Page 46 - KobiEfor_Agustosl_2017
P. 46
HABER
Çal›flma ve Sosyal
Güvenlik Bakanl›¤›’n›n
2017-2019 y›llar›n›
kapsayan Ulusal
‹stihdam Stratejisi
Eylem Plan›
yay›mland›.
Buna göre; 2023
itibariyle iflsizlik oran›
yüzde 5 düzeylerine
indirilecek, istihdam
oran› yüzde 55’e
yükseltilecek. Tar›m
d›fl› sektörde kay›t d›fl›
istihdam yüzde 15’in
alt›na düflürülecek.
2023 istihdam hedefleri belirlendi
Ç al›flma ve Sosyal Güvenlik Bakanl›¤› koor- sel hesaba dönüfltürülmesi, deneme-denklefltirme
dinasyonunda, ilgili kamu kurum ve kuru-
sürelerinin gözden geçirilmesi, esnek çal›flma mo-
lufllar› ile çal›flma hayat›n›n paydafllar›n›n
dellerinde çal›flanlar ile özel istihdam bürolar› ara-
ortak mutabakat› ile haz›rlanan ve Yüksek
nelik özel izleme-de¤erlendirme mekanizmas› ku-
Planlama Kurulu taraf›ndan kabul edilen c›l›¤›yla çal›flt›r›lanlara ve afl›r› çal›flt›r›lanlara yö-
Ulusal ‹stihdam Stratejisi (2014-2023) ve Eylem rulmas› planlan›yor.
Planlar› (2017-2019), 7 Temmuz’da Resmi Gaze- Bu çerçevede ö¤rencilere ve velilere yönelik yü-
te’nin mükerrer say›s›nda yay›mland›. Stratejide te- rütülen meslek tan›t›m› faaliyetlerinin etkinli¤i ar-
mel politika eksenleri; e¤itim-istihdam iliflkisinin t›r›lacak, 2023 y›l›na kadar ifl piyasas›n›n ihtiyaç
güçlendirilmesi, iflgücü piyasas›nda güvence ve es- duydu¤u tüm mesleklerde standartlar ve yeterlilik-
nekli¤in sa¤lanmas›, özel politika gerektiren grupla- ler haz›rlanacak, e¤itime eriflim ve devam›n›n
r›n istihdam›n›n art›r›lmas› ve istihdam-sosyal koru- önündeki engeller kald›r›lacak, 2018 y›l› itibar›yla
ma iliflkisinin güçlendirilmesi olarak belirlendi. mesleki ve teknik e¤itim müfredat›nda uygulama-
Buna göre; iflsizlik oran› 2023 y›l› itibar›yla yüzde n›n pay› art›r›lacak, aktif iflgücü programlar›n›n
5 düzeylerine indirilecek. ‹stihdam oran› 2023 itiba- ulusal ve yerel düzeyde izlenmesini sa¤layacak sis-
r›yla yüzde 55’e yükseltilecek, tar›m d›fl› sektörde temler gelifltirilecek ve çat› bir iflgücü piyasas› bil-
kay›t d›fl› istihdam ise 2023 y›l›nda yüzde 15’in alt›- gi-izleme sistemi tasarlanacak, düzenli olarak me-
na düflürülecek. Stratejide, temel politika eksenle- zunlara iliflkin istihdam izleme araflt›rmalar› yap›-
rinden say›lan e¤itim-istihdam iliflkisinin güçlendi- lacak, hayat boyu ö¤renmeye kat›l›m oran› 2023’e
rilmesiyle ilgili durum analizinin yap›ld›¤› temel kadar yüzde 15’lere ç›kar›lacak.
amaç ve hedefler de s›raland›. E¤itim ve ö¤retimin
iflgücü piyasas› ihtiyaçlar›n› karfl›lama yeterlili¤inin Engelli, kad›n ve genç istihdam›
gelifltirilmesi ve hayat boyu ö¤renme temelinde Türkiye’de kad›n-
herkes için eriflilebilir hale getirilerek, iflgücünün lar, engelliler, genç-
istihdam edilebilirli¤i art›r›lacak. ler ve uzun süreli ifl-
Eylem plan›nda gençlerin ifl kurmas›na yönelik sizler baflta olmak
program ve proje desteklerinin art›r›laca¤› yer ald›. üzere özel politika
Ayr›ca tafleron iflçilerin sorunlar›n›n çözümü, ka- gerektiren gruplar›n
muda tafleron eliyle çal›flt›r›lanlar›n haklar›n›n dü- istihdam›n›n art›r›l-
zenlenmesinin 2019 sonuna kadar tamamlanaca¤› mas› amac›yla da ça-
belirtildi. Eylem plan›nda k›dem tazminat›n›n birey- l›flmalar yap›lacak.
46 KobiEfor A€ustos 2017
