Page 42 - KobiEfor_Aralik_2015
P. 42
HABER
‹fl Bankas› deste¤i, TOSYÖV, KOSGEB ve
Kayseri Ticaret Odas› iflbirli¤i ile;
Bilinçli kad›n giriflimciler ço¤alacak
Türkiye Küçük ve Orta Ölçekli ‹flletmeler, Serbest Meslek Mensuplar› ve
Yöneticiler Vakf› (TOSYÖV), sadece kad›nlardan oluflan 30 giriflimci aday›na
yönelik KOSGEB Uygulamal› Giriflimcilik E¤itimleri’ni, ‹fl Bankas› Ana
Sponsorluk deste¤i ve Kayseri Ticaret Odas› iflbirli¤iyle Kayseri ilinde bafllatt›.
G iriflimcilerin ve KOB‹’le- da ülke genelinde de¤iflik illerde
Uygulamal› Giriflimcilik E¤itimle-
rin rekabet gücünü art›r-
ri’ni baflar›l› bir flekilde sürdür-
mak için paydafllar›n›n
da potansiyelini hareke-
te geçiren ve bu konuda mektedir. Giriflimcilik Destek
Program› kapsam›ndaki e¤itim-
etkili rol model olan Türkiye Kü- lerle amac›m›z, yüzlerce, hatta
çük ve Orta Ölçekli ‹flletmeler, binlerce yarat›c›, yenilikçi, bilinçli,
Serbest Meslek Mensuplar› ve özgüven sahibi, daima sosyal so-
Yöneticiler Vakf› (TOSYÖV), KOS- rumluluk çerçevesinde düflünen,
GEB Uygulamal› Giriflimcilik E¤i- topluma katmade¤er sunan, kü-
timleri’ne devam ediyor. TOSYÖV, resel vizyonla hareket eden giri-
‹fl Bankas› Ana Sponsorluk deste- flimciler yetifltirmektir.
¤i ve Kayseri Ticaret Odas› iflbirli- Yalç›n KOSGEB Uygulamal› Giriflim-
Sönmez
¤iyle KOSGEB Uygulamal› Giri- cilik E¤itimleri 70 saatlik e¤itim
flimcilik E¤itimi’ni, Kayseri ilinde program› kapsam›nda, kat›lan
bafllatt›. E¤itim program›na 30 y›ll›k faaliyetlerimizin a¤›rl›¤›n› gruba özgü spesifik, yerel dina-
kad›n giriflimci aday› kat›ld›. ‘Giriflimcinin Gücü’ fliar›yla bi- miklere uygun, giriflimcilik aç›-
TOSYÖV Yönetim Kurulu linçli ve inovatif giriflimci yetifltir- s›ndan swot analizleri ile kat›l›m-
Baflkan› Yalç›n Sönmez, “Ülke- me konusu oluflturmaktad›r. c›lar›n potansiyellerini ortaya ç›-
mizin kalk›nma ve büyümesinde Türkiye’yi küresel aktör haline karan ve planl› ifl kurmalar›na
can al›c› eksiklerden biri de ye- getirecek yolun, giriflimcili¤in yard›mc› olan yöntemlerle örnek
terince kad›n giriflimcimizin ol- 7’den 77’ye kad›n-erkek, genç- niteliktedir.
mamas›d›r. E¤itim program›- yafll›, herkes taraf›ndan bir nos- Kayseri’de; 12-20 Ekim 2015
m›zla bu sorunun çözümüne yon (bilgi kavram›) olarak kaza- tarihleri aras›nda, Bursa’da Bü-
katk›da bulunmak için ‹fl Banka- n›lmas›ndan geçti¤ini art›k bili- yükflehir Belediyesi Kent Konseyi
s›, KOSGEB ve Kayseri Ticaret yoruz. ‹flletmelerimizin ömürleri Atatürk Merinos Kongre ve Kül-
Odas› ile birlikte önemli bir ne yaz›k ki çok k›sa. Bu e¤itim tür Merkezi Salonu’nda; 12-21
ad›m at›yoruz” dedi. program›yla uzun ömürlü ifllet- Kas›m 2015 tarihleri aras›nda
Yalç›n Sönmez, konuyla ilgili meleri ülkemiz ekonomisine ka- uygulad›¤›m›z ve gerçeklefltirdi-
yapt›¤› aç›klamada flu bilgileri zand›rmak istiyoruz. ¤imiz, 14-22 Aral›k 2015 tarihleri
verdi: “TOSYÖV olarak destekle- TOSYÖV, KOSGEB ile 2012 y›l›n- aras›nda Samsun’da, Samsun Ti-
me derneklerimizle birlikte 26 da imzalad›¤› protokol kapsam›n- caret ve Sanayi Odas› Salonu’nda
gerçeklefltirilecek e¤itim prog-
ram›yla sürdürülebilir baflar›l›
kad›n iflletmelerinin kurulumuna
katk› sa¤lamay› hedefliyoruz.
Bu e¤itim program›, kad›n ka-
t›l›mc›lar›n giriflimcilik yönlerini
ve ifl fikirlerini s›nayacaklar›, ifl-
letme yönetimi, üretim plan›, pa-
zarlama plan›, finansal plan, ifl
plan› haz›rlama ve atölye çal›fl-
malar› gibi KOSGEB program›
içerisinde verilmesi gereken zo-
runlu dersler yan›nda giriflimci-
42 KobiEfor Aral›k 2015
