Page 117 - KobiEfor_Kasim_2017

E⁄‹T‹M/ÜN‹VERS‹TE-SANAY‹

Tofafl’›n ‘Akl›m Fikrim Fiat’a
baflvurular bafllad›

Tofafl’›n ilki geçen y›l gerçek-
lefltirilen kurumsal inovasyon ve
giriflimcilik program› Akl›m Fik-
rim Fiat, ikinci y›l›nda da yenilikçi
giriflimlere deste¤ini sürdürmeye Türker
Türk Telekom ve MIT Sloan devam ediyor. Akl›m Fikrim Fi- Gürtekin
iflbirli¤i, mezunlar›n› verdi at’›n bu y›l odakland›¤› alanlar bü-
yük veri, nesnelerin interneti, müflteri deneyimi
Türk Telekom Akademi’nin, dünyan›n en iti- gibi alanlar olurken; sat›fl ve servis hizmetleri, ki-
barl› üniversitelerinden Massachusetts Institute flisellefltirilmifl hizmetler, mobilite çözümleri gibi
of Technology (MIT) Sloan Yönetici Gelifltirme alanlarda yeni ifl fikirlerinin ortaya ç›kmas›n›n
Okulu ile birlikte gelece¤in teknoloji liderlerini desteklenmesi amaçlan›yor. Baflvurular›n 15 Ara-
yetifltirmek üzere bafllatt›¤› e¤itimler tamam- l›k’a kadar devam edece¤i organizasyonda, kabul
land›. MIT Sloan’›n Türkiye’de ilk defa bir flirket edilecek projeler uygulanabilirlik, tak›m›n yetkin-
için özel olarak tasarlad›¤› Liderlik Geliflim li¤i, pazar›n büyüklü¤ü, ölçeklenebilme potansiye-
Program›’n›n ilk modülü Boston MIT Kampü- li, rekabet avantaj› ve Tofafl ile olan iflbirli¤i potan-
sü’nde ikincisi ise ‹stanbul’da gerçeklefltirildi. siyeline göre de¤erlendirilecek.
Türk Telekom ve grup flirketleri Sebit, Argela Tofafl ‹fl Gelifltirme Direktörü Türker Gürtekin,
ve ‹nnova’n›n yan› s›ra Türk Telekom Internatio- “Program, ikinci y›l›nda da yenilikçi giriflimlere des-
nal’dan 30 yöneticinin kat›l›m›yla gerçekleflen tek vermek ve onlar› hayata geçirmek üzere Tofafl,
etkinliklerde; küresel strateji, yenilikçilik, lider- Kworks, Keiretsu Forum ve ‹TÜ Çekirdek iflbirli¤i ile
lik, kültürel dönüflüm, stratejik iflbirlikleri, giri- yeniden tasarland›. Hedefimiz, Tofafl’›n odakland›¤›
flimci liderlik ve organizasyonel de¤iflim, dina- konularda faaliyet gösteren yenilikçi giriflimlerin,
mik ifl ortamlar›nda stratejik bütünlük ve ope- Tofafl’›n otomotiv sektöründeki bilgi ve deneyimleri-
rasyonel mükemmellik, global telekomünikas- nin deste¤iyle genifl bayi-tedarikçi a¤› ve Koç Toplu-
yon sektöründen uygulama örnekleri gibi konu- lu¤u flirketlerine eriflmelerini sa¤layarak h›zla bü-
lara odaklan›ld›. yümelerine destek olmakt›r” diye konufltu.

Zorlu Tekstil ve Bahçeflehir Tezmaksan Akademi,
Üniversitesi’nden iflbirli¤i CNC sektöründe önce
ö¤retmenleri e¤itecek
Zorlu Tekstil Grubu ve Bahçe-
flehir Üniversitesi (BAU), kurum- Tezmaksan Maki-
lara/flirketlere özel olarak olufl- na’n›n 2015 y›l›nda ta-
turulan kurumsal MBA program- k›m tezgahlar› sektö-
lar› kapsam›nda çal›flanlar›n e¤i- ründeki nitelikli ele-
timine yönelik iflbirli¤ine imza at- man sorununu çözmek
Vedat
Ayd›n t›. Zorlu Tekstil çal›flanlar›, günü- ad›na hayata geçirdi¤i Osman
müz ifl dünyas›nda rekabet ede- Tezmaksan Akademi, Hakan Nuri
bilmelerine yard›mc› olmak amac›yla Bahçeflehir Millî E¤itim Bakanl›¤› Aydo¤du Gülay
Üniversitesi (BAU) taraf›ndan kendilerine özel ola- (MEB) ile yeni bir pro-
rak tasarlanan yüksek lisans program› kapsam›n- tokol imzalad›. Düzenlenen imza törenine, Millî E¤i-
da e¤itimlerine devam ederek Tezli ‹flletme Yüksek tim Bakanl›¤› Meslekî ve Teknik E¤itim Genel Müdü-
Lisans diplomas›na sahip olacak ve doktoraya uza- rü Osman Nuri Gülay, Sosyal Ortaklar ve Projeler
nan kariyer yolculuklar›nda önemli bir ad›m atm›fl Daire Baflkan› fiennur Çetin ve Tezmaksan Makina
olacak. Yönetim Kurulu Üyesi ve Genel Müdürü Hakan Ay-
Zorlu Holding Tekstil Grubu Baflkan› Vedat Ay- do¤du kat›ld›. 72 meslek okulu ö¤rencilerine e¤itim
d›n, çal›flanlar›n›n yaflam kalitesini ve verimlili¤ini verecek olan Tezmaksan Akademi’de art›k ö¤ret-
art›rmaya yönelik genifl kapsaml› bir program menler de e¤itilecek. ‹lk e¤itim program› ise 13-17
oluflturduklar›n› belirtti. Kas›m tarihleri aras›nda Tezmaksan Genel Müdür-
lü¤ü’nde yap›lacak.
Kas›m 2017 KobiEfor 117