Page 127 - KobiEfor_Mayıs_2016
P. 127
re, haftada en fazla 6 gün iflye- lerin talebine dayal› e¤itim ola-
rinde çal›flarak deneyim kazan›r- rak yap›l›yor. Bir kiflilik ihtiyaç ‹fl ve Meslek
lar. Vardiyal› çal›flan iflyerlerinde için iki kifli yetifltiriliyor. E¤itim;
kat›l›mc›lar›n kabul etmesi duru- öncelikle iflveren ile birlikte iflye- Dan›flmanlar›
munda vardiyal› olarak da prog- rinde düzenleniyor. E¤itime kat›-
‹fiKUR, Ulusal ‹stihdam
ram yap›labiliyor. lacak kiflileri; e¤itim, yafl aral›¤›
Stratejileri ve hedeflerini ger-
Muammer Coflkun, ‹flbafl› E¤i- ve ikametgah durumuna göre ifl-
çeklefltirebilmek için Türkiye
tim Program›’na 15 yafl›n› doldur- veren belirleyip seçiyor. ‹flbirli¤i
mufl ‹fiKUR’a kay›tl› bütün iflsizler, e¤itimi tamamlan›nca kursiyer- genelinde 3.750, ‹stanbul’ da
666 ‹fl ve Meslek Dan›flman›’n›
15 yafl›n› doldurmufl bütün ö¤ren- ler ‹flbafl› E¤itim Program›’na
görevlendirdi. ‹stanbul’da her
ciler ve EML. ö¤rencileri son s›n›f- kat›labiliyor. E¤itim s›ras›nda
bir dan›flman kuruma kay›tl›
ta 3 gün iflyerinde çal›flarak yapa- kursiyerlere günlük 20 TL cep
hizmet veriyor. Coflkun, “Orta-
caklar› staj›, üniversite ö¤rencileri harçl›¤› ödeniyor. Kendi bünye-
yaz dönemi zorunlu stajlar›n› ifl- sinde e¤iticisi olmayan iflverene, lama 750 iflyerine ve kuruma
kay›tl› 1.293 iflsize hizmet ve-
bafl› e¤itim program› kapsam›nda d›flar›dan e¤itici getirirse e¤itici
rilmektedir” diyor.
yapabildi¤ini söylüyor. ücretini (üniversite hocas› gelir-
‹fl ve Meslek Dan›flmanla-
‹flbafl› E¤itim Program›’nda ‹fi- se, YÖK’ün belirledi¤i ücretin, d›-
r›’n›n verdi¤i hizmetleri Cofl-
KUR; kat›l›mc›ya günlük 50 TL. flar›dan hoca getirirse MEB be-
cep harçl›¤› veriyor, 30 gün üzerin- lirledi¤i ek ders saat ücretinin iki kun flöyle anlat›yor: “‹flveren-
lerin; ihtiyaç duydu¤u nitelikli
den ‹fl Kazas› ve Meslek Hastal›¤› kat›) ücreti ‹fiKUR ödüyor.
iflgücü taleplerini karfl›lamala-
Sigorta Primi, Genel Sa¤l›k Sigor- E¤itim iflyerinde düzenlendi¤i
r›na, mevzuat çerçevesinde
tas› primi ‹fiKUR taraf›ndan ödeni- için kursiyerler, ileride çal›fla-
bilgilendirilmelerine yard›m
yor. Kat›l›mc›; program süresince caklar› iflyerini ve makinalar› ta-
iste¤e ba¤l› sigortal› olabiliyor. n›ma imkan› buluyor. E¤itim s›- ediyor. ‹fl arayanlar›n; ifl bul-
malar›, mesleki uyum prob-
Coflkun, iflverenlerin program ras›nda güncel teknoloji kulla-
lemlerini gidermeleri, mesleki
kapsam›ndaki kat›l›c›lara ilave üc- n›ld›¤› için e¤itim sonras›nda
becerilerini gelifltirmeleri,
ret ödediklerinde, 193 Say›l› Gelir kursiyerlerin uyum sorunu ol-
mesleklerini veya ifllerini de-
Vergisi Kanunun 40. Maddesi’ne muyor. Kurs sonunda kursiyer-
eklenen 11. Bent’le asgari ücretin lerin en az yar›s›n›n (yüzde 50) ¤ifltirmeleri, çal›flma hayat› ile
ilgili iflçi ve iflveren iliflkileri ko-
brütünün yüzde 50’sine kadar (ye- ifle al›n›p, asgari 120 gün istih-
nusunda dan›flmanl›k (koçluk)
mek, yol vb.) fiilen ödenen tutar›n dam edilmesi gerekiyor.
