Page 72 - KobiEfor_Subat_2016
P. 72

SEKTÖR/BANKACILIK




          TEB, 2016’da KOB‹ kredilerinde büyümeyi sürdürecek

            TEB KOB‹ Bankac›l›¤› K›demli Ge-                         naf›n en çok ihtiyaç duydu¤u kredile-
                                             Turgut
          nel Müdür Yard›mc›s› ve Genel Mü-  Boz                     re tek bir kart üzerinden ulaflmas›n›
          dür Vekili Turgut Boz, ekonomiye ve                        sa¤l›yoruz. Taksitli Ticari Kredi, Kre-
          müflterilerine sa¤lad›klar› deste¤in                        dili Mevduat Hesab› ve Business Kart
          en önemli göstergesi olan kredilerin                       özelliklerini tek bir kartta bar›nd›ran
          toplam aktifler içerisindeki pay›n›n                       TEB Patron Kart ile esnaf ve küçük
          2015’in üçüncü çeyre¤i itibar›yla yüz-                     iflletmeler, temel kredi ihtiyaçlar›n›
          de 73 olarak gerçekleflti¤ini söyledi.                      en h›zl› flekilde alternatif da¤›t›m ka-
          Toplam 53.7 milyar TL’lik kredilerin                       nallar› üzerinden karfl›layabiliyor.
          yar›ya yak›n›n› ise KOB‹’lere kullan-                      Küçük iflletme sahiplerine ve esnaf-
          d›r›lan krediler oluflturdu.                                lara yönelik y›l içinde dönemsel ola-
            Boz, “KOB‹’lerin kredilerden ald›¤›                      rak düzenledi¤imiz Taksitli Nakit
          pay›, ekonomiden ald›¤› paya göre k›-                      Kredi kampanyalar›yla 100 bin TL’ye
          yaslad›¤›m›zda hem bankam›z için                           kadar, farkl› tutarlar için uygun faiz
          hem de sektör için daha büyük potansiyelin oldu¤u-  koflullar› ve taksit erteleme f›rsat›yla uzun vade-
          nu görüyoruz. TEB olarak, her y›l oldu¤u gibi 2016  lerde kredi kulland›r›yoruz. KGF ile yapt›¤›m›z ifl-
          y›l›nda da KOB‹ kredilerinde büyümeyi sürdürmeyi  birli¤i kapsam›nda da küçük iflletme sahiplerinin fi-
          hedefliyoruz. Mevcut piyasa koflullar› üzerinden  nansman yükünü azalt›yor, teminats›z kredi imkan›
          hedef vermekten ziyade, KOB‹’lerin hayatlar›nda  ile finansmana eriflimini kolaylaflt›r›yoruz.”
          fark yaratacak hizmetlere odaklanarak ‘Dan›flman   Geçti¤imiz y›l bafllatt›klar› TEB Kad›n Bankac›l›-
          Banka’ anlay›fl›m›z› temel alan ürün ve hizmetler  ¤›’na dikkat çeken Boz, “Liderleri kad›n olan KOB‹
          sunmaya devam edece¤iz” diye konufltu.           ve iflletmelerin finansmana eriflimlerini kolaylafl-
            TEB, müflterilerin k›sa, orta ve uzun vadeli na-  t›rmak için teminats›z kredilerin yan›s›ra özel fi-
          kit finansman ve yat›r›m ihtiyaçlar›n› karfl›lamak  nansman paketleri gelifltiriyoruz. Bu kapsamda,
          ad›na; Spot Kredi, Rotatif Kredi, Taksitli Krediler,  Kad›n Patrona Özel EBRD Kredisi, Hazine Destekli
          Kredili Mevduat Hesab› (KMH), ‹skonto/‹fltira Kre-  KGF Kredisi, Alt›n Teminatl› Kredi, Kad›n Bankac›-
          dileri ile Kredi Garanti Fonu (KGF) ve KOSGEB ile  l›¤› Masraf Paketi, Kad›n Bankac›l›¤› Ürün Paketi
          yap›lan iflbirliklerine dayanan kredilerle hizmet  gibi finansman kaynaklar›m›zla birlikte avantajl›
          veriyor. Boz, flu bilgileri veriyor: “Küçük iflletme  bankac›l›k hizmetlerini biraraya getirdi¤imiz özel
          sahiplerine özel ürünleri TEB Patron Kart ile es-  masraf paketleri sunuyoruz” diye konufluyor.


           ING Bank’›n mentorluk e¤itimleri
           Harp Akademileri’nde ve Özye¤in Üniversitesi’nde

             ‹çeri¤i tamamen ING Akademi taraf›ndan olufl-   ING Bank’›n mentor-
           turulan mentorluk/temel koçluk becerileri e¤iti-  luk e¤itimlerinde men-
           mi, Harp Akademileri ö¤retim görevlilerine ve  tor adaylar›na, mentor-
           kurmay subay adaylar›na 3 günlük bir e¤itim ola-  luk iliflkisi çerçevesinde
           rak aktar›ld›. E¤itimin önümüzdeki y›l itibar›yla  mentee’lerin kiflisel ve
                                                                                                 Fatih
           kurmay subay adaylar›na askeri e¤itimin yan›nda  profesyonel geliflimleri              Ç›na
           liderlik, yönetim ve stratejik karar alma teknikle-  önünde duran engelleri
           ri gibi e¤itimleri destekleme amaçl› olarak veril-  kald›rmalar›na yard›mc›
           mesi planlan›yor.                              olacak, kendi otantik liderliklerini gelifltirmelerini
             ING Akademi’nin ayn› e¤itimi, Özye¤in Üniver-  sa¤layacak, mentee’lerin ve do¤al olarak da ku-
           sitesi Yönetici ‹flletme Yüksek Lisans› (Executive  rumun gerçek potansiyelini ortaya ç›karmay›
           MBA) program›n›n ders müfredat›na da girdi. Bu  mümkün k›lacak ve belki de en önemlisi gelece¤i
           kapsamda ING Bank Liderlik, Yetenek Yönetimi ve  flekillendirmek için gereken özgüvene ulaflmala-
           Organizasyonel Geliflim Grup Müdürü Fatih Ç›na,  r›na yard›mc› olacak konular iflleniyor.
           6 güne yay›lan e¤itimi konuk ö¤retim görevlisi   ING Akademi’nin mobil uygulamas› ile bu prog-
           olarak Özye¤in Üniversitesi’nde ‹flletme Yüksek  rama dahil olan mentor adaylar›, müfredat› des-
           Lisans› yapan ö¤rencilerle paylaflacak.         tekleyen mobil e¤itim paketleriyle takip edebiliyor.


          72 KobiEfor fiubat 2016
   67   68   69   70   71   72   73   74   75   76   77