Page 135 - KobiEfor_Aralik_2016

UZMAN

Farkl›laflmak ‹steyen KOB‹’ler
Ar-Ge’ye Önem Vermeli

zellikle üretim sektörü- özgeçmifli olan adaylar›m›za sor-
Ö nün çok önemli gücü olan du¤umuz iki anket sorumuz oldu.
Sorular›m›z içerisinde yer alan
KOB‹’lerin güçlü ve nite-
likli mühendislere olan “Sizce en geçerli mühendislik alan›
ihtiyac› kaç›n›lmaz. Bulunduklar› hangisi?” sorusuna adaylar›n yüzde
Yusuf Azoz sektörde güçlü ve öncü olabilmek 38’i bilgisayar ve yaz›l›m mühen-
Kariyer.net Genel Müdürü üretimin kaliteli ve sorunsuz olma- disli¤i, yüzde 21’i makine mühen-
s›ndan geçiyor. Ancak öte yandan disli¤i, yüzde 19’u elektrik&elek-
KOB‹’lerin özellikle nitelikli mü- tronik mühendisli¤i, yüzde 18’i in-
KOB‹’lerimizin, hendis istihdam etmeyle ya da on- flaat mühendisli¤i ve yüzde 4’ü çev-
lar› elde tutmayla ilgili s›k›nt›lar› re mühendisli¤i cevab›n› verdi. Ka-
özellikle de sanayi oldu¤unu da biliyoruz. t›l›mc›lara “Sizce en çok para kaza-
alan›nda çal›flan Kariyer.net veri taban›nda yer alan nan mühendislik alan› hangisi?” di-
KOB‹’lerimizin ne mühendis özgeçmiflleri incelendi- ye soruldu¤unda ise ilk s›rada yine
kadar› nitelikli ¤inde yüz bini aflk›n mühendisin öz- yüzde 43’lük oran›yla bilgisayar ve
çal›flanlarla geçmifl haz›rlad›¤›n› görüyoruz. En yaz›l›m mühendisli¤i yer al›rken
çal›fl›yor? çok özgeçmifl bulunan mühendislik ankete kat›lanlar›n yüzde 26’s› in-
Ne kadar› alanlar› ise flöyle: “‹nflaat mühendi- flaat mühendisli¤i, yüzde 15’i elek-
si, makine mühendisi, proje mü- trik&elektronik mühendisli¤i, yüz-
üretimini
hendisi, üretim mühendisi, elek- de 14’ü makine mühendisli¤i ve
alan›nda uzman trik&elektronik mühendisi, Ar-Ge yüzde 2’si ise çevre mühendisli¤i
mühendislerle mühendisi, sat›fl mühendisi, yaz›l›m yan›t›n› verdi.
gerçeklefltiriyor? mühendisi, elektrik mühendisi ve Bu rakamlara bak›ld›kça KOB‹’leri-
Do¤ru yetenek endüstri mühendisi.” Ayr›ca adayla- mizin, özellikle de sanayi alan›nda
yönetimi r›n deneyim y›l› aral›klar›n› incele- çal›flan KOB‹’lerimizin mühendis
di¤imizde görüyoruz ki neredeyse ihtiyac› için önemli bir kayna¤›n ol-
projeleriyle
uzman tüm mühendislik alanlar›nda her du¤unu görebiliyoruz. Ancak buna
seviyede deneyime sahip mühen-
karfl›n KOB‹’lerin mühendis istih-
mühendislerle dislerimiz var. Bu durum yaln›zca dam› istenilen seviyelerde de¤il.
çal›flarak ve son y›llarda popülerli¤i artan “en- Elbette bu sonuçta ankette yer alan
Ar-Ge yat›r›mlar› düstri mühendisli¤i” alan›nda ge- baz› mühendislik dallar›n›n daha
yaparak büyüme çerli de¤il; di¤er mühendislik alan- yüksek ücret beklentisi olabilir. Öte
yolunda çok daha lar› ile k›yasland›¤›nda da tecrübe- yandan geliflime aç›k bir vizyon çi-
siz adaylar›n oran› tecrübeli adayla- zerek ve onlara kariyer yollar›nda
emin ad›mlarla
ra göre sürekli art›fl gösteriyor. daha genifl alanlar sunarak KO-
ilerlenebilir.
Yine son dönemde veri taban›m›zda B‹’lerin de nitelikli mühendisler ta-
raf›ndan tercih edilece¤i kaç›n›l-
maz bir sonuç olacakt›r. Çünkü
farkl›laflmak Ar-Ge yat›r›mlar›n-
dan, bu yat›r›mlar›n sonuçlar›n›
alabilmek ise yetenekli iflgücü is-
tihdam›ndan geçiyor.
Sözün k›sas›; üretimini art›rmak,
farkl›laflmak, büyümek ve öne geç-
mek isteyen KOB‹’lerin ürünlerini
farkl›laflt›rmas› için Ar-Ge çal›flma-
lar›na önem vermesi, Ar-Ge birim-
lerinde çal›flt›rmak üzere nitelikli
çal›flanlar, mühendisler istihdam
etmesi gerekir.
Aral›k 2016 KobiEfor 135