hizmeti veren kamu görevlile-
‘indirilecek giderler’ kapsam›nda
say›ld›¤›n› hat›rlat›yor. Suriyeli asgari ücretin ridir.”
‹flbafl› E¤itim Program›’nda ‹fl- afla¤›s›nda çal›flt›r›lamaz
veren Pay› Sigorta Primi Teflviki Muammer Coflkun, son olarak kapsam›nda engelli personel için
hakk›nda Coflkun flu bilgileri veri- Suriyeliler’e iliflkin düzenlemeye iflveren pay› sigorta primleri Hazi-
yor: “31.12.2016 tarihine kadar dair flu bilgileri verdi: “Suriyeli ya- ne taraf›ndan karfl›lanmaktad›r”
bafllat›lan iflbafl› e¤itim program- banc›lar›n ülkemizde izin alma- dedi. Coflkun, engellinin kendi ifli-
lar›n› tamamlayanlardan, 18 ya- dan çal›flmas› ve çal›flt›r›lmas› ya- ni kurmas› ile proje deste¤inin 36
fl›ndan büyük, 29 yafl›ndan küçük sakt›r. Geçici koruma sa¤lanan bin TL oldu¤unu aç›klad›.
olan kiflilerin; program›n bitimin- Suriyeli yabanc›lar, geçici koruma Muammer Coflkun, 6111 Say›l›
den sonra en geç 3 ay içerisinde kay›t tarihinden 6 ay sonra çal›fl- Yasa ile 2020 y›l› sonuna kadar 18-
program› tamamlad›klar› meslek ma izni almak için baflvurabilirler. 29 yafl aras›ndaki (Kad›nlarda yafl
alan›nda istihdam edilmesi halin- Suriyeli baflka bir ilde çal›flamaz. s›n›r› yok) genç iflsizler ile yafl s›-
de; imalat sanayi sektöründe 42 ‹zin verilen Suriyeli say›s›, iflyerin- n›rlamas› olmaks›z›n mesleki e¤i-
ay, di¤er sektörlerde 30 ay boyun- de çal›flan Türk vatandafl› say›s›- tim alm›fl, 6 ay süreyle iflsiz olan-
ca, SGK yat›r›lan iflveren pay› si- n›n yüzde 10’unu geçemez. Suri- lar›, özel sektör iflyerleri son alt›
gorta primi, ‹flsizlik Sigortas› Fo- yeli yabanc›lar asgari ücretin al- ayl›k sürede çal›flt›rm›fl olduklar›
nu’ndan karfl›lan›yor.” t›nda çal›flt›r›lamaz.” iflgücü ortalamas›na ilave olarak
Coflkun, 50 ve üstü çal›flan› ifle ald›klar›nda Sosyal Güvenlik
Meslek e¤itim kurslar› olan özel sektör iflyerlerinin yüz- Primi yat›r›lmam›fl birini ifle ald›-
avantaj sa¤l›yor de 3’ü, kamu kurumlar›n›n yüzde ¤›nda, SGK iflveren pay› sigorta
‹fiKUR’un sa¤lad›¤› di¤er bir 4 oran›nda engelli personel istih- primleri 54 aya kadar varan sü-
hizmet ise ‘‹flbirli¤i Yöntemi ile dam etmek zorunda oldu¤unu ha- reyle ‹flsizlik Sigortas› Fonu’ndan
Mesleki E¤itim kurslar›; iflveren- t›rlatarak, “‹stihdam teflvikleri karfl›land›¤›n› duyurdu.
May›s 2016 KobiEfor 126
