Page 126 - KobiEfor_Mayıs_2016
P. 126
HABER
Muammer ‹fiKUR, Ulusal ‹stihdam
Coflkun
Stratejisi’ni belirledi:
‹flbafl›nda ve
Mesleki E¤itim
Türkiye ‹fl Kurumu (‹fiKUR)
yürüttükleri Aktif ‹fl Gücü Piyasas›
Program›, ‹fl ve Meslek Dan›flmanlar›,
‹flbafl› E¤itim Programlar› ve ‹flbirli¤i
Yöntemi ile Mesleki E¤itim ile iflsizli¤e
mümbit çözüm sunmaya çal›fl›yor.
T Ü‹K’in Nisan 2016 veri- araflt›rmaya göre iflyerlerinin flan› bulunan, ‹fiKUR’a kay›tl›
yüzde 25’i eleman temininde güç-
lerine göre her y›l orta-
özel sektör iflyerleri, vak›flar,
lama 700-750 bin kifli
lük çekiyor. Eleman temininde
dernekler, kamu kurumu niteli-
çal›flabilir nüfusa dahil
meslek birlikleri, sendikalar, ti-
oluyor. ‹flsizlik oran› güçlük çekti¤ini belirten iflveren- ¤indeki meslek kurulufllar›,
lerin yüzde 67’si, gerekçe olarak
yüzde 11.1 gençlerde bu oran arad›¤› meslekte yetiflmifl dene- caret ve sanayi odalar›, noterler,
yüzde 19.2, iflsiz say›s› 3 milyon yimli iflgücünü bulamad›¤›n› be- vak›f üniversiteleri vb. kurum ve
290 bin kifli. Kay›td›fl› istihdam lirtiyor. Bu aflamada yürüttükleri kurulufllar yararlanabiliyor. Ayr›-
oran› ise yüzde 31.8 düzeyinde. Aktif ‹fl Gücü Piyasas› Program› ca kamunun pay›n›n yüzde 50’nin
‹stanbul’da bu oran yüzde 18.6 hakk›nda bilgi veren Coflkun, alt›nda oldu¤u iktisadi teflekkül-
civar›nda. 2016 y›l› ilk 4 ay için ‹stanbul’a 200 lerin tamam› bu programdan ya-
Türkiye ‹fl Kurumu (‹fiKUR) ‹s- milyon TL ödenek tahsis edildi¤i- rarlanabiliyor.
tanbul Çal›flma ve ‹fl Kurumu ‹l nin alt›n› çizerek, “Amaç; iflveren- Programa kat›l›mc› say›s›
Müdürü Muammer Coflkun, ifl lerin arad›¤› niteli¤e uygun iflgü- hakk›nda Coflkun flu bilgileri ve-
gücü piyasas›n›n foto¤raf›n› çek- cünü, mevcut iflsizlerden temin riyor: “‹flyerinin ayn› il s›n›rlar›
mek için y›lda 4 defa ‘Aç›k ‹fl edemedi¤inde, seçmifl oldu¤u ki- içerisinde çal›flan toplam iflçi sa-
Araflt›rmas›’ yapt›klar›n›, en az 1 flileri iflverenlere hiçbir maliyet y›s› üzerinden kontenjan hesap-
kez de Türkiye genelinde 10 kifli- oluflturmadan mesleki e¤itim lanmaktad›r. ‹flyerleri çal›flan sa-
den fazla iflçi çal›flt›ran özel sek- projelerinde yetifltirerek istihda- y›s›n›n en fazla yüzde 30’una ka-
tör iflyerleriyle anket araflt›rmas› ma haz›r hale getirmektir. 200 dar kat›l›mc› alabilir. 2 ile 10 ara-
yaparak iflverenlerin k›sa, orta ve milyon TL bu amaç için kullan›la- s›nda çal›flan› varsa yüzde 10
uzun vadede ihtiyaç duymufl ol- cakt›r” diye konufluyor. kontenjana göre 1 kifli, yüzde 30
du¤u iflgücü a盤›n›n, hangi mes- kontenjana göre 3.1 = 4 kifliye ka-
leklerden oldu¤unu, iflçi temin ‹flbafl› E¤itim dar kat›l›mc› alabilir, iflveren ka-
etmekte zorland›klar› meslekle- Programlar› yerinde t›l›mc›lar›n yüzde 20’sini ifle al-
rin hangileri oldu¤unu belirle- çözüm sa¤l›yor may› taahhüt ederse en fazla ça-
meye çal›flt›klar›n› söylüyor. ‹fiKUR’un aktif istihdam prog- l›flanlar›n yüzde 10’u kadar, yüz-
2015 y›l›nda Türkiye genelinde ramlar› kapsam›nda ‘‹flbafl› E¤i- de 50’sini ifle almay› veya yerlefl-
132 bin, ‹stanbul’da 11 bin 502 ifl- tim Programlar›’ dikkat çekiyor. tirmeyi taahhüt ederse yüzde 30
yeri ziyaret edilerek, yüz yüze gö- ‹fl tecrübesi/deneyimi olmayan kadar kat›l›mc› alabilir.” Prog-
rüflme yap›ld›. Yap›lan araflt›rma ‹flsizlerin, iflbafl›nda çal›flarak ramdan kat›l›mc›lar; 24 ayl›k sü-
sonuçlar›na göre; ‹stanbul’da ifl- e¤itilmesini ve deneyim kazan- re içerisinde en fazla 320 fiili ifl
yerlerinin yüzde 15’inde ‘aç›k ifl’ mas›n› sa¤layarak ifle daha kolay gününe kadar yararlanabilir.
var. Yani Türkiye genelindeki aç›k yerlefltirilmesini amaçlayan Günde en az 5, en fazla 8 saat,
ifllerin 4’te 1’i ‹stanbul’da. Yine programda, en az 2 sigortal› çal›- haftada 45 saati geçmemek üze-
126 KobiEfor May›s 2016
