itim verilecek. Sektörde 2013’e k›yasla 2023
           sosyal yard›m yararlan›c›lar›na ifl önerilmesi ve  y›l›na kadar istihdam yüzde 80 art›r›lacak. 2023 y›l›-
           reddedilmesi halinde yard›m›n kesilmesi uygula-  na kadar 400 bin turizm çal›flan› meslek içi e¤itim-
           mas› bu y›l içinde bafllayacak. Sosyal yard›mlar›n  den geçirilecek, 500 bin kifliye sektöre yönelik iflgü-
           yeniden planlanmas›na yönelik projelere de yer ve-  cü yetifltirme e¤itimi verilecek.
                                                                                     A€ustos 2017 KobiEfor 47
   42   43   44   45   46   47   48   49   50   51   52