Page 61 - KobiEfor_Haziran_2016

CEO

Daikin Türkiye CEO’su Hasan Önder;

Giriflimci lider

H›zl› karar alarak, h›zl› aksiyona
Hasan Önder
geçebilen ve giriflimci liderli¤in
baflar›s›na inanan Daikin Türkiye
CEO’su Hasan Önder, “Bana göre
giriflimci lider, sahip oldu¤u
liderlik potansiyelini, giriflimcilik
becerileri ile harmanlayan, tak›m
kurmakla kalmay›p, kaptan olarak
tak›m› ile birlikte sahada koflturan
kiflidir” diyor.

n Röportaj: Deniz YANIKTAfi
K endisini daha çok “giriflimci bir lider” ola-

rak gören Daikin Türkiye CEO’su Hasan
Önder, h›zl› karar alarak h›zl› aksiyona ge-
çebildi¤ini söylüyor: “Bu da flirkette her
zaman dinamik bir yap› olmas›n› sa¤l›yor.
Bu, çal›flma arkadafllar›ma büyük resmi görebilme
yetene¤i ve vizyon kat›yor. Çünkü dinamik bir yap›
da her zaman yenilikçi çal›flmalar yapmak, sorum-
luluk almak ve h›zl› aksiyon almak gibi özellikleri
tafl›man›z› gerektiriyor.”
Hasan Önder, iyi bir yöneticinin, CEO’nun ve ‘gi-
riflimci lider’in öne ç›kan özelliklerini flöyle vurgu-
luyor: “Günümüzde bir lider, sadece tak›m›n› yöne-
ten biri de¤il, ekip arkadafllar› ile bizzat oyunun
içinde yer alan biri olmal›. Elbette ekibine yön ve-
ren, mentorluk eden, vizyoner, h›zl› karar ve aksi-
yon alan biri olmal›s›n›z, ancak ekip arkadafllar›n›-
z›n da ifl ve karar alma süreçlerine kat›l›m›n› sa¤la-
mal›s›n›z. Ben giriflimci liderli¤in baflar›s›na inanan
bir yöneticiyim. Bana göre giriflimci lider; sahip ol-
du¤u liderlik potansiyelini, giriflimcilik becerileri ile
harmanlayan, tak›m kurmakla kalmay›p, kaptan
olarak tak›m› ile birlikte sahada koflturan kiflidir.
Sadece karar alan, direktif veren ve denetleyen yö-
netici modelini demode buluyor ve ekibine kaptan-
l›k yapan ve rehberlik eden giriflimci bir lider olma-
y› tercih ediyorum. Giriflimci lider; mevcut ifllerin
geliflmesini sa¤layabilece¤i için mevcut iflletmede
yeni ifl alan› oluflturabilir, yeni fikirleri hayata geçi-
rebilir, yenilikleri destekler. Bunun için de giriflim-
ci lider, birbirini tamamlayan yetenekleri biraraya
Haziran 2016 KobiEfor 61