Page 92 - KobiEfor_Mayıs_2016
P. 92

KOB‹ Z‹RVES‹



           rinden o firma ne yapabilir konuflabiliriz, çünkü biz       2.GÜN / 3. OTURUM
           de tüm projelerde tüm çal›flan yan sanayi firmalar›-
           m›z› belirlemifl de¤iliz, halen görüflmelerimiz sür-
           mekte. Projelerimiz deniz, hava ve kara olarak gö-      Giriflimcilik Kültürünün
           rünmekte. Deniz platformu ve kara platformu çö-         Gelifltirilmesi, E¤itim ve
           zümlerimiz ve yeni tip s›rt terminalleri tasarl›yoruz.  Dan›flmanl›k Hizmetleri
           Halen seçece¤imiz firmalar var. ASELSAN’›n kendi
           kaynaklar›yla yürüttü¤ü insans›z hava araçlar› her
           türlü hava araçlar›na iliflkin projeleri var, bu konuda
           da çal›flmak isteyen firmalara her zaman a盤›z.”
              HAVELSAN Sat›n Alma ve Sözleflmeler Direktö-
           rü Mustafa Egeli, HAVELSAN’›n tedarikçi yaklafl›-
           m›ndan sözederek, bir ifl ekosistemleri bulundu¤u-
           nu ve bu yaflayan sistemi sürekli gelifltirmeye ça-
           l›flt›klar›n› söyledi: “HAVELSAN’›n merkezi tesisleri
           Ankara’da. Ana tesislerimizin içinde Avrupa’n›n sa-
           y›l›, Türkiye’nin en büyük simülasyon ve e¤itim sis-
           temleri merkezimiz var.  Baflkent OSB’de test ve
           entegrasyon tesislerimiz mevcut. Geçen y›l ABD’de
           bir flirket sat›n ald›k, bu flirket kanal›yla ABD paza-  Oturum Baflkanl›¤›’n› yürüten KalDer eski Bafl-
           r›nda etkinli¤imizi art›rmay› planl›yoruz. ‹fltirakle-  kan› Hamdi Do¤an, müteflebbis hürriyetinin önem-
           rimizle birlikte yaklafl›k 2 bin kiflilik bir gücümüz  li oldu¤unu vurgulayarak giriflimciyi; “bir ifli yap-
           var. Ortado¤u, Türk Cumhuriyetleri ve Asya Pasifik  maya giriflen, kar amac›yla riski üzerine alan kifli”
           pazarlar›nda etkiliyiz. Büyüme hedeflerimizde de  diye tarif etti. Giriflimcili¤in Türkiye için önemini
           Kuzey, Güney Amerika ve Kuzey Afrika var.”      “iflsizli¤i kapatabilmek için kulland›¤›m›z araçlar-
              HAVELSAN’›n  faaliyet alanlar›n›; komuta kontrol  dan birisi” sözleriyle anlatan Do¤an, dijitalleflme
           ve savafl sistemleri, simülasyon, e¤itim ve test sis-  olgusunun geliflmesinin giriflimcili¤i teflvik eder
           temleri, yönetim bilgi sistemleri, anayurt ve siber  hale geldi¤ini dile getirdi. Türkiye’de her 100 kifli-
           güvenlik çözümleri olarak özetleyen Mustafa Egeli,  den 35’inin 3 y›l içinde giriflimci olmay› planlad›¤›
           HAVELSAN’a alt yüklenici olmak isteyen ve veya  bilgisini veren Do¤an, ülkenin ciddi bir giriflimci po-
           HAVELSAN’a ifl yapmak isteyen firmalara iliflkin  tansiyeline sahip oldu¤unu kaydetti. Do¤an, kad›n
           HAVELSAN ‹fl Ekosistemi Tedarikçi Seçim Kriterle-  giriflimci noktas›nda da hiç iyi bir noktada olmad›-
           ri bulundu¤unu kaydetti: “‹stedi¤imiz firmay› fleffaf  ¤›m›z› da an›msatt›.
           ve dengeli biçimde seçebiliyoruz. Baz› projelerde  Kariyer.net Genel Müdürü Yusuf Azoz, bugün
           yüzde 100’lere kadar yerli katk› yapabiliyoruz. Alt  yaflad›¤›m›z dijital dönüflümden sözederek, her gi-
           yüklenicileri kay›t alt›na al›p ifl ekosistemine dahil  riflimcinin ve iflletmenin ajandas›nda dijital dönü-
           etmek istiyoruz. Böylece yeri geldi¤inde onlarla  flümün olmak zorunda oldu¤unu söyledi. Dijital us-
           çok h›zl› ifl yapmay› amaçl›yoruz. HAVELSAN onay-  ta olan firmalar›n teknolojiyi rakiplerinden çok da-
           l› alt yüklenicilerini belirlemek ve sürdürülebilir bir  ha iyi kulland›¤›na ve yüksek fayda sa¤lad›¤›na dik-
           iflbirli¤i yapmak istiyoruz. En baflta firmalar web si-  kat çeken Azoz, dijitalleflmenin 4 seviyesini flöyle
           tesinden bize mail at›yorlar. Biz firmay› araflt›r›yo-  özetledi: “Yeniler, moda düflkünleri, muhafazakar-
           ruz, daha sonra firman›n baflvurusunu al›yoruz,  lar, dijital ustalar.” Dijital ustalar›n daha fazla gelir
           uluslararas› bir denetim firmas›yla anlaflt›k, o fir-  verimlili¤i ve karl›l›k sa¤layaca¤›na dikkat çeken
           malara denetim firmas›n› gönderiyoruz. Sistemde  Azoz, firmalar›n ifl arayanlarla iflverenleri bulufltu-
           her firman›n bir puan› olacak, ayr›ca bir perfor-  ran Kariyer.net’te 600 bin kiflinin ayn› ilana ulafla-
           mans puanlar› da olacak, k›saca firmalar›n bizde  bildi¤ini anlatt›. KOB‹’lerin maliyetlerini en etkin
           karneleri olacak, en geç Temmuz ay›nda tamamla-  yönetebilmeleri için ifllerinin içine dijitali katmalar›
           nacak sistemimiz. Ölçemedi¤inizi yönetemezsiniz  gerekti¤ini vurgulayan Azoz, bu konuda dan›flmana
           ve iyilefltiremezsiniz. Bizim web sitemizden HA-  baflvurmalar›n› da önerdi.
           VELSAN ifl ekosistemine baflvuru yap›labiliyor.”     Oracle Türkiye Veritaban› ve Orta Katman Çö-
              HAVELSAN’da 106 alanda iflbirli¤i f›rsatlar› bu-  zümleri Sat›fl Dan›flmanl›¤› Yöneticisi Kemal Ülkü,
           lundu¤unu aç›klayan Egeli, ilk kez ‹fl Ekosistemi  teknolojinin günün sonunda bir araç oldu¤unu, an-
           Bulufltay›’n› gerçeklefltirip KOB‹’lerle bulufltuklar›-  cak do¤ru kullan›ld›¤›nda baflar›l› sonuçlara ulafl›l-
           n›, bu Bulufltay’›n ikincisini ise Eylül 2016’da Anka-  d›¤›n› hat›rlatt›. Asl›nda en h›zl› de¤iflime uyum
           ra’da gerçeklefltireceklerini dile getirdi.      sa¤layan firmalar›n hayatta kald›¤›n› vurgulayan
           92 KobiEfor May›s 2016
   87   88   89   90   91   92   93   94   95   96   97