Page 141 - KobiEfor_Nisan_2016

UZMAN

“‹nsan Kaynaklar›na Yat›r›m, Firmaya ve
Verimlili¤e Yap›lan Yat›r›md›r”

B irçok yeni mezun ilk iflini bu- uygulamalar›m›zdan geliyor.
labilmek için hemen Kari-
Gün geçtikçe artan mobil kullan›m›n ya-
n›s›ra üye firmalar›m›zdan gelen talep
yer.net’te bir özgeçmifl olufl-
turuyor. Ne sebeple olursa
olsun, iflini de¤ifltirmek isteyenlerin ilk ve ihtiyaçlar› da dinleyerek, ‘‹flveren
Mobil’ uygulamas›n› Türkiye’de ilk ola-
Yusuf Azoz adresi hemen Kariyer.net oluyor. Veya ifl- rak fiubat 2015’te hayata geçirdik. Üye
Kariyer.net Genel Müdürü veren taraf›ndan bakt›¤›m›zda yat›r›m ya- firmalar›m›za günün her an›nda her
pan, iflini büyüten, ekibine yeni birini kat- yerden yay›nlad›klar› ifl ilanlar›na eriflim
mak isteyenler de Kariyer.net’e güveni- kolayl›¤› sunuyoruz.
yor, sitemizin sundu¤u hizmetlerden fay- Y jenerasyonu; yarat›c›, dinamik ve ken-
dalanmak istiyor. ‹fl de¤iflikli¤i; insanlar›n dini özgür hisseden; s›n›rlar› ve kuralla-
ve kurumlar›n yaflamlar›nda önemli dö- r› çok sevmeyen bir kuflak. Yeni ürü-
nemeçler. Biz bu dönemeçlerde her iki müz SelVi ile adaylar›n özgeçmiflin hari-
taraftaki üyelerimizin en do¤ru ad›mlar› cinde kendini daha etkili ve çok daha
atmalar›na zemin sa¤lamak ad›na so- kolay ifade edebilece¤i bir imkan sun-
Çal›flanlar›n rumluluk hissediyoruz. maya çal›flt›k. ‹fl arayan kullan›c›lar Sel-
yüksek Çal›flanlar›n yüksek performanslar›, do- Vi ile Kariyer.net mobil uygulamas›n›n
¤al olarak daha verimli flirketlerin olufl- içerisinde videolu özgeçmifllerini çeke-
performanslar›, mas› anlam›na geliyor. Size en uygun ele- rek iflverene kendilerini daha yak›n his-
do¤al olarak daha man› ifle alman›z ve çal›flan memnuniyeti settirebiliyorlar. Ayr›ca flirketlere ifli ne
verimli flirketlerin sa¤laman›z do¤al olarak, flirketlerinizi kadar çok istedi¤ini, analitik mi yoksa
daha karl› kurumlar haline getiriyor. Bu kreatif mi oldu¤unu ve özgeçmifl ekran›
oluflmas› anlam›na
da büyük resme bakt›¤›n›zda ad›m ad›m haricinde ifle karfl› heyecan›n› SelVi ara-
geliyor. Size en daha güçlü bir ekonomiye ve daha mutlu c›l›¤› ile anlatabiliyor.
uygun eleman› ifle bireylere do¤ru ilerlemek anlam›na geli- ‹fl arayan adaylar›n çok büyük bir k›s-
alman›z ve çal›flan yor. Dolay›s›yla insan kaynaklar›na yap›- m›n›n Y kufla¤› oldu¤unu ve teknoloji
lan her yat›r›m; firmaya ve verimlili¤e ya- ile iç içe oldu¤u paylaflm›flt›m. Bu nok-
memnuniyeti
p›lan yat›r›m olarak karfl›m›za ç›k›yor. tada; tüm firmalar›n da insan kaynak-
sa¤laman›z do¤al Genç nüfuslu ülkemizde iflsizlik çok yo- lar› alan›nda arad›¤› do¤ru elemana
olarak, ¤un. Bu durum ifle al›mda avantaj ibre- ulaflabilmesi; internetin ve teknoloji-
flirketlerinizi daha sini biraz iflverenden yana çevirir gibi nin faydalar›ndan yararland›rabilmesi
görünüyor. için yepyeni bir hizmet paketini hayata
karl› kurumlar Biraz derine indi¤imizde kurumlar›n da geçirdik. Hoflgeldin Paketi ile Kari-
haline getiriyor. çok yo¤un bir flekilde nitelikli personel s›- yer.net’i 1 haftal›¤›na ücretsiz deneme-
Dolay›s›yla insan k›nt›s› çekti¤ini görüyoruz. Konusunda yi teklif ediyoruz. Biz Kariyer.net olarak
uzman çal›flana ulaflmak göründü¤ü ka- sistemimize, özgeçmifl havuzumuza ve
kaynaklar›na
dar kolay de¤il. Ulaflt›ktan sonra da bu sundu¤umuz hizmet kalitesine güveni-
yap›lan her çal›flanlar› da flirkette tutmak da sa¤lam yoruz, bu yüzden de “Denemeden al-
yat›r›m; firmaya ve ‹K politikalar› gerektiriyor. may›n” diyoruz. Hofl geldin paketinden
verimlili¤e yap›lan De¤iflimin bafllang›c› ise Y kufla¤› ola- faydalanmak için 444 0 546’y› arayabi-
rak adland›r›lan 80 sonras› do¤umlu lirsiniz. Bize ihtiyac›n›z olan pozisyonu
yat›r›m olarak
gençlerin ifl dünyas›na ad›m atmas›na söylüyorsunuz ve size özel ilan dan›fl-
karfl›m›za ç›k›yor. denk geliyor. man›n›z, ilan› haz›rlaman›za yard›mc›
Dolay›s›yla ‹K'da en büyük de¤ifliklik de oluyor. Ard›ndan da ilan›n›z› ücretsiz
internet cephesinde yaflan›yor. Genç ve yay›nl›yor. Siz ise gelen baflvurular›n
yetenekli adaylara ulaflmak isteyen fir- iletiflim bilgileri d›fl›nda tüm özgeçmifl
malar, ifle al›m iletiflimlerini büyük oran- bilgilerini görebiliyorsunuz.
da gençlerin mecras› olan internete tafl›- Umuyoruz ki bugüne kadar iflverenleri-
d›. Bu iletiflim giderek daha interaktif, da- miz ve ifl arayanlar›m›z için yaratt›¤›m›z
ha fleffaf ve yarat›c› bir hale geliyor. de¤eri katlayarak KOB‹’lerimize ve çal›-
‹nternetle birlikte flüphesiz ki flu anda her flanlar›na da sunal›m. KOB‹ olan olmayan
alanda oldu¤u gibi ifl arama yap›lar›nda tüm iflverenlerimizi de hizmetlerimizi
da mobil ilk s›rada geliyor. Kariyer.net’te- KOB‹’lerde yayg›nlaflt›rmaya davet ediyor
ki ilanlara yap›lan baflvurular›n yar›s›n- ve “Bizden yeni haberler beklemeye de-
dan fazlas› (yüzde 52) mobil site ve mobil vam edin” diyoruz.
Nisan 2016 KobiEfor 141