Page 60 - KobiEfor_Subat_2017

CEO

Kendi deyimiyle “h›rsl›, tezcanl›, h›zl› ve ›srarc›” Murat Akyüz;

“‹fl hayat› keyif verirse

baflar›y› getirir”

‹KM‹B Yönetim Kurulu
Baflkan› ve Akyüz Plastik
A.fi. Uluslararas› Sat›fl
Direktörü Murat Akyüz,
bir ömürboyu ö¤renme
sürecinin devam etti¤ine
dikkat çekerek, iyi bir
CEO’nun zaman ve bütçe
yönetimini kendisine ve
ekibine çok iyi anlatmas›
gerekti¤ini söylüyor.

n Röportaj: Deniz YANIKTAfi
‹ KM‹B (‹stanbul Kimyevi Mad-
deler ve Mamulleri ‹hracatç›-
lar› Birli¤i) Yönetim Kurulu
Baflkan›, T‹M (Türkiye ‹hracat-
ç›lar Meclisi) Yönetim Kurulu
Üyesi, T‹M Sektörler Konseyi
Kimyevi Maddeler ve Mamülleri önemli olsa da sistemi ayakta tu- demde tutabilmeli, zaman ve büt-
Sektör Kurulu Baflkan›, TOBB tan ekip baflar›s›d›r. Sistemdeki çe yönetimini kendisine ve ekibine
(Türkiye Odalar ve Borsalar Bir- bir kiflinin baflar›s›zl›¤› bütün sis- çok iyi anlatmal›: “En de¤erlisi as-
li¤i) Türkiye Kimya Sanayi Meclis temin baflar›s›zl›¤› olarak alg›lan- l›nda zaman. Zamana verdi¤iniz
Baflkan Yard›mc›s› olan Murat mal›d›r. Sistem kendi içinde o ba- k›ymet, insan›n kendi hayat›na
Akyüz ayn› zamanda 6 ihracatç› flar›s›z arkadafl› devre d›fl› b›rak- koydu¤u k›ymetle do¤ru orant›l›-
birli¤ini ayn› çat› alt›nda birleflti- mal›d›r. Yönetici olarak iflin her d›r.”
ren ‹MM‹B’in (‹stanbul Maden ve yönünde olmaktansa belirli nok- ‹fl hayat›n›n keyif vermesi halin-
Metaller ‹hracatç› Birlikleri Ge- talarda sürece dahil oluyorum. de baflar›y› getirece¤inin alt›n› çi-
nel Sekreterli¤i) yeni Koordina- Müflterilerle sürekli görüflülmeli zen Akyüz, “Hem hoflunuza giden
tör Baflkan› oldu. ve her zaman maliyetler göz bir ifl yap›yorsunuz, hem de bun-
Akyüz Plastik A.fi. Uluslarara- önünde bulundurulmal›. Bir de dan para kazan›yorsunuz, bundan
s› Sat›fl Direktörü Murat Akyüz teknolojik araflt›rma önemlidir.” daha keyifli bir durum olamaz.
kendi sözcükleriyle “H›rsl›, tez- Ömürboyu ö¤renme sürecinin Para amaç de¤ildir, sadece yafla-
canl›, h›zl› ve ›srarc›…” Empati devam etti¤ini belirten Akyüz, aile m›n içerisinde bir araçt›r, çocuk-
yaparak, müflterisinin ne istedi- ve ifl hayat›n›n bir arada denge lar›m›za bunu ö¤retmeliyiz. ‹fli-
¤ini anlamaya çal›flanlar›n iyi sa- içerisinde yürütülmesini öneriyor. miz, sadece ve sadece gerçekten
t›fl yapabildi¤ini vurgulayan Ak- Akyüz’e göre iyi bir CEO, ekibine hoflnut oldu¤umuz, zevk ald›¤›m›z
yüz, iflin baflar›ya ulaflmas›nda koçluk yapabilmeli, projenin ba- ve hayat›m›zda yapmak istedikle-
ekibin önemine de¤iniyor: “Bi- fl›ndan sonuna kadar ihtiyaç ve rimize ulaflmak için bir araçt›r” di-
reysel baflar› her zaman çok süreç analizlerini sürekli gün- ye konufluyor. Akyüz, ilkokuldan

60 KobiEfor fiubat 2017