Page 134 - KobiEfor_Mart_2016

UZMAN

fiirketlerde personel bütçesi

on zamanlarda flirket- d›m›, ölüm yard›m›, giyim yard›m›,
S lerde çal›flanlara ait vb. yard›mlar ile flirketin çal›flanlar
personel bütçesi önem
için yapt›rm›fl olduklar› özel sigorta-
kazanmaktad›r. Mali- lar) bordro maliyetine ilave edilecek
yetlerin gelecek tahminlerine göre di¤er kalemleri oluflturmaktad›r.
yap›lmas› flirketlerin önünü görme- Çal›flanlar›n y›ll›k ücretli izinleri, do-
Kadri Demir sini ve daha planl› gitmesini sa¤la- ¤um izinleri, ölüm izinleri, hastal›k
maktad›r. Bu araçlardan bir tanesi izinleri, mazeret izinlerinden dolay›
kadri.demir@poldy.com.tr
de personel bütçelerinin haz›rlan- oluflan maliyetler bütçelenmelidir.
mas›d›r. ‹fl Kanunu gere¤i y›ll›k ücretli izinler
Firman›n yapm›fl oldu¤u ifl koluna bulundu¤u cari y›l kullan›lmal› ve bir
göre personel bütçesi de¤iflkenlik sonraki seneye devretmemelidir.
göstermektedir. Bütçelenen rakam- Uygulamada ise kullan›lmayan üc-
lar, sabit maliyetler ve de¤iflken retli izinler devredilmekte veya üc-
maliyetler olarak ikiye ayr›lmakta- reti ödenmektedir. Ücretinin öden-
d›r. Sabit maliyetler her ay tutar› di¤i k›s›m ilave bütçe kalemi olarak
belli olan kalemleri oluflturmakta- de¤erlendirilmelidir.
d›r. Çal›flanlara vermifl oldu¤umuz ‹flten ayr›lan çal›flanlara ödenecek
Son zamanlarda maafllar, bunlara ba¤l› SGK, Vergi k›dem ve ihbar tazminatlar› flirketin
flirketlerde ödemeleri çal›flan say›lar› de¤iflme- çal›flan gücü planlamas›na göre he-
çal›flanlara ait di¤i sürece tutarlar› belli olan mali- saplanarak bütçeye ilave edilmeli-
personel bütçesi yetlerdir. De¤iflken maliyetler ise dir. Toplu iflten ç›karmalarda önem-
döneme ve duruma göre de¤iflkenlik li bir bütçe kalemini oluflturacakt›r.
önem
gösteren maliyetlerdir. Kiflilere yap- Firman›n çal›flanlar›n› gönderdikleri
kazanmaktad›r.
m›fl olduklar› cirolara göre ödenen e¤itim ve seminerler iki türlü mali-
Maliyetlerin
sat›fl primleri, çal›flt›klar› güne göre yet oluflturmaktad›r. Birincisi mev-
gelecek ödenen yemek bedelleri, perfor- cut iflini yapmad›¤› için ifl kayb› ile
tahminlerine göre mans primleri de¤iflkenlik gösteren birlikte kiflinin bordro maliyeti, ikin-
yap›lmas› bütçe kalemleri aras›ndad›r. cisi kat›lm›fl oldu¤u e¤itim ve semi-
flirketlerin önünü Personel bütçesi deyince akl›m›za nerin maliyeti ile kat›l›m s›ras›nda
kiflinin bordro maliyetleri ile birlikte harcanan ulafl›m, konaklama gibi di-
görmesini ve daha
kiflinin flirkete toplam maliyetini ¤er maliyetlerdir.
planl› gitmesini
oluflturan tüm kalemler akla gel- Çal›flanlara firman›n sa¤lam›fl oldu-
sa¤lamaktad›r. mektedir. ‹lk yap›lan bütçeleme ¤u araba, benzin yard›m›, cep telefo-
Bu araçlardan bir bordro maliyetlerinin hesaplanma- nu, bilgisayar gibi haklar di¤er bütçe
tanesi de s›d›r. Temel anlamda çal›flan bor- kalemlerini oluflturmaktad›r.
personel dro maliyetleri çal›flan›n brüt ücreti Sendikal› iflyerlerinde toplu sözlefl-
bütçelerinin ile iflveren paylar›n›n toplam›ndan meden dolay› kiflilere verilecek hav-
oluflmaktad›r. Çal›flan›n brüt ücreti; lu, sabun gibi yan haklar personel
haz›rlanmas›d›r.
çal›flandan kesilen kalemler SGK bütçesine ilave edilecek di¤er ka-
iflçi hissesi, SGK iflsizlik primi çal›- lemleri oluflturmaktad›r.
flan hissesi, Gelir Vergisi, Damga Önemli konulardan bir tanesi de ha-
Vergisi, Asgari Geçim ‹ndirimi ve z›rlanan bütçenin tutarl›¤›n›n ölçül-
net ücretinin toplam›ndan olufltur- mesidir. Yap›lan bütçe ile gerçekle-
maktad›r. flen rakamlar›n karfl›laflt›rmas› ya-
fiirketin temel maafl d›fl›nda ödedi¤i p›larak bütçenin do¤ruluk oran› öl-
fazla mesailer, ödenekler ve yan çülmelidir. Gerçekleflen rakamlara
haklar (prim, ikramiye, yol yard›m›, en yak›n tahmin edilen bütçeyi tut-
yemek yard›m›, ulafl›m yard›m›, kira turmak için do¤ru öngörülerde bu-
yard›m›, yakacak yard›m›, bayram lunmak flirketlerde bütçelemenin
paketi, erzak yard›m›, evlenme yar- kullan›m›n› ve önemini artt›racakt›r.

134 KobiEfor Mart 2